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組織変革のための方法論「Positive Deviance」

組織変革を促す方法論「Positive Deviance」を「ジョブ発見」と「リサーチ」で活用するには

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作ったものを売り込むのではなく、何を解決するのかを考える──マーケティングとポジティブデビアンス

Positive Deviance

　ビッグデータへの期待が高まる一方で、マーケティング業界でも定量から定性への流れがきている。

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山田 竜也（ヤマダ タツヤ）

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