「人のインセンティブ」を進出先によりチューニングする方法
入山：
その設計を佐藤さんがなされるということですか。
佐藤：
はい、そうです。というか、私は「設計と設計のチューニング」しかしてないです。「誰がどういう考え方で動いているのか」を観察して、因数分解して、仮説つくって試してみて、調整するみたいな。
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