Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規
会員登録

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    Biz/Zine Day 2025 October
    
    みずほ中馬氏とヤマハ北瀬氏が語った、大企業イノベーションを加速させる「OSのアップデート」とは？
    
    X DIVE2025レポート
    
    AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
    
    Biz/Zineセミナーレポート
    
    【ロンドン・ビジネススクール教授が提言】生成AI時代の「イノベーション・エコシステム戦略」の本質とは
    
    次の経営者にいかになるか
    
    立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
    
    週間ニュースランキング
    
    読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【10/17～10/24】
    
    生成AI時代のリスキリング
    
    “リスキリングの先”にある働き方──専門性が融合する「PODシステム」と「ロンジェビティスキル」とは
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
特集

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

新規事業開発の現在地
顧客体験の理解と顧客起点の経営
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

みずほ中馬氏とヤマハ北瀬氏が語った、大企業イノベーションを加速させる「OSのアップデート」とは？

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは

三井住友FGのCDIOとCCCのトップが語る　イノベーションが生まれ続ける組織文化の育み方

AIは本当にSaaSを“殺す”のか？　「人とSaaSとAIエージェント」の役割分担による共存進化

インダストリー

ベテランの「暗黙知」を組織の「形式知」へ。LifeScan JapanがAIで実現する人材育成の変革

コーポレート変革

企業は行政とどう組むべき？堺・神戸・相模原・川崎・宇都宮の担当者が明かす共創の秘訣

テクノロジー

DeNAでの成功体験から大企業との共創まで。Relic北嶋氏が語る、新規事業キャリアと次の展開

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

Biz/Zine Day 2025 October

みずほ中馬氏とヤマハ北瀬氏が語った、大企業イノベーションを加速させる「OSのアップデート」とは？

X DIVE2025レポート

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法

Biz/Zineセミナーレポート

【ロンドン・ビジネススクール教授が提言】生成AI時代の「イノベーション・エコシステム戦略」の本質とは

次の経営者にいかになるか

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは

週間ニュースランキング

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【10/17～10/24】

生成AI時代のリスキリング

“リスキリングの先”にある働き方──専門性が融合する「PODシステム」と「ロンジェビティスキル」とは

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

新規事業開発の現在地
顧客体験の理解と顧客起点の経営
企業変革とコーポレート経営
広告メディア業の「次なる打ち手」 freeeが伴走する経営改革のリアル

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

Biz/Zineニュース記事一覧

ガートナージャパン、「生成AIのハイプ・サイクル：2023年」発表　企業の経営者が見直すべきこととは
2023/10/13
2
住信SBIネット銀行、カーボンクレジット事業および林業・林政DX事業を推進する新会社を設立
2023/10/12
0
日立グループ、本社のヘルスケア事業本部を子会社の日立ハイテクに承継　ヘルスケア事業の強化に向け
2023/10/12
0

電通とコニカミノルタ、「バイオ×IT」領域で共同研究　環境分野などでコンサルティングサービス提供へ
2023/10/12
0
東急不動産ら、南欧地域での再生可能エネルギー発電所の開発・保有めざし共同出資に係る協定書を締結
2023/10/12
0
ドーモ、金融データ活用推進協会に加盟　Domo活用事例をもとにデータ活用の知見を提供
2023/10/11
0

Special Contents

PR

デロイトトーマツ、2023年度における日本企業のESGデータの収集・開示状況と課題を調査
2023/10/11
0
味の素と第一三共、医療関係者・介助者向けの食と栄養に関するサービス創出に向けて協業
- 事業開発
- 研究開発
- AI
- DX
2023/10/11
1
鹿島、トヨタ自動車らと共同でスマートロード開発に着手　光ファイバセンサで歩行者などの移動体を追跡
2023/10/11
0

Job Board

PR

積水化学工業、LATYSと資本業務提携　次世代通信部材との融合で通信環境設計のサービス事業展開めざす
- 事業開発
- 5G
- DX
- インフラ
- 6G
2023/10/11
0
Unipos、「人的資本経営フレームワーク（田中弦モデル）」を無償提供へ　情報開示にも活用可能
2023/10/10
0
NRIと日経、ESGデータに関するサービス開発に向けて基本合意　データ収集の高度化など検討も
- 事業開発
- AI
- DX
- ESG
2023/10/10
0
三井住友銀行とアスエネ、サプライチェーンにおけるESG評価サービス提供に向けて業務提携
2023/10/10
0
富士通、NTTデータら8社、分散型ID・デジタル証明書を活用したビジネス共創に向けコンソーシアム設立
- 事業開発
- DX
2023/10/10
0
デロイトトーマツとIPwe、協業で特許価値の可視化から経営・事業活用までを支援するサービスを提供
2023/10/06
0
NTTデータ先端技術とAlgoAnalytics、LLMを活用した「非定型業務」自動化の実証を開始
- AI
- DX
- LLM
2023/10/06
1
商船三井とEDF Renewables、洋上風力発電・グリーン水素関連事業で協業へ
2023/10/05
0
日立ら、茨城県笠間市とデジタル活用による地域課題解決に向け連携協定を締結　「動く市役所」を開始
2023/10/05
1
NTTら、次世代医療の進展に向けてパートナーシップ締結　日本のメディカルデータを整備・活用へ
2023/10/05
0
電通デジタル、AIを活用した次世代マーケティングの統合的支援に向け4つのAIサービスを提供開始
2023/10/05
0

8120件中1921～1940件を表示

«
1
2
...
94
95
96
97
98
99
100
...
405
406
»

おすすめ

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

みずほ中馬氏とヤマハ北瀬氏が語った、大企業イノベーションを加速させる「OSのアップデート」とは？ NEW
2

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
3

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法 NEW
4

【ロンドン・ビジネススクール教授が提言】生成AI時代の「イノベーション・エコシステム戦略」の本質とは NEW
5

AIは本当にSaaSを“殺す”のか？　「人とSaaSとAIエージェント」の役割分担による共存進化
6

京セラと島津製作所、旭化成の知財責任者が語る、AIエージェントの浸透で変貌する知財業務
7

合言葉は「おもてなしオートメーション」　業界全体の不を解消するウエディングパークの事業開発
8

瀬戸体制下でのLIXILの企業変革──宇田川准教授が解き明かす、現場に自発性が生まれる組織の秘訣とは
9

経済産業省吉川氏に聞く、国が進める「貿易手続デジタル化」の現在地──貿易DXと企業支援の全体像
10

なぜ変革のレシピを公開するのか。宇田川教授とMuture莇氏が語る、依存型ではない企業変革支援とは？

1

AIは本当にSaaSを“殺す”のか？　「人とSaaSとAIエージェント」の役割分担による共存進化
2

【毎年売上2倍成長】三菱UFJ信託銀行発TRUSTARTの急成長の裏側にあるカテゴリー戦略とは？
3

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
4

みずほ中馬氏とヤマハ北瀬氏が語った、大企業イノベーションを加速させる「OSのアップデート」とは？ NEW
5

“リスキリングの先”にある働き方──専門性が融合する「PODシステム」と「ロンジェビティスキル」とは
6

AI時代の企業変革のエンジン「スキルベース組織」への移行──リスキリングの最新潮流を後藤宗明氏と語る
7

【ロンドン・ビジネススクール教授が提言】生成AI時代の「イノベーション・エコシステム戦略」の本質とは NEW
8

京セラと島津製作所、旭化成の知財責任者が語る、AIエージェントの浸透で変貌する知財業務
9

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法 NEW
10

合言葉は「おもてなしオートメーション」　業界全体の不を解消するウエディングパークの事業開発

1

【毎年売上2倍成長】三菱UFJ信託銀行発TRUSTARTの急成長の裏側にあるカテゴリー戦略とは？
2

AIエージェントが変革する経営の未来──シグマクシス溝畑氏が語る「3つの潮流」と成長し続ける組織体制
3

AIは本当にSaaSを“殺す”のか？　「人とSaaSとAIエージェント」の役割分担による共存進化
4

日清食品HD経営管理部部長と一橋大学・青木教授が語る、戦略の実行不全を回避する「自走する組織」とは
5

なぜ“優秀な管理職”は経営者になれないのか──立教大学・田中准教授と紐解く、次世代経営者育成の現在地
6

競争優位の源泉は「データ、CX、ビジョン」──ラクスCAIOが重視する、企業独自の暗黙知の可視化とは
7

京セラと島津製作所、旭化成の知財責任者が語る、AIエージェントの浸透で変貌する知財業務
8

実践者が語った、経営企画の本当の役割──「データとロジック」と「物語と情熱」で組織を動かす存在とは
9

合言葉は「おもてなしオートメーション」　業界全体の不を解消するウエディングパークの事業開発
10

顧客に向き合い続け「売れない」から前年比2倍成長へ。キリン発新規事業「premedi」の軌跡

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2025/10/30 07:00

みずほ中馬氏とヤマハ北瀬氏が語った、大企業イノベーションを加速させる「OSのアップデート」とは？ NEW
2025/10/29 11:00

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法 NEW
2025/10/29 07:00

【ロンドン・ビジネススクール教授が提言】生成AI時代の「イノベーション・エコシステム戦略」の本質とは NEW
2025/10/28 10:00

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
2025/10/27 07:00

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【10/17～10/24】

2025/10/30 15:45

YKK AP、新人事戦略「Architect HR」を策定し組織変革を推進 NEW
2025/10/30 14:30

フォーティエンスとユー・エス・イーが戦略人事Acceleratorを共同提供開始 NEW
2025/10/30 13:30

ラクスルとCanva、日本市場で戦略的パートナーシップを締結 NEW
2025/10/30 12:30

Thinkings、キャリアに関する調査を実施　“静かな退職”予備軍の「埋もれ人材」は約4割 NEW
2025/10/30 11:30

セプテーニ、「分断」をつなぎ事業成長の最大化を支援する統合マーケティング構想「MXONE」発表 NEW

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

新規事業開発の現在地
顧客体験の理解と顧客起点の経営
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5