Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規
会員登録

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    Biz/Zineセミナーレポート
    
    KDDI事例に見る、AI「Rovo」でJiraから「協働システム」へ変革するアトラシアンの戦略とは
    
    Biz/Zine Day 2025 October
    
    みずほ中馬氏とヤマハ北瀬氏が語った、大企業イノベーションを加速させる「OSのアップデート」とは？
    
    X DIVE2025レポート
    
    AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
    
    次の経営者にいかになるか
    
    立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
    
    週間ニュースランキング
    
    読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【10/17～10/24】
    
    生成AI時代のリスキリング
    
    “リスキリングの先”にある働き方──専門性が融合する「PODシステム」と「ロンジェビティスキル」とは
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
特集

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

新規事業開発の現在地
顧客体験の理解と顧客起点の経営
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

みずほ中馬氏とヤマハ北瀬氏が語った、大企業イノベーションを加速させる「OSのアップデート」とは？

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは

三井住友FGのCDIOとCCCのトップが語る　イノベーションが生まれ続ける組織文化の育み方

KDDI事例に見る、AI「Rovo」でJiraから「協働システム」へ変革するアトラシアンの戦略とは

インダストリー

ベテランの「暗黙知」を組織の「形式知」へ。LifeScan JapanがAIで実現する人材育成の変革

コーポレート変革

企業は行政とどう組むべき？堺・神戸・相模原・川崎・宇都宮の担当者が明かす共創の秘訣

テクノロジー

DeNAでの成功体験から大企業との共創まで。Relic北嶋氏が語る、新規事業キャリアと次の展開

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

Biz/Zineセミナーレポート

KDDI事例に見る、AI「Rovo」でJiraから「協働システム」へ変革するアトラシアンの戦略とは

Biz/Zine Day 2025 October

みずほ中馬氏とヤマハ北瀬氏が語った、大企業イノベーションを加速させる「OSのアップデート」とは？

X DIVE2025レポート

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法

次の経営者にいかになるか

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは

週間ニュースランキング

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【10/17～10/24】

生成AI時代のリスキリング

“リスキリングの先”にある働き方──専門性が融合する「PODシステム」と「ロンジェビティスキル」とは

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

新規事業開発の現在地
顧客体験の理解と顧客起点の経営
企業変革とコーポレート経営
広告メディア業の「次なる打ち手」 freeeが伴走する経営改革のリアル

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

ニュース一覧

日立システムズ、地域商品券などをデジタル化し地域経済やコミュニティの活性化を支援するサービス開始
2023/01/19
1
KDDI、JR東日本ら、東京都あきる野市にてドローンを活用した医療物資輸送の実証を1ヵ月間実施へ
- ドローン
- 物流
2023/01/19
0
三井住友ファイナンス＆リースとプラゴ、EV充電インフラ事業の拡大に向け資本業務提携を締結
2023/01/19
0
陽と人、フェムテックの切り口から企業・自治体のD&I促進やイノベーション創出を支援する実証事業を開始
2023/01/19
1
WHI、人的資本マネジメント支援ソリューションの新バージョンを販売開始　ハイブリット型雇用形態に対応
2023/01/19
0
東芝データ、日本総研ら、食生活の改善・食品ロス削減を支援するスマートフォンアプリの実証実験を実施
- SDGs
- 食品ロス
2023/01/18
0
みずほ銀行、ESG・サステナビリティ分野でモロッコのアティジャリワファ銀行と協業
2023/01/18
0
TISと美和ロック、「ホテル向けルームキー配信サービス」を提供開始　ホテル業界のDX化を支援
- DX
2023/01/18
0
EYSC、データサイエンスチームがタウ社の損害車リユース・リサイクル事業の非財務価値の定量評価を支援
2023/01/18
0

Job Board

PR

東京大学・ソフトバンク・小田急電鉄、「次世代AI都市シミュレーター」の実証実験の対象エリアを拡大
2023/01/17
0
パーソルグループのPERSOLKELLY、常陽銀行と業務提携　人材戦略提案で日系企業の海外進出を支援
- 人事
- 人材戦略
2023/01/17
0
ドコモら3社、地域森林資源を活用した熱電併給施設の共同事業推進に合意　燃料の燃えかすなど有効活用へ
2023/01/17
0
NECと石坂産業、再資源化処理を行うプラントにおいてローカル5GとAIを活用した実証実験を実施
- AI
- 5G
2023/01/17
0
リコーら8社、「はたらく人の創造性コンソーシアム」を発足　共創で“はたらく人の創造性を直接高める”
- 事業開発
- 人材育成
2023/01/16
0
NEC、米国にてローカル5G・AIなどを活用し交通状況の把握や危険性の検知を行う実証を開始
- AI
- 5G
- モビリティ
2023/01/16
0
富士通と札幌医科大学、個人健康データの活用推進に合意　病気予防・地域医療間連携強化の実現など目指す
- DX
- 医療DX
2023/01/16
0
サイバーエージェントの連結子会社BABEL LABELとNetflix、戦略的パートナーシップを締結
- 企業戦略
- パートナーシップ
2023/01/16
0
丸紅とシンガポールのStrides、EV関連事業で提携　ASEANにおける商用EV普及を後押し
2023/01/13
0
BIPROGYら4社、次世代地域デジタルプラットフォーム構築を目指したプロジェクトの検討を開始
- 金融デジタルプラットフォーム
2023/01/13
1
東芝インフラシステムズ、ロボティクス・物流ソリューション事業の強化めざし中国ムシニーと業務提携
- 物流DX
- ロボティクス
2023/01/13
0

8121件中2741～2760件を表示

«
1
2
...
135
136
137
138
139
140
141
...
406
407
»

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
2

【入山章栄×ログラス布川】AIエージェント元年の競争優位は企業独自の「文脈」と「暗黙知」の言語化
3

みずほ中馬氏とヤマハ北瀬氏が語った、大企業イノベーションを加速させる「OSのアップデート」とは？
4

【ロンドン・ビジネススクール教授が提言】生成AI時代の「イノベーション・エコシステム戦略」の本質とは
5

京セラと島津製作所、旭化成の知財責任者が語る、AIエージェントの浸透で変貌する知財業務
6

鹿児島銀行が「Ｐａｙどん」で目指す、地域経済の活性化──顧客起点での機能拡張と信頼の両立とは？
7

経営アジェンダに直結したプロジェクトを成功に導く「6つのP」──人と組織の不確実性に対処するには？
8

経済産業省吉川氏に聞く、国が進める「貿易手続デジタル化」の現在地──貿易DXと企業支援の全体像
9

合言葉は「おもてなしオートメーション」　業界全体の不を解消するウエディングパークの事業開発
10

「全社全員で使いこなす」トヨタコネクティッドのAI推進部門リーダーが人材育成と環境づくりを語る

1

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
2

AIは本当にSaaSを“殺す”のか？　「人とSaaSとAIエージェント」の役割分担による共存進化
3

【入山章栄×ログラス布川】AIエージェント元年の競争優位は企業独自の「文脈」と「暗黙知」の言語化
4

みずほ中馬氏とヤマハ北瀬氏が語った、大企業イノベーションを加速させる「OSのアップデート」とは？
5

京セラと島津製作所、旭化成の知財責任者が語る、AIエージェントの浸透で変貌する知財業務
6

【ロンドン・ビジネススクール教授が提言】生成AI時代の「イノベーション・エコシステム戦略」の本質とは
7

【毎年売上2倍成長】三菱UFJ信託銀行発TRUSTARTの急成長の裏側にあるカテゴリー戦略とは？
8

AI時代の企業変革のエンジン「スキルベース組織」への移行──リスキリングの最新潮流を後藤宗明氏と語る
9

“リスキリングの先”にある働き方──専門性が融合する「PODシステム」と「ロンジェビティスキル」とは
10

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法

1

【毎年売上2倍成長】三菱UFJ信託銀行発TRUSTARTの急成長の裏側にあるカテゴリー戦略とは？
2

AIは本当にSaaSを“殺す”のか？　「人とSaaSとAIエージェント」の役割分担による共存進化
3

日清食品HD経営管理部部長と一橋大学・青木教授が語る、戦略の実行不全を回避する「自走する組織」とは
4

なぜ“優秀な管理職”は経営者になれないのか──立教大学・田中准教授と紐解く、次世代経営者育成の現在地
5

【入山章栄×ログラス布川】AIエージェント元年の競争優位は企業独自の「文脈」と「暗黙知」の言語化
6

京セラと島津製作所、旭化成の知財責任者が語る、AIエージェントの浸透で変貌する知財業務
7

実践者が語った、経営企画の本当の役割──「データとロジック」と「物語と情熱」で組織を動かす存在とは
8

合言葉は「おもてなしオートメーション」　業界全体の不を解消するウエディングパークの事業開発
9

顧客に向き合い続け「売れない」から前年比2倍成長へ。キリン発新規事業「premedi」の軌跡
10

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2025/10/31 07:00

KDDI事例に見る、AI「Rovo」でJiraから「協働システム」へ変革するアトラシアンの戦略とは
2025/10/30 07:00

みずほ中馬氏とヤマハ北瀬氏が語った、大企業イノベーションを加速させる「OSのアップデート」とは？
2025/10/29 11:00

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
2025/10/29 07:00

【ロンドン・ビジネススクール教授が提言】生成AI時代の「イノベーション・エコシステム戦略」の本質とは
2025/10/28 10:00

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは

2025/10/31 12:30

テラデータ、エージェントAIの本番運用を支援する「Teradata AI Services」を発表
2025/10/31 12:15

Salesforce、AIマネジメントシステムの新国際規格「ISO 42001認証」を取得
2025/10/31 11:15

アビームコンサルティング、日本企業のM&Aへの取り組みに関する調査を実施　目的達成率は45％止まり
2025/10/31 10:30

プレイド、「KARTE AI」を発表　AIと人の協働によるCX基盤強化へ
2025/10/31 10:15

メンバーズ、「サーキュラーDXサービス」提供開始　企業の循環型経営支援を強化

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

新規事業開発の現在地
顧客体験の理解と顧客起点の経営
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5