ビズジン：企業の事業開発者のためのWebメディア

インタビュー

Biz/Zineインサイト

『アフターデジタル』と『チャイナ・イノベーション』著者が語る、中国企業に学ぶ顧客起点のDXの本質とは
（ゲスト：ビービット藤井保文氏、野村総合研究所李智慧氏【前編】）
テクノロジー思考とは何か？

論理思考による正解のコモディティ化を打破する、「妄想する力」を持つテクノプレナーとは？
（ゲスト：株式会社ABEJA 代表取締役社長CEO 岡田陽介氏【後編】）
テクノロジー思考とは何か？

ABEJA岡田氏と投資家蛯原氏が語る、“天才”と“変人”がストレスなく能力を発揮できる環境とは？
（ゲスト：株式会社ABEJA 代表取締役社長CEO 岡田陽介氏【前編】）
人事と経営のジレンマ

守るべきもののためイノベーティブかを常に問う──リーダーとマネジャーの違いを知り「他者と働く」には？
（ゲスト：カゴメ株式会社CHO（最高人事責任者）常務執行役員有沢正人氏【後編】）
人事と経営のジレンマ

経営戦略の核となる人事の役割は社内リソースの「補給戦」、ロジスティクスの構築である
（ゲスト：カゴメ株式会社CHO（最高人事責任者）常務執行役員有沢正人氏【中編】）
人事と経営のジレンマ

経営戦略の中で人事戦略が最も重要である──カゴメCHO有沢氏はなぜ「社長の年収」を全社公開したのか？
（ゲスト：カゴメ株式会社CHO（最高人事責任者）常務執行役員有沢正人氏【前編】）
テクノロジー思考とは何か？

“リベラルアーツの眼鏡”で見る、「直線的」ではなく「相互依存的」に発展するテクノロジーの本質とは？
（ゲスト：リブライトパートナーズ代表蛯原健氏 × 山口周氏【後編】）
テクノロジー思考とは何か？

“インターネットの外”が競争の主戦場──投資家・蛯原氏と山口周氏が語る「テクノロジー思考」とは？
（ゲスト：リブライトパートナーズ代表蛯原健氏 × 山口周氏【前編】）
Biz/Zineインサイト

パナソニックに学ぶ、事業と組織がリンクする“生成的”な組織開発とは？
（ゲスト：パナソニック株式会社 A Better Workstyle編集局前川督之氏、大西達也氏【後編】）
Biz/Zineインサイト

“働きがい改革”の基盤となるパナソニック式組織開発──個人と事業の成長の間をつなぐ組織づくりとは？
（ゲスト：パナソニック株式会社 A Better Workstyle編集局前川督之氏、大西達也氏【前編】）
「大企業による新規事業」のリアル

麻生要一氏が語る、企業内起業による大企業中心の「日本型イノベーション」
（第3回　ゲスト：麻生要一さん）
藤幡正樹氏に聞く、21世紀の教養とは

西欧的思考で解決できない諸問題を解く「新しいシステム」を、日本は見出すことができるのか？
（ゲスト：メディアアーティスト藤幡正樹氏【後編】）
藤幡正樹氏に聞く、21世紀の教養とは

現代日本は西欧の近代化の歴史と意味を知るべき。メディアアーティスト藤幡正樹さんが考える教養とは？
（ゲスト：メディアアーティスト藤幡正樹氏【前編】）
サブスクリプション時代の新常識

顧客減に悩むWOWOWを12年連続顧客増に導いた大坂さん流の“カスタマーサクセス”とは？
（第10回　特別対談　ゲスト：大坂祐希枝さん）
Innovation Works File

RPA導入にみる、既存事業と新規事業に共通する成功条件──「大玉の発見」と「目に見える成果」とは？
（ゲスト：あいおいニッセイ同和損保経営企画部　佐古田有宏氏、板谷和彦氏【後編】）
Innovation Works File

DXは成果が出やすい既存事業領域で始める──「顧客の行動変容」と「顧客接点の点在化」が鍵
（ゲスト：あいおいニッセイ同和損保経営企画部　佐古田有宏氏、板谷和彦氏【中編】）
Innovation Works File

あいおいニッセイ同和損保の経営企画部社員が挑む、顧客体験の「妄想ジャーニーからの脱却」と「成功体験」
（ゲスト：あいおいニッセイ同和損保経営企画部佐古田有宏氏、板谷和彦氏【前編】）
Design×Management＝Innovation

デンマークが産んだ「クリエイティブを高めるツールキット」の使い方とは？
（ゲスト：デンマーク・デザイン・センターCEO クリスチャン・ベイソン氏【後編】）
Design×Management＝Innovation

世界的なクリエイティブ都市・コペンハーゲンを引っ張る「プラットフォーム・リーダーシップ」とは？
（ゲスト：デンマーク・デザイン・センターCEO クリスチャン・ベイソン氏【前編】）
サブスクリプション時代の新常識

カスタマーサクセスは“商売の本質”──ブリヂストン三枝さんが語るモノづくり企業にとってのCSとは？
（第9回　特別対談　ゲスト：三枝幸夫さん）