• 経済と文明の転換期に必要な“東洋思想”

  予測不可能な未来を切り拓く東洋思想的発想──イノベーションのための3つのシフトチェンジ

• セールス・アナリティクスとは

  セールス・アナリティクスで営業生産性の向上は可能なのか――データを見直し営業を改善させた3つの事例

• Biz/Zineセミナーレポート

  大企業における“ゼロイチ”の現在地――500人超の社内起業家が一堂に会して議論したこととは？

• Biz/Zineセミナーレポート

  デジタル音痴な経営層が企業を潰す。全企業がソフトウェア化する時代に必要な「オーナーシップ」とは？

• Biz/Zineセミナーレポート

  先進企業5社が語った、インサイドセールスを成功に導く「組織体制」と「データ戦略」とは？

• 「インサイトフルな組織」とは？

  インサイトを捉えなければ、ESGとSDGsは絵に描いた餅──鍵となる「ナッジ」と「デビルインサイト」

• Biz/Zineセミナーレポート

  問題に名前をつける「外在化」の威力を知る──「組織的対話」に存在する障壁の高さを解消するには？

• Biz/Zineセミナーレポート

  宇田川先生が語る、違和感を表に出して語れる関係を作る「アダプティブ・リーダー」が組織変革に必要な理由

• 意思決定プロセスを変革するOKRとは？

  インテルの事例に学ぶOKRの“4つの威力”──企業の“5つのフェーズ”に応じたOKR導入方法とは？

• 先入観を突破する「クリエイティブ・シンキング」

  デザイン思考の限界を超え、“認知パターン”を意図的に操作する「クリエイティブ・シンキング」とは？

• Biz/Zineセミナーレポート

  入山先生と各務さんが語る、デザイン×経営の最先端――還元主義と全体主義、ロジックとデザインの差異とは

• Biz/Zineセミナーレポート

  入山先生と各務さんの対話――「見立て」とはイタコであり、因数分解を繰り返し、専門性を身につけること？

事業開発・市場創造

• Biz/Zineプレス

  業績回復が示した「営業を科学する」意義　ソフトブレーン営業本部長の長田さんに聞く

• デザインシンカーの時代に考える、デザイナーの価値

  Panasonicの社内デザイン組織FLUXに訊く、経営や事業へ貢献できるクリエイティブとは？

• Biz/Zineセミナーレポート

  渋谷未来デザイン小泉氏、東急山口氏らが語る、人口減少時代における東京の都市デザインとは？

• Biz/Zineセミナーレポート

  実践者が語った、営業を科学する「インサイドセールス」とは何か？部門立ち上げからキャリアパスまで

• Biz/Zineセミナーレポート

  ABEJA岡田氏らが語る、AIを活用したインサイドセールスの未来のカタチとは？

• 「スケール・ディーパー」とは何か

  ダイバーシティ経営とは日本人が元来持つ個人の多様性の復活──「誰を幸せにしたいか」という企業の目的

• 「スケール・ディーパー」とは何か

  一橋大学大学院アメージャン先生が社外取締役として感じた、日本の大企業における「Who Are We」の欠落とは？

• 意思決定プロセスを変革するOKRとは？

  なぜ飛躍する企業はOKRを導入しているのか――Google、メルカリを支える、企業と個人の目標設定

経営戦略

• Biz/Zineセミナーレポート

  500 Startups Japanが語るオープンイノベーション成功のフレームワーク――目的から逆算する“次の一手”とは？

• サブスクリプション時代の新常識

  解約予防の指標“ヘルススコア”の設計――顧客の健全性を測る「DEAR Framework」とは？

• 失敗しない新規事業開発の進め方

  新規事業開発の成功率を高める組織作り――新規事業のために検討すべき3つのステップとは？

• Biz/Zineセミナーレポート

  サブスクリプションビジネスを成功に導くオペレーションモデル「PADRE」とは？

ワークスタイル・組織変革

• トラリーマンに学ぶ「働き方」

  ONE JAPAN濱松さん・山本さんと語った、「脱・世代論」としての“熱量軸”の組織変革とは？

• 日本流ティール組織とは

  ティール組織の挑戦者・実践者たちが語った、進化し続けるチームが持つ「行動と目的の好循環」とは

• トラリーマンに学ぶ「働き方」

  電通のオルタナティブ集団「Bチーム」のリーダーは、社内一の“お節介おじさん”＆“社史リサーチャー”

• トラリーマンに学ぶ「働き方」

  「組織の端っこのふりして、ど真ん中を作ってるはず」電通Bチームを率いる“出島”クリエイター倉成英俊さん

• 共創し学習する新しい組織論

  他者との関係性から自分が何者かを知る「セルフマネジメント」──適応課題に向き合う「ナラティヴ」とは

• 共創し学習する新しい組織論

  「自分の主体性」を疑い、新しい選択肢を見出す。ナラティブ・ストーリーから考える現状打破の秘訣とは

• 共創し学習する新しい組織論

  “流行りの対話技法”では「対話」は生まれない──ナラティヴ・アプローチによる組織変革

• 共創し学習する新しい組織論

  「組織が変わる」とは“新しい物語”を紡ぐこと──「ナラティヴ・アプローチ」とは何か

テクノロジー

• Biz/Zineセミナーレポート

  A.T.カーニー梅澤氏らが語る、人とテクノロジーの関係からみる2020年以降の社会課題との向き合い方

• Biz/Zineセミナーレポート

  Zuora CEOが語る、サブスクリプション・ビジネス「8つの成功法則」と「部門横断型の変革」とは？

• ボイスコンピューティングの衝撃

  ボイスコンピューティングの普及による「5つの変化」、主戦場としての「アンビエントコンピューティング」

• Biz/Zineセミナーレポート

  “10年後も変わらない”ニーズに応える──アマゾンが語る“消費者の理想”を提供するスマートホーム戦略とは？

News

• ヘイズ、2019年に人事部門に影響を及ぼすテクノロジーの５つのトレンド予測を発表

• 日本マイクロソフトと北菱電興、リアルタイムでの除雪車運行状況把握と報告の自動化を加賀市が導入と発表

• サムスン電子が語った5G通信における世界のトレンド──ネプコン ジャパン 2019開催

• 営業×テクノロジーがテーマの「SalesZine」プレオープン

• 三菱総合研究所とNextremer、AIによる対話精度を効率的に向上できる機能を開発

• マネーフォワード、クラウド型勤怠管理システム『マネーフォワード クラウド勤怠』を２月に提供開始予定

• ドレイパーネクサス、スタートアップの動向を紹介する「B2B Summit 2019」を2/13に開催

• 富士通、「Microsoft・Boxと考える働き方改革の未来」セミナーを福岡、名古屋で開催

• 「働き方改革関連法」による見直しが活発化、チームスピリットのユーザーが1000社、16万人を突破

• NTTコム オンライン、「AI搭載の自動運転車とIoT活用商品に関する国際調査」結果を発表

Event / Workshop

• 【2019.03.19】“ゼロイチ思考”のための「アート・シンキング」ワークショップ（03/19開催）
• 【2019.02.26】目標管理と意思決定のための「OKR」ワークショップ（02/26開催）
• 【2019.02.21】“0→1”の事業アイデアを生む「クリエイティブ・シンキング」ワークショップ（02/21開催）
• 【2019.02.05】営業企画、管理者のための「セールス・アナリティクス」講座（02/05開催）
• 【2019.03.07】サービスデザインの現場から～カスタマージャーニーマップの役割とそのつくり方～（03/07開催）