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働き方改革は時間の意識と意思疎通による「行動改革」へ──マイクロソフト、Box、富士通の取り組み

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働き方改革は“時間の意識”と“意思疎通”による「行動改革」へ

 二つ目の『グローバルでの“知”の共有』はOffice365のmysiteとteamsiteの活用にあるという。個人や部門のサイトによってナレッジの共有が可能となっており、かつ検索ができるため、そのナレッジを誰が作ったのかを探し、すぐに連絡ができるようになった、と話す。

 その他の効果として「SNSを活用することで組織を超えてノウハウの共有をしています。このSNSではコミュニティ数が約5,300と開始当初の2015年から9倍以上になっています」と紹介した。

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