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<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" version="2.0"><channel><title>BizZine</title><description>人、企業、社会のイノベーションを追求する人たちのメディア。企業内イノベーター、社会起業家、スタートアップのインタビューから、テクノ ロジーのイノベーションまでを紹介するメディア。BizZine新着記事</description><link>https://bizzine.jp</link><copyright>2014-2026 Bizzine, Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved.</copyright><language>ja-jp</language><image><url>https://bizzine.jp/assets/images/logo.png</url><title>Bizzine</title><link>https://bizzine.jp</link></image><pubDate>Mon, 08 Jun 2026 13:49:25 +0900</pubDate><item><title>レイヤーズ・コンサルティング、コーポレートセクレタリー機能強化支援を本格開始</title><description><![CDATA[]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13171</link><pubDate>Mon, 08 Jun 2026 12:30:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13171</guid></item><item><title>武蔵野美術大学とSTUDIO ZERO、企業カルチャー変革リーダー育成プログラムを7月より開催</title><description><![CDATA[]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13170</link><pubDate>Mon, 08 Jun 2026 12:15:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13170</guid></item><item><title>スパイスファクトリー、「AI駆動組織診断」の提供を開始</title><description><![CDATA[]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13169</link><pubDate>Mon, 08 Jun 2026 12:00:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13169</guid></item><item><title>Salesforce、日本で「FDE Partner Network」本格展開　</title><description><![CDATA[]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13168</link><pubDate>Mon, 08 Jun 2026 11:30:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13168</guid></item><item><title>読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【5/29～6/4】</title><description><![CDATA[<p>　毎日更新される事業創出・企業変革関連の最新ニュースから、注目を集めたトピックスを紹介する本ランキング。今回は2026年5月29日～6月4日までの人気ランキングを発表します。</p>]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13166</link><pubDate>Mon, 08 Jun 2026 07:00:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13166</guid></item><item><title>IPA、「DX銘柄2026」選定企業51社の先進的DX事例レポート公開</title><description><![CDATA[]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13167</link><pubDate>Fri, 05 Jun 2026 16:45:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13167</guid></item><item><title>ワークスアプリケーションズ、「HUE」と「OXYG」でAI活用促進へ　</title><description><![CDATA[]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13164</link><pubDate>Fri, 05 Jun 2026 10:15:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13164</guid></item><item><title>「二度と説明に来るな」に込められた真意──JR東日本に学ぶ、外部連携を成功させる出島戦略【書籍抜粋】</title><description><![CDATA[　大企業が多様な外部パートナーと組んで革新を起こす「オープンイノベーション」。しかし、時間軸も文化も異なるスタートアップ企業は、大企業にとって時に「エイリアン」のような存在であり、大企業の論理だけではすれ違いやハレーションが起きがちです。そんな内と外をつなぐ「窓口」として、完全な別組織（CVC：コーポレート・ベンチャーキャピタル）を立ち上げて成功を収めているのがJR東日本スタートアップです。「新幹線で鮮魚を運ぶ」といった未だかつてないサービスを生んだ背景には、どんな出島戦略があったのでしょうか。書籍『出島組織というやり方 はみ出して、新しい価値を生む』（翔泳社）から、挑戦を支えるトップマネジメントのあり方と、現場の熱い試行錯誤の軌跡を紐解きます。]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13154</link><pubDate>Fri, 05 Jun 2026 09:00:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13154</guid></item><item><title>日立、品質保証業務を効率化するAIエージェント「品質ナレッジシステム」の提供開始　</title><description><![CDATA[]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13163</link><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 14:30:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13163</guid></item><item><title>サントリーとTOWING、飲料製造残渣活用の高機能バイオ炭を本格製造開始</title><description><![CDATA[]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13162</link><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 14:30:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13162</guid></item><item><title>SAP Concur Fusion Exchange Tokyo 2026、7月16日に開催　</title><description><![CDATA[]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13161</link><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 14:00:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13161</guid></item><item><title>SIGNATE、1,127社のDX推進をAIで解析し「DX INSIGHTS AWARD 2026」を発表</title><description><![CDATA[]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13160</link><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 12:00:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13160</guid></item><item><title>DUNLOPと富士通、AIでタイヤ構造解析時間を大幅短縮する技術を開発</title><description><![CDATA[]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13159</link><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 11:45:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13159</guid></item><item><title>リブ・コンサルティング、2026年版コンサル業界カオスマップを公開</title><description><![CDATA[]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13158</link><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 11:30:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13158</guid></item><item><title>山口周が語る、AI時代のリーダーと事業開発の条件──アジェンダ設定力とスマイルカーブの両端へのシフト</title><description><![CDATA[　AIがホワイトカラーの仕事を急速に代替し、現代のビジネスパーソンは、かつてないほど「人間ならではの価値」を厳しく問われている。あらゆるノウハウが中央値化し、正解の価値が暴落する時代において、私たちが頼るべき新たなコンパスとは何か。今回、新著『コンテキスト・リーダーシップ　「最高の上司」と「最悪の上司」は文脈で決まる』（光文社）を上梓した独立研究者の山口周氏にインタビューを行った。山口氏は、世に溢れる「優れたリーダーは○○する」という言説を「無意味の集大成」と一蹴し、リーダーシップの本質は行為そのものではなく、受け手による「意味づけ」にあると語る。話題は、ミクロ・メソ・マクロへと広がるコンテキスト（文脈）の構造から、中期経営計画に潜む罠、さらには「ホワイトカラー消滅時代」に人間が担うべきアジェンダ設定の力へと展開した。時代の潮目を見極め、複雑な現実から新しい「星座」を編み出すための知性と、好機（カイロス）を捉える感性について、Biz/Zine編集部の栗原茂が聞いた。]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/12961</link><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 07:00:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/12961</guid></item><item><title>ServiceNowとアクセンチュア、エージェント型AI全社展開支援プログラムを開始</title><description><![CDATA[]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13155</link><pubDate>Tue, 02 Jun 2026 14:15:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13155</guid></item><item><title>三菱電機、新中期経営戦略を発表──構造改革から事業モデル変革へ　30年度に調整後営業利益率12％以上</title><description><![CDATA[]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13153</link><pubDate>Tue, 02 Jun 2026 10:15:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13153</guid></item><item><title>オカムラ、中長期経営戦略の一環としてリブランディングを実施　</title><description><![CDATA[]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13152</link><pubDate>Mon, 01 Jun 2026 14:00:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13152</guid></item><item><title>サッポロHD、「Work with AI」を開始　AI活用で業務改革と価値創出へ</title><description><![CDATA[]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13151</link><pubDate>Mon, 01 Jun 2026 12:00:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13151</guid></item><item><title>SBIネオメディアHD、電通、電通デジタルが戦略提携—金融×メディアの新事業創出へ</title><description><![CDATA[]]></description><link>https://bizzine.jp/article/detail/13150</link><pubDate>Mon, 01 Jun 2026 11:45:00 +0900</pubDate><guid isPermaLink="true">https://bizzine.jp/article/detail/13150</guid></item></channel></rss>
