• 音声AIプラットフォーム戦略

  検索とスマホとジオデータのGoogle、決済と空間のAmazonに学ぶ「音声AIプラットフォーム戦略」

• 音声AIプラットフォーム戦略

  「音声アシスタントAI」が作り出すメタプラットフォームとは──無思考型サービスが広がっていく世界で

• Biz/Zineプレス

  クラウドファンディングで「自分を売る」、ECエバンジェリスト川添隆の挑戦

• INNOSIGHT流イノベーションの興し方

  イノベーションのジレンマの本質は“共喰い”──クリステンセン教授の「Future Back」アプローチとは？

• インダストリーX.0とは何か？

  デジタル時代の製造業の「ビジネスデザイン」──コンサルティング会社が“右脳を強化”する理由とは？

• 「顧客のジョブ」から考えるイノベーション

  フィールドリサーチによる仮説発見からユーザーモデル構築まで──デザイン思考によるサービスデザインとは

• Biz/Zineセミナーレポート

  “速いものが遅いものを負かす時代”に、経営戦略をデータ駆動型へと移行すべき理由とは

• Biz/Zineインタビュー

  宇田川先生が聞く「社会人による研究の意味」──ベテランビジネスパーソンは大学院で何を得たか

• デジタル時代のNPSの本質

  NPSは“誰かに伝えたくなる愛”を測り、CSは“瞬間風速的な感情”を測る──デジタル時代のNPSとは

• 組織を再構築するトップとミドルとは

  AGC島村社長に聞く、未来に置いた「時間軸」とリーダーが示す「北極星」とは？

• 組織を再構築するトップとミドルとは

  AGC島村社長に聞く、地道な対話による経営──偉大なリーダーは“人の心に灯をともす”

• トラリーマンに学ぶ「働き方」

  人がつながりやすいDNAを持つソニーで、“社内で浮いている” 戸村さんが果たす役割とは？

事業開発・市場創造

• 「顧客のジョブ」から考えるイノベーション

  ジョブ理論で「問題定義」を行い、デザイン思考で「イノベーション創発プロセス」を加速する

• OMO-UX戦略 マーケティングのリ・デザイン

  「サービスデザインのエコシステム」とは顧客と従業員データによる共創──日本企業が抱える3つの課題とは？

• デザインシンカーの時代に考える、デザイナーの価値

  “コンセプトカー”は創らない──パナソニックデザイン池田さんが「事業帰結するデザイン」にこだわる理由

• 「インサイトフルな組織」とは？

  情緒のみでは「インサイト」ではない──リサーチ結果を読み違え、“残念な新商品”を生み出さないために

• OMO-UX戦略 マーケティングのリ・デザイン

  競争優位は「バリューチェーン」から「バリュージャーニー」へ──これから起こる産業構造の転換とは？

• Biz/Zineセミナーレポート

  デトロイト再生のキーパーソンが語る、都市デザインに不可欠な「インクルーシブ」とは何か

• Biz/Zineセミナーレポート

  共通言語としての「パーセプションフローモデル」──主観的なマーケティング管理から脱却するには？

• デザインシンカーの時代に考える、デザイナーの価値

  パナソニックデザイン池田氏が語る、大企業にこそデザインストラテジストが必要な理由

経営戦略

• 組織を再構築するトップとミドルとは

  日本の組織が抱える“3つの部族問題”を解消する、「変態ミドル」と「フォロワー」の存在

• 経営における「美意識」とは何か

  受け手がストーリーを作り出す余地のないものはつまらない──スマイルズ遠山さんが語る、新事業の創り方

• Biz/Zineセミナーレポート

  イェール大学准教授・伊神氏が語る、「イノベーターのジレンマ」の経済学的解明とは？

• Biz/Zineセミナーレポート

  もはやビジネスとクリエイティブは対立軸ではない──経営戦略の限界を打破するビジネスデザイナーが作る未来

ワークスタイル・組織変革

• トラリーマンに学ぶ「働き方」

  ソニーの女性トラリーマン戸村さんは「企業が蓄積した強みが何に使えるか」の“考え方を考える”

• 組織変革のための方法論「Positive Deviance」

  「適応型リーダーシップ」の8つの原則──鍵となる背後にあるコミュニティへの対応とは？

• トラリーマンに学ぶ「働き方」

  マネジメントは“OBゾーン型”で──ルールとは、制約ではなく自由のためにある「クリエイティブなもの」

• 組織変革のための方法論「Positive Deviance」

  ポジティブ・ディビアンスの第一人者が語る、組織とイノベーションにおける「技術的問題」と「適応課題」とは？

• トラリーマンに学ぶ「働き方」

  自分に合った仕事など存在しない──“いつも間違った場所”にいたキャリアと“苦手な仕事”を楽しめる能力

• 共創し学習する新しい組織論

  『ティール組織』とは何か──組織の問題は「個人ではなく構造」から発生し「型ではなく文脈」で考える

• トラリーマンに学ぶ「働き方」

  “虎務員”から“虎市長”へ──逆算思考の働き方が生む、飛騨市長・都竹さんの直感力

• 共創し学習する新しい組織論

  「組織が変わる」とは“新しい物語”を紡ぐこと──「ナラティヴ・アプローチ」とは何か

テクノロジー

• エクスポネンシャル思考とは何か？

  「エクスポネンシャル思考のフレームワーク」とは、文系人材にこそ必要な武器となる「テクノロジー俯瞰力」

• エクスポネンシャル思考とは何か？

  「エクスポネンシャル思考」とは何か──“教養としてのテクノロジー俯瞰力”が必要な理由

• 働き方改革のための「RPA」

  「5つのポイント」で理解する、RPAの威力を最大化するための導入のコツとは？

• Biz/Zineセミナーレポート

  東大 松尾氏、楽天 森氏、ABEJA 岡田氏らが語る、“ないない尽くし”の日本で注目すべき3つのAI技術

News

• freeeが提供する15業務のRPAロボ、国内初のRPA流通プラットフォームで提供開始

• GEアビエーションとMicrosoft、航空業界のデジタル・トランスフォーメーション推進に向け提携

• Uniposがセミナー実施。宇田川元一氏、メルカリ、パーソルキャリアが組織力向上とピアボーナスを語る

• 東芝テック、AIを活用した店舗運営業務省力化の実証実験を開始

• NTT西日本、コンタクトセンターへのAI導入による抜本的業務改革を社外提供へ

• 日の丸交通、世界初、自動運転タクシーサービスの公道営業実証実験を都心部で開始

• ワタミ、6次産業モデル推進のためのサプライチェーン管理基盤にインフォアのクラウドERPを採用

• 金融情報分析 AI 開発のゼノデータ・ラボ、ブルームバーグ社のデータを利用したレポート配信を開始

• 日本オラクル、セキュアかつ効率的なトランザクションを実現するブロックチェーン・ネットワーク構築を支援

• LeapMind、ディープラーニングモデル構築のための学習データ作成支援ソリューションを提供開始

Event / Workshop

• 【2018.10.19】「データ分析」×「ロジカルシンキング」基礎演習・講座（10/19開催）
• 【2018.09.19】1日でわかる企業データ分析講座（09/19開催）
• 【2018.08.21】事業開発のための「インサイト」実践活用ワークショップ ～本人すら気付いていない欲望「インサイト」を組織で活かす方法～（08/21開催）
• 【2018.07.30】マーケティング管理者のための「パーセプションフロー」講座（07/30開催）
• 【2018.08.22】イノベーションマネジメントのための「Future Backアプローチ」講座 ～企業の未来像から戦略的事業機会を見つける方法～（08/22開催）