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「GOOD ACTION」審査員が語った受賞理由から、働き方改革の4つの“風向き”を考える

「GOOD ACTION」 セミナーレポート

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当事者の強い思い、シンプルなコンセプト、巻き込む力~働き方改革の“風向き”③

渋谷ウェルネスシティ・コンソーシアム:渋谷から健康、元気、活力の輪を!働く人のための健康経営推進!「渋谷ウェルネスシティ・コンソーシアム」

渋谷ウェルネスシティ・コンソーシアム 平井 孝幸さん渋谷ウェルネスシティ・コンソーシアム 平井 孝幸さん

 発起人はDeNAで働きながらプロゴルファーを目指すアスリート会社員。自身のアスリート経験を活かし、「病気にならないようにする」のではなく、「体を正しく使って健康になれば、もっと集中力を高められる」という観点で「パフォーマンス向上のための健康化」を社内で推進し、健康サポート専門部署CHO(Chief Health Officer)室を立ち上げた。

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