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共創し学習する新しい組織論

上場やカマコンバレーにも通じる、組織を「全体と個の関係性」で捉えるホラクラシ―的思想

面白法人カヤック 柳澤大輔氏 × ダイヤモンドメディア 武井浩三氏 対談第1回

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「カマコンバレー」をホラクラシー経営の集積地へ

武井:
 僕がカヤックさんや柳澤さんの取り組みの中でも特にすごいと思うのが、「カマコン(※)」です。ある意味会社を作るよりもすごいなと。

 僕らは港区とか渋谷区とか、ずっと都心部でやってきていて、知り合いはいっぱいいるんですがコミュニティがないんですよね。カマコンに行くと、その中で仕事もしているしプライベートでも一緒に何かやっているし、コミュニティの濃さが半端じゃない。うちもオフィスからは遠いですけど参加させてもらおうかなと思うくらいです。
(※カマコンは「鎌倉をベースに面白い活動をしている人や組織を、地元の企業や人がITを使って応援しよう」という趣旨の組織。カヤックを含め、鎌倉を拠点とする7社が立ち上げ、2016年6月現在25の法人会員と60名以上の個人会員が所属する。)

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