ホラクラシー組織に必要な「ストーリーの一致」と「リフレクション」とは?

埼玉大学 宇田川元一 准教授 × ダイヤモンドメディア株式会社 武井浩三代表取締役:後編

[公開日]

[語り手] 宇田川 元一 武井 浩三 [取材・構成] やつづかえり [編] 栗原 茂(Biz/Zine編集部)

[タグ] ワークスタイル 事業開発 組織開発 人材開発 ホラクラシ―

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