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経営変革の「思想」と「実装」

宇田川准教授が示す、新たな経営変革論──他者を媒介にして自らを問い直し、組織が生きる物語が変わる

後編

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他者との対話を通じ、自らを捉え直す

──社会の教養の厚みを増していくことができるかどうかは、我々のようなメディアにも責任があると感じます。

　それぞれが役割を担っているということですよね。一人ひとりがやっていることは小さくても、必ず社会とつながっていますから。企業のメンバークラスの人でも、「いい仕事するにはどうしたら良いか」、それを自分なりに考えていくところからスタートすれば、会社を良くするというところにつながっていくはずです。

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やつづかえり（ヤツヅカエリ）

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