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i.schoolディレクター横田さんが語る、イノベーションのための「プロセスデザイン」と「組織マネジメント」

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イノベーションを生み出す「人材」とは?

 「イノベーターは価値発見力は高いが価値実現力は低い」と、野村総合研究所が実施した調査を引用した。イノベーターにインタビューしたその調査結果では、「価値実現力」では、トップマネジメント層が一般社員を15ポイント上回ったのに対して、「価値発見力」では、イノベーターがトップマネジメント層を20ポイント上回った。そのような特性も考慮しつつマネジメントすることが必要だと横田さんは語る。

 続いて横田さんはイノベーション人材、つまり価値発見力の高いイノベーター人材について語った。

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