事業開発の「打席」を増やす! イノベーターに不可欠な経験と知識
前ページで紹介した「志向」と「資質」に加えて、イノベーター人材の要件としては他に以下のような能力や経験が求められます。
新規事業開発の経験
これは、実際に新規事業開発に取り組んだ経験があるかどうかです。新規事業開発のプロセスは既存事業とは大きく異なり、これまで既存事業で積み上げてきた経験や知識やノウハウ、行動習慣などが活用できないことも多いのです。むしろ、それらを一度忘れて捨て去る(unlearning)必要すらあります。
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前ページで紹介した「志向」と「資質」に加えて、イノベーター人材の要件としては他に以下のような能力や経験が求められます。
これは、実際に新規事業開発に取り組んだ経験があるかどうかです。新規事業開発のプロセスは既存事業とは大きく異なり、これまで既存事業で積み上げてきた経験や知識やノウハウ、行動習慣などが活用できないことも多いのです。むしろ、それらを一度忘れて捨て去る(unlearning)必要すらあります。
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