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グローバル製造業Astemoと星野リゾートが挑むHRDX。守るべき自社の強みと標準化、良いデータとは

Workday Elevate Tokyo 2026レポート

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「強み」の継承と「標準化」の追求:星野リゾートが描くHRの未来

 続いては、2026年に創業112年を迎えた星野リゾートの佐野歩氏(人事グループ ディレクター)と、久本英司氏(情報システムグループ ディレクター)によるセッション「創業112年の挑戦:星野リゾートが『内製』を脱し、Workdayで描く人材プラットフォームの未来」だ。

画像を説明するテキストなくても可
左)星野リゾート 人事グループ グループディレクター 佐野歩氏
右)星野リゾート 情報システムグループ グループディレクター 久本英司氏

 同社は1992年に「運営特化戦略」を掲げ、小規模旅館の再生やマスターブランド化を推進。2016年からは「世界で通用するホテル運営会社」を目指し、グローバル市場へ挑戦している。

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栗原 茂(Biz/Zine編集部)(クリハラ シゲル)

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