• Biz/Zineセミナーレポート

  なぜオープンイノベーションは頓挫するのか──事業開発と研究開発による「イノベーションエンジン再構築」

• トラリーマンに学ぶ「働き方」

  肩書きは“登る山”でなく“川の流れ”──視野分散型の思考でつくる「80年後も役立つ仕事」の意味

• トラリーマンに学ぶ「働き方」

  昆虫テックベンチャー「暫定CEO」流郷綾乃さんは“運命志向な多分岐キャリア”を突き進む

• デジタル化する小売りの最前線「Beauty Tech」──フィジカルとデジタルが融合する顧客体験とは

• 日本流ティール組織とは

  ティール組織で重要となる“土台づくり”とは？──イノベーションの土壌づくりに繋がった九州電力の事例

• Biz/Zineセミナーレポート

  千葉工大・山崎教授が語る、経営変革のためのデザイン思考──３社の事例に共通するシンプルな法則

• セールス・アナリティクスとは

  営業生産性を高めるために見える化すべきものとは？――インテリジェンスを生み出す「データの3つの技術」

• Biz/Zineセミナーレポート

  ビジネスデザイナーに求められる「失敗のデザイン」と「一点突破」。その実践的で泥臭い方法とは？

• Biz/Zineセミナーレポート

  変化を嫌う組織の中で、いかに新しい事業を育てるか──QUANTUM井上流、ビジネスデザイン「3つの定義」

• サブスクリプション時代の新常識

  なぜ今「カスタマーサクセス」が重視されているのか――世界で起きているムーブメントと日本での可能性

• 共創し学習する新しい組織論

  「自分の主体性」を疑い、新しい選択肢を見出す。ナラティブ・ストーリーから考える現状打破の秘訣とは

• 共創し学習する新しい組織論

  他者との関係性から自分が何者かを知る「セルフマネジメント」──適応課題に向き合う「ナラティヴ」とは

事業開発・市場創造

• 顧客を成功へ導く「カスタマーグロース」とは

  KPIを変えないまま「サブスクリプションビジネス」をしてはいけない──鍵となる「3つの指標」とは？

• 新規事業の“デジタル・ゲームチェンジ”

  バーニーのVRIO理論から既存市場をディスラプトする「デジタル・ゲームチェンジ」の方程式を発見する

• Biz/Zineセミナーレポート

  なぜアートを観る能力がビジネスパーソンの差別化につながるのか──美意識が経営に必要な理由

• 「スケール・ディーパー」とは何か

  「スケール・ディーパー」こそ、日本のこれからを明るくするアントレプレナーである

• デジタル時代のNPSの本質

  従業員と顧客のロイヤルティを高めたアメリカ企業――顧客中心の“組織構造”とツールによる“実行機能”

• 営業変革「Sales Enablement」とは

  Sales Enablementとは──「営業組織の変革」を「カスタマージャーニー」に沿って取り組むには？

• Biz/Zineセミナーレポート

  電通CDC×frogによるエクスペリエンス・デザイン──ビジネスを一気通貫でデサインするスキルと組織とは？

• Biz/Zineインタビュー

  創造性に自信のない人も鍛えればアイデアが出せる──クリエイティブ・ジム 梅原タカオさんが伝えたいこと

経営戦略

• 「インサイトフルな組織」とは？

  「デザイン経営宣言」をインサイト視点で読んでみる──その発見方法を「観察」に限定してはいけない

• 音声AIプラットフォーム戦略

  “デジタルに疲れた消費者”と音声＆会話形コマースの未来──世界最先端の企業が軸に据えるTRUSTとは

• 新規事業の“デジタル・ゲームチェンジ”

  新規事業で重要な「リ・フレーミング」と「ズラしの意識化」──リサーチレンズによる検討市場の深掘りとは

• セールス・アナリティクスとは

  指標を制する者がデータ分析を制する──セールス・アナリティクスの成否を握る「3種類の指標」とは？

ワークスタイル・組織変革

• Biz/Zineセミナーレポート

  働き方改革が従業員の働きがいを低下させる──メンバーシップ型とジョブ型の違い、企画型人事

• トラリーマンに学ぶ「働き方」

  「G1」を成功させてカヤックへ──“社内失業”がきっかけで加速する「展開型キャリア」

• トラリーマンに学ぶ「働き方」

  展開型キャリアが呼び込んだ「鎌倉で働く」ライフスタイル──余白から考える、その先のキャリアや組織

• 共創し学習する新しい組織論

  “流行りの対話技法”では「対話」は生まれない──ナラティヴ・アプローチによる組織変革

• Biz/Zineセミナーレポート

  「GG資本主義」を打開するのはトラリーマン──成果を生み続ける“加減乗除”の法則

• トラリーマンに学ぶ「働き方」

  航空自衛隊・伊藤さんが大切にする「良き翻訳者であること」──古典を紐解き、リベラルアーツを伝える理由

• 共創し学習する新しい組織論

  『ティール組織』とは何か──組織の問題は「個人ではなく構造」から発生し「型ではなく文脈」で考える

• 共創し学習する新しい組織論

  「組織が変わる」とは“新しい物語”を紡ぐこと──「ナラティヴ・アプローチ」とは何か

テクノロジー

• Biz/Zineセミナーレポート

  SPACE10の責任者が語る、企業内ラボの「在り方」と「食とデジタル・ファブリケーション」

• Biz/Zineセミナーレポート

  テクノロジーが“人間の作法”を学ぶ「ナチュラル・インターフェース」──未来は目的地ではなく方向である

• インダストリーX.0とは何か？

  新規事業創出のための「ワイズピボット戦略」──日本の製造業がビジネス転換するために必要な考え方とは？

• 人工生命（ALife）とは何か

  人工生命（ALife）とは何かの“先”へ──生命テクノロジーがつくる、人間中心・効率至上主義とは異なる社会

News

• アグリーメント、人工知能を用いた受注予測の精度向上により、様々な業務プロセスでのAI活用をサービス化

• 日本ユニシスと日本海コンサルタント、AIを活用した橋梁の劣化要因・健全性判定支援システムを共同開発

• ロボットスタート、237種のロボットを掲載した「サービスロボットカオスマップ2018」発表

• Automagiとニチレイロジグループ、AIを活用した冷蔵倉庫でのカメラ映像分析の実証実験を実施

• TIS、ロボットによる人の業務代行・分担を実現する「サービスロボットインテグレーション事業」を提供

• OKI、車両の360度リアルタイム自由視点俯瞰映像を用いて建設機械を遠隔操縦する実証実験を開始

• ガートナー、「日本におけるテクノロジのハイプ・サイクル：2018年」を発表

• 日本ユニシス、関西電力など、ブロックチェーン技術を活用した電力直接取引の実証研究を開始

• NeUとFOVE、脳活動と視線情報を同時取得する一体型VRデバイスの開発を発表

• LINE、「Clova Auto」を通じ、トヨタの技術を活用したナビゲーションサービスを提供

Event / Workshop

• 【2019.01.16】「データ分析」×「ロジカルシンキング」基礎演習・講座（01/16開催）
• 【2018.12.12】1日でわかる企業データ分析講座（12/12開催）
• 【2018.11.22】組織変革のための『ナラティヴ・アプローチ』ワークショップ（11/22開催）
• 【2018.12.07】事業開発に役立つ「JOBSメソッド」基礎講座（12/07開催）
• 【2018.11.27】イノベーションマネジメントのための「Future Backアプローチ」講座 ～企業の未来像から戦略的事業機会を見つける方法～（11/27開催）