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トラリーマンに学ぶ「働き方」

マネジメントは“OBゾーン型”で──ルールとは、制約ではなく自由のためにある「クリエイティブなもの」

第6回対談ゲスト ライク株式会社 取締役 経営管理部長 兼 グループ事業推進担当 我堂 佳世(がどう・かよ)さん:後編

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トラを管理するルールは「OBゾーン型」で──ルールは制約ではなく自由のためにあるクリエイティブなもの

我堂:組織が大きくなってある程度仕組みを作らなきゃいけなくなって、“型にハマらないといけない”と迫られた時、どうしてきましたか?

仲山:不本意な型であれば、僕は極力ハマらないで済む方法を探します。

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