Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規
会員登録

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    Biz/Zineセミナーレポート
    
    NEC「BluStellar Update」発表。Anthropicとの提携で描くAIネイティブ企業
    
    AIによる経営インパクト創出
    
    ROIの視点を転換せよ。生成AIを業務ツールから「経営インフラ」へ変革する構造の作り方
    
    週間ニュースランキング
    
    読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【4/20～4/24】
    
    Biz/Zineインサイト
    
    あえて保険は売らない。大同生命の経営者コミュニティ「どうだい？」急成長の裏にある「恩返し」と生存戦略
    
    企業価値向上のためのFP＆A
    
    メディアスHDが挑む、FP＆A組織によるグループ経営管理──M＆A成長後に伸び悩む、利益率への処方箋
    
    変革の羅針盤：WiLが探る日本企業の未来
    
    AI導入はなぜ頓挫するのか？日本企業が直視すべき「現実」と変革への5ステップ
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
特集

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

あえて保険は売らない。大同生命の経営者コミュニティ「どうだい？」急成長の裏にある「恩返し」と生存戦略

NEC「BluStellar Update」発表。Anthropicとの提携で描くAIネイティブ企業

リクルート流FP＆Aの正体──事業統括室・三木氏と語る、ファイナンススキルより大切なこと

日立が挑む「フィジカルAI」の実装──熟練工の暗黙知を移植する、日本ものづくり再興の処方箋

インダストリー

味の素グループの「経理AIエージェント」の衝撃──年間1万時間を創出し、戦略経理へシフトする

コーポレート変革

富士通との共創で生まれる新事業は？「スポーツ×テクノロジー」で未来を創るピッチレポート

テクノロジー

システムとマーケティングの“両利き”へ。博報堂マーケティングシステムズ大谷氏に聞く「越境する力」

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

Biz/Zineセミナーレポート

NEC「BluStellar Update」発表。Anthropicとの提携で描くAIネイティブ企業

AIによる経営インパクト創出

ROIの視点を転換せよ。生成AIを業務ツールから「経営インフラ」へ変革する構造の作り方

週間ニュースランキング

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【4/20～4/24】

Biz/Zineインサイト

あえて保険は売らない。大同生命の経営者コミュニティ「どうだい？」急成長の裏にある「恩返し」と生存戦略

企業価値向上のためのFP＆A

メディアスHDが挑む、FP＆A組織によるグループ経営管理──M＆A成長後に伸び悩む、利益率への処方箋

変革の羅針盤：WiLが探る日本企業の未来

AI導入はなぜ頓挫するのか？日本企業が直視すべき「現実」と変革への5ステップ

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営
広告メディア業の「次なる打ち手」 freeeが伴走する経営改革のリアル

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

Biz/Zineニュース記事一覧

グッドパッチ、オンラインホワイトボードStrapの「研修・ワークショッププラン」を提供開始
2022/10/26
0
NECソリューションイノベータら、宮城県南三陸町でICTなど活用し生ごみ資源化を促進する実証を開始
- ICT
- サーキュラーエコノミー
2022/10/26
0
ドコモとボーダフォン、オープンRANの運用効率化で協業　通信事業者による技術検証の工数・コスト削減へ
- 5G
2022/10/26
0

NTTデータら4社、大阪・京橋でAIを活用したまちづくり検討　まちをデジタル上に再現し分析など実現へ
- スマートシティ
- DX
2022/10/26
0
グロース・キャピタル、個人投資家15,020名に「バイオベンチャーへの投資意識調査」を実施
2022/10/26
0
デロイトトーマツ、DTFAインスティテュートを設立　M&Aやクライシスマネジメントなどを軸に提言
2022/10/26
0

Special Contents

PR

リコーとホロラボ、建設業の生産性向上めざしサービス連携　VR・ARを活用し施工確認など効率化
- DX
- 建設DX
- AR／VR
2022/10/25
0
アステラス製薬とTaysha、「アデノ随伴ウイルス遺伝子治療プログラム」で提携　新規治療法の開発へ
- 医療
2022/10/25
0
資生堂ジャパンと大阪府、大阪府民の健康づくりに向け連携協定を締結　がん患者の外見ケアセミナーなど実施
- 自治体
- 健康
2022/10/25
0

Job Board

PR

三井化学と日本IBM、生産技術系人材のデータサイエンティスト育成プログラムを本格始動
2022/10/24
1
凸版印刷、東京大学ICEPPと量子AIの社会実装に向け共同研究へ　QII協議会にも参画
- 量子コンピューティング
- 量子AI
2022/10/24
1
東芝デジタルソリューションズ、AI OCR文字認識サービスと「AirLake」連携し紙業務の効率化へ
- DX
- AI-OCR
2022/10/24
0
トッパン・フォームズら3社、近距離無線通信カードを活用したオフライン環境向け決済システムを開発
- キャッシュレス決済
2022/10/24
1
大阪ガスら3社、合成メタンのサプライチェーン全体におけるCO2排出量の可視化に向け実証を実施
- サプライチェーン
- カーボンニュートラル
2022/10/24
0
富士通とトヨタシステムズ、トヨタ自動車の生産順序最適化に「デジタルアニーラ」活用　新システム稼働開始
- 組合せ最適化問題
- デジタルアニーラ
2022/10/21
0
NTT東日本ら4社、イチゴの葉に「紫外線発光光源」を照射する病虫害防除技術の確立に向け実証実験を開始
- スマート農業
2022/10/21
0
電通グループら3者、デジタル空間における個人情報の実空間での活用に向けNFTに関する研究を開始
- NFT
2022/10/21
1
JALやNTTドコモら、「秘匿クロス統計技術」を用いたデータ連携実証へ　飛行機の定時出発率向上めざす
2022/10/21
0
セコム、すべての役員および従業員がAIを活用する際の指針「セコムAI倫理憲章」策定
- AI倫理
2022/10/20
0
NECとカゴメの合弁会社DXAS、AI営農アドバイスと作業負荷軽減につながる自動灌漑制御サービス提供
- AI
- アグリテック（AgriTech）
2022/10/20
0

8688件中3561～3580件を表示

«
1
2
...
176
177
178
179
180
181
182
...
434
435
»

おすすめ

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

味の素グループが中計を廃止し目指すこと──FP＆Aが主導する「2030ロードマップ」達成の算定式とは
2

投資家の提言による丸井グループの「日本版FP＆A」──PBR3～4倍目標達成に向けた人的資本投資とは
3

なぜ変革のレシピを公開するのか。宇田川教授とMuture莇氏が語る、依存型ではない企業変革支援とは？
4

大東建託の「HIRAKU」が実践した人事連携の進め方。会社を救う“気概ある人材”を新規事業で育てる
5

中期経営計画という「設計図」で企業分析力を養う──決算書で過去を捉え、中計で未来をみる方法
6

セキュリティは「成長の土台」。KnowBe4 CEOに聞く、AIエージェント活用の成功条件
7

ユニ・チャームの「日本版FP＆A」──創業者の経営モデル×OODA、未経験者をプロへ育成する秘訣とは
8

女性の力が大企業のイノベーションを加速する。4人のリーダーが示す、組織の「構造的な壁」の壊し方
9

企業の生成AI活用に関する意識調査2025　デロイトが調査結果から紐解く人材戦略の勝ち筋
10

キリングループの事業ポートフォリオ変革を支えるFP＆A──コーポレートと事業会社の「戦略対話」とは？

1

NEC「BluStellar Update」発表。Anthropicとの提携で描くAIネイティブ企業
2

ROIの視点を転換せよ。生成AIを業務ツールから「経営インフラ」へ変革する構造の作り方
3

投資家の提言による丸井グループの「日本版FP＆A」──PBR3～4倍目標達成に向けた人的資本投資とは
4

メディアスHDが挑む、FP＆A組織によるグループ経営管理──M＆A成長後に伸び悩む、利益率への処方箋
5

SMBCグループが描く、AIによる「金融OS」への進化──なぜCFOエージェントを提供するのか？
6

なぜ変革のレシピを公開するのか。宇田川教授とMuture莇氏が語る、依存型ではない企業変革支援とは？
7

大東建託の「HIRAKU」が実践した人事連携の進め方。会社を救う“気概ある人材”を新規事業で育てる
8

リクルート流FP＆Aの正体──事業統括室・三木氏と語る、ファイナンススキルより大切なこと
9

琴坂教授と探る、AI時代の経営学の4つの新潮流──ミドルマネジャーの変容と日本企業の逆転戦略とは
10

女性の力が大企業のイノベーションを加速する。4人のリーダーが示す、組織の「構造的な壁」の壊し方

1

投資家の提言による丸井グループの「日本版FP＆A」──PBR3～4倍目標達成に向けた人的資本投資とは
2

琴坂教授と探る、AI時代の経営学の4つの新潮流──ミドルマネジャーの変容と日本企業の逆転戦略とは
3

リクルート流FP＆Aの正体──事業統括室・三木氏と語る、ファイナンススキルより大切なこと
4

ENEOSが挑む、ROIC経営を加速させるFP＆A組織──立ち上げ背景にあったPBR1倍割れの危機感
5

メディアスHDが挑む、FP＆A組織によるグループ経営管理──M＆A成長後に伸び悩む、利益率への処方箋
6

SMBCグループが描く、AIによる「金融OS」への進化──なぜCFOエージェントを提供するのか？
7

【売上170%、単価大幅増】近鉄百貨店「大阪いちご」ヒットの裏側。事業変革を推進するカテゴリー戦略
8

新規事業のリーダー候補はどう見極める？「イノベーター人材」に必要な6つの要件とIRMの実践
9

富士通との共創で生まれる新事業は？「スポーツ×テクノロジー」で未来を創るピッチレポート
10

女性の力が大企業のイノベーションを加速する。4人のリーダーが示す、組織の「構造的な壁」の壊し方

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2026/04/28 15:00

NEC「BluStellar Update」発表。Anthropicとの提携で描くAIネイティブ企業
2026/04/28 07:00

ROIの視点を転換せよ。生成AIを業務ツールから「経営インフラ」へ変革する構造の作り方
2026/04/27 07:00

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【4/20～4/24】
2026/04/24 10:30

味の素グループの「経理AIエージェント」の衝撃──年間1万時間を創出し、戦略経理へシフトする
2026/04/24 07:00

あえて保険は売らない。大同生命の経営者コミュニティ「どうだい？」急成長の裏にある「恩返し」と生存戦略

2026/04/30 13:00

デロイトトーマツ、AI活用で企業価値向上を図るFDE人材活用を本格化
2026/04/30 12:30

KPMGコンサルティング、AI活用の新規事業開発支援サービスを開始
2026/04/30 12:00

日本企業のM&Aが過去最高水準、標準的経営手法へシフト　マッキンゼーが最新トレンド発表
2026/04/28 17:15

NEC、2025年度決算は増収増益　国内IT・防衛事業が好調
2026/04/28 16:30

デンソー、2026年3月期の連結決算を発表　増収増益、モビリティエレクトロニクスが牽引

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5