リーダーに必要なDo(行動)とはなにか？
ウエストポイントで求められるのは、「危険を共有し、高い実行力（Competence)を持つリーダー」
次にリーダーに必要な行動を見ていきましょう。ウエストポイントで定義しているリーダーのDoは、「チームや組織を共通の目的で束ねること」「結果を出すために行動すること」「変化をリードしながら組織を強化すること」の3つです。
会員登録無料すると、続きをお読みいただけます
この記事は参考になりましたか？
- この記事の著者
-
-
この記事は参考になりましたか？
この記事をシェア