ミレニアル世代が労働者の50%になり、大企業の多くが消滅する時代に「組織文化」を醸成する鍵とは

　3月16日、「Sansan Innovation Project」が開催された。今回が3回目の開催となる本カンファレンスのテーマは「働き方20...

2018/03/26

デジタル・ディスラプションの時代──自ら破壊するか、新参者に破壊されるのを待つか？

　連載「Workday流、グローバル人事の最前線」第５回は、人事の世界に限らずビジネス全般に起きている「デジタル・ディスラプション」とその影響を...

2017/12/21

グローバル銀行や金融サービス会社の人事が推進する「クラウド化する銀行」

　いま、多くの銀行は、低金利や新たな競争相手の登場による収益低下に頭を抱え、どのようにして生産性を向上させれば良いかについて経営陣が知恵を絞って...

2017/11/22

『スタートアップサイエンス』田所氏が語る、起業家が“学習”にフォーカスすべき理由とは？

　世界で累計5万シェアされたスライド「Startup Science」の著者で、新刊『起業の科学 スタートアップサイエンス』を上梓した田所雅之氏...

2017/11/15

人事部門が重点的に取り組むべき6つの分野～「HR Outlook for 2017」調査報告書から

　今年、Workdayとイギリスの人事資格認定機関であるイギリス人事教育協会（CIPD）は共同調査「HR Outlook for 2017」を実...

2017/10/03

UIデザイナーが「組織をデザイン」する理由──「隠れた人材価値」と「ユーザー起点」

　事業活動において顧客観点による体験価値の実現が求められている今、「デザイン」が与える事業へのインパクトはますます大きくなってきている。海外では...

2017/09/14

団塊世代とミレニアル世代が混在し、テクノロジーの影響が大きい時代の「学習戦略」とは

　将来の労働力の話になると、必ずミレニアル世代に注目が集まります。このミレニアル世代は新しい価値観と独特なカルチャーを持つことから、世間一般の考...

2017/08/18

プレミアリーグに学ぶ人財採用と維持の教訓は、「組織文化」と「テクノロジー」

　グローバル化の進展や新しく登場するテクノロジー、買収合併などにより、企業を取り巻く環境 の変化は加速し続けています。いまや優位性を一度構築すれ...

2017/07/14

“オープンイノベーションの先”にある「内側からの変革」と「外部との協働」の相互作用

　2016年11月、世界中から企業イノベーションの担い手たちが集結する「イントラプレナーシップ・カンファレンス」が米国シリコンバレーで開催された...

2017/02/08

デザイナーとノン・デザイナーの境界に橋をかける―Adaptive Pathのデザインディレクターが伝えたこと

　2016年1月23日、慶應義塾大学日吉キャンパスにて、Service Design Japan Conference 2016が開催された。同...

2016/02/18

リーンスタートアップを機能させる「組織文化」と「ワークスタイル変革」

　翔泳社ビズジンが毎月、注目のイノベーターやビジネスパーソンを招聘し開催するビジネスブックアカデミー。11月は、Lean Startup Jap...

2016/01/08

人事・総務担当者向け！事業創出のための「組織文化」と「リーン・スタートアップ」セミナー、11/17開催

　ビズジンが主催する無料イベント「Business Book Academy」。今回は、「Business Book Academy WORK...

2015/10/21

ジャンルの「越境者」とは―takramのとりあえずの仮説

　デザインエンジニアのほか、建築家やグラフィックデザイナー、サービスデザイナーなどの多様なメンバーが集うクリエイティブ・イノベーション・ファーム...

2014/11/28