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Workday流、グローバル人事の最前線

人事部門が重点的に取り組むべき6つの分野～「HR Outlook for 2017」調査報告書から

第3回

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人事業務が、人事から現場管理職へ移行する時代の「将来のリーダー育成と能力開発」

将来のリーダー育成と能力開発

　「HR Outlook for 2017」は、今後3年間で、すべての従業員のリーダーシップ行動とそのスキルの開発、向上、再教育に向けて鍵となる分野も明らかにしました。

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宇田川 博文（ウダガワ ヒロフミ）

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