報酬制度と研修制度はセットで
──リスキリングの文脈で課題となるもう一つのテーマは、スキル獲得が評価や報酬設計に影響を与えないということです。要は給与が上がらないと。
評価や承認という意味では、社内でマーケティング研修を受けた社員を「ビジネスマーケター」という社内資格に認定しています。そうすることで、自分自身のことをマーケターだと意識します。その意識づけがまず重要であり、マーケターとしてレベルアップしたい人はその後、自身で学習を深めていくことができると思います。
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──リスキリングの文脈で課題となるもう一つのテーマは、スキル獲得が評価や報酬設計に影響を与えないということです。要は給与が上がらないと。
評価や承認という意味では、社内でマーケティング研修を受けた社員を「ビジネスマーケター」という社内資格に認定しています。そうすることで、自分自身のことをマーケターだと意識します。その意識づけがまず重要であり、マーケターとしてレベルアップしたい人はその後、自身で学習を深めていくことができると思います。
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