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「デザインしない」キャリアとその実践者

“コネクタ”という働き方を貫く日比谷さんが大切にする「目的 × 強み」の最大化とは?

第9回 Sansan株式会社 コネクタ / Eightエバンジェリスト、Sansan 名刺総研 所長 日比谷尚武氏

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大企業の平社員とベンチャーの役員経験を経て、回帰した原点

——そんな中、就職活動は行ったのでしょうか? そのままビジネスになりそうですが。

 就活はしていなくて、大学院に進学するか、知り合いのベンチャーを手伝うか、ぼんやり考えていました。そんな折、とあるプロジェクトの打ち上げで、大企業に勤める年配の方とご一緒する機会がありまして、そこで言われたんですよ。「日比谷君、このままベンチャーに入ったとしても、起業したとしても、絶対にろくな大人にならないし、このあとに苦労するよ」と(笑)。確かに、大きなプロジェクトを仕切るとか、サービスを自分で作るとか、そういう修行はしてこなかった。きちんと就職して会社で学び直そう、と思ったのですが、すでに一般的な就活の時期は終わっている(笑)。ほとんどの企業がエントリーを締め切っていた中、NTTソフトウェアは受け付けていたので、応募したら内定をいただけたのです。研究にも民間の仕事にも携われそうだったのが、魅力でしたね。結局、NTTソフトウェアには4年間在籍していました。

日比谷尚武

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