連載・コラム
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SERENDIP書籍ダイジェスト
上司と部下双方をがんじがらめにする人事評価システムからの解放を
（Vol.2） -
Biz/Zineプレス
チームスピリット荻島社長に聞く サブスクビジネスの収益モデル 人気
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“場”から始めるワークスタイル変革
“場所”と“時間”から働き方を改革するABW──会社の業務を「個人の活動」で分解する働き方とは？
（第1回） 人気 -
テクノロジーがもたらす“新世界”
“５G時代の石油”は人がもたらすデータ──収集から活用までを担うテクノロジー「四種の神器」とは
（第2回） -
「デジタル・チェンジ・エージェント」とは
なぜ「カルチャー変革」がDX成功のトリガーなのか──Googleも認める組織の心理的安全性と共創
（第3回） -
サブスクリプション時代の新常識
カスタマーサクセスが企業のマーケティング活動の中心に──CSの未来を占う4つのテーマ
（第8回） -
Biz/Zineクローズアップ
世界中を混乱させている「アマゾン・エフェクト」に日本の小売り・製造業が飲み込まれないためには？
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X-Techスタートアップの最先端
Coral Capital澤山氏が注目する「レストランテック」──レガシー産業の変革を目指すテクノロジー企業たち
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Biz/Zineプレス
5G時代に向け大手と協業するSynamonがめざす「エンタープライズVR」とは
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Biz/Zineプレス
怒涛の再編・体制変化を乗り越え、日立ソリューションズが実践した「働き方改革」
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自律型人財に必須の“VRA”とは？
新規事業を率いるリーダーに求められるVRAの実践──メンバーを自律型人財に育てるマネジメント法
（第5回） -
インダストリーX.0とは何か？
「成果型エコノミー」でのものづくり企業の選択肢──ディスラプターの脅威が増すデジタル変革の時代
（第6回） -
SERENDIP書籍ダイジェスト
洞察や創造につながる「四つの知識」の融合とは
（Vol.1） -
意思決定プロセスを変革するOKRとは？
及川さんに聞く、OKRの実践的な運用方法──OKRにおける期間設定・レビュー・評価・報酬の考え方
（第4回 特別対談 ゲスト：及川卓也さん【後編】） -
意思決定プロセスを変革するOKRとは？
及川さんに聞く、OKR導入と運用のコツ──日本企業が“野心的”で“血の通った”組織をつくるには？
（第4回 特別対談 ゲスト：及川卓也さん【前編】） -
「デジタル・チェンジ・エージェント」とは
デジタル・トランスフォーメーションを再考する──AppleやAmazonが実践するCX起点の経営とは
（第2回） -
失敗しない新規事業開発の進め方
新規事業のアイデア・プラン創出を成功させるアプローチ──事業開発の現場で頻出する「3つの課題」とは？
（第2回） -
自律型人財に必須の“VRA”とは？
確実に問題解決に向かうためのアクション──バイアスを取り除く「変革目標」と継続のための「優先順位」
（第4回） -
テクノロジーがもたらす“新世界”
ポストスマートフォン時代は「人の機能拡張×IoT」が鍵──ITの進化史にみるAI/IoT/ブロックチェーンの必然性
（第1回） -
Biz/Zineプレス
ソラコムのイベントでプロダクト・イノベーター達が伝えた大切なこと
