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日本版FP&A×HRBPの真髄──戦略を「組織能力」へと翻訳し、事業を勝利へ導くパートナーへの進化

ゲスト:株式会社インヴィニオ 土井哲氏、ストラットコンサルティング 池側千絵氏

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「日本版HRBP」が対峙すべき4つのギャップと問題解決

栗原:事業リーダーからの相談に対し、HRBPはどう向き合うべきでしょうか。

土井:私はリーダーが直面する状況を「4つのギャップ」として整理しています。

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この記事の著者

栗原 茂(Biz/Zine編集部)(クリハラ シゲル)

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