IRMの実践に求められる「先発完投」の経験者
では、このIRMを実践する主体組織には、イノベーター人材は必要ないのでしょうか。理想論を言えば、IRMの実践主体にも「新規事業開発を一通り経験した人材」、いわば「新規事業の先発完投経験者」がいることが望ましいと言えます。なぜなら、プロジェクトチームが壁にぶつかったとき、IRM実践者に経験があれば、より早く、高い精度で状況を理解し、共感できるからです。結果として、イノベーター人材が真に求める効果的な支援策を打ち出しやすくなります。
スタートアップ界隈では、何度も起業とEXITを経験したシリアルアントレプレナー（連続起業家）や、成功を収めた元創業者がメンターや投資家となり、次世代のスタートアップを支援することが慣習となっています。
