Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規事業製造業経営管理

新規
会員登録

会員情報ご確認のお願い　登録情報が最新でない可能性があります。内容のご確認をお願いいたします。

確認・更新する

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    企業価値向上のためのFP＆A
    
    事業モデル変革と営業利益1,000億円へのFP＆Aの伴走──なぜNSSOLは本社財務部へ集約したのか
    
    注目の経営書の著者と語る
    
    戦略実行を支援する人事「HRBP」──両利きの経営で成果を出した企業、頓挫した企業の決定的な差とは
    
    週間ニュースランキング
    
    読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【8/7～8/20】
    
    新規事業 LEADERS 2026.06
    
    事業ではなく産業を創れ。みずほ中馬氏と住友生命藤本氏が語る、大企業だからこその共創戦略
    
    Biz/Zineインサイト
    
    新規事業部門は「CEO養成所」。ヤマハ発動機×グロービスが取り組む、共創時代のリーダー育成
    
    競争優位性を構築する組織カルチャー変革
    
    日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
特集
注力テーマ

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

事業ではなく産業を創れ。みずほ中馬氏と住友生命藤本氏が語る、大企業だからこその共創戦略

戦略実行を支援する人事「HRBP」──両利きの経営で成果を出した企業、頓挫した企業の決定的な差とは

グローバル製造業Astemoと星野リゾートが挑むHRDX。守るべき自社の強みと標準化、良いデータとは

なぜ経営企画が新規事業を管掌すべきなのか──限界利益とROICの使い分け、経営者のマインドシェア獲得

インダストリー

官民投資10兆円超「フィジカルAI」の実装と課題──ブレインパッドが語る社会実装を阻む3つの壁

コーポレート変革

事業モデル変革と営業利益1,000億円へのFP＆Aの伴走──なぜNSSOLは本社財務部へ集約したのか

テクノロジー

帝人での新規事業から独立へ。明治HD・財団法人など三足の草鞋を履く山名氏に聞く、イノベーターの哲学

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

企業価値向上のためのFP＆A

事業モデル変革と営業利益1,000億円へのFP＆Aの伴走──なぜNSSOLは本社財務部へ集約したのか

注目の経営書の著者と語る

戦略実行を支援する人事「HRBP」──両利きの経営で成果を出した企業、頓挫した企業の決定的な差とは

週間ニュースランキング

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【8/7～8/20】

新規事業 LEADERS 2026.06

事業ではなく産業を創れ。みずほ中馬氏と住友生命藤本氏が語る、大企業だからこその共創戦略

Biz/Zineインサイト

新規事業部門は「CEO養成所」。ヤマハ発動機×グロービスが取り組む、共創時代のリーダー育成

競争優位性を構築する組織カルチャー変革

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営
広告メディア業の「次なる打ち手」 freeeが伴走する経営改革のリアル
顧客体験の理解と顧客起点の経営
AI時代の大規模組織の働き方
CX起点の事業変革
ヒトと事業のポートフォリオ変革

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

カーボンニュートラル記事一覧

NTT、関西電力ら6社、姫路エリアを起点とした水素輸送と利活用方法に関する調査・検討に向け協業
2023/11/22
0
IHIとVopak、日本におけるアンモニアターミナル開発・運営を共同検討へ　日本国外での協業も
2023/11/21
0
日揮HD、川崎汽船ら4社、マレーシアにおけるCCS事業化実現に向けて検討へ　基本契約を締結
2023/11/21
0

日立ゼロカーボン、英国でのEVバス普及めざしファーストグループとパートナーシップ契約を締結
2023/11/20
0
JAL、水素航空機の開発を行うスタートアップ3社と協業　日本国内での運航を実現へ
2023/11/17
0
日立、野村證券ら、IoT・ブロックチェーン基盤など活用した「デジタル環境債」の発行に向けて協業
2023/11/17
0

Special Contents

PR

三菱電機ら、SiCパワー半導体の共同開発に向けたパートナーシップに合意　GX実現に貢献へ
2023/11/14
0
三菱重工とエベロ、英国バイオマス発電所からCO2を回収・貯留するプロジェクトで技術提携
2023/11/10
0
日揮HDら4社、病院や介護施設からの廃食用油をSAF原料として供給・利用へ　基本合意書を締結
2023/11/09
0

Job Board

PR

横河電機とTECO 2030、水素燃料電池運用を最適化する技術開発などに向けて資本業務提携契約を締結
2023/11/02
0
商船三井とPyxis、EV船事業化に向けた共同研究・開発や日本での導入拡大など推進へ
2023/11/01
1
JFEスチールとENEOS、水島コンビナートにおけるCO2フリー水素の利活用に関して共同検討を開始
2023/10/31
0
コスモエネルギーホールディングスと東芝ESS、CO2電解技術を用いたCCU実現めざし共同検討
2023/10/30
0
コスモ石油と商船三井、CCSバリューチェーン構築に向けた海上輸送などの調査・検討へ
- カーボンニュートラル
- 脱炭素
2023/10/27
0
東芝ESSとENEOS、CO2電解技術を活用した合成燃料製造の事業性評価を共同実施へ
2023/10/26
1
商船三井ら、大西洋域での海上輸送における舶用燃料としてのe-メタノール利用を共同検討へ
2023/10/25
1
IHIら3社、シンガポールのガス火力発電所におけるアンモニア燃焼に向けた改造の可能性を検討
- カーボンニュートラル
- 脱炭素
2023/10/25
0
伊藤忠商事ら、欧州における可搬式充電設備事業で協業　建設現場でのゼロ・エミッション実現へ
- カーボンニュートラル
- 脱炭素
2023/10/25
0
日本生命保険、企業の脱炭素支援強化に向けてアスエネと業務提携契約を締結
2023/10/23
0
日揮ら3社、北海道の物流施設に「ペロブスカイト太陽電池」設置する共同実証を2024年開始へ
- カーボンニュートラル
- 脱炭素
2023/10/23
0

389件中61～80件を表示

«
1
2
3
4
5
6
7
8
...
19
20
»

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり
2

戦略実行を支援する人事「HRBP」──両利きの経営で成果を出した企業、頓挫した企業の決定的な差とは NEW
3

帝人での新規事業から独立へ。明治HD・財団法人など三足の草鞋を履く山名氏に聞く、イノベーターの哲学
4

事業モデル変革と営業利益1,000億円へのFP＆Aの伴走──なぜNSSOLは本社財務部へ集約したのか NEW
5

東洋エンジニアリングのDXリーダーがグループ会社TPSの新社長に　プラント企業の変革は続く
6

CFO不在の日本企業にFP&Aは根付くのか？　導入の壁を超えるヒント
7

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
8

客室乗務員から社内起業家へ。ANAホールディングス渡海氏が語る、“顧客の声”が導いた事業拡大の裏側
9

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
10

事業計画とは検証と学習により作り直すもの──木村義弘氏が語る「収益構造の分解」によるPDCAサイクル

1

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり
2

AIとデータサイエンスが解き放つ「アクセルを踏むFP＆A」──多角化へ加速するMIXIの経営変革とは
3

なぜ経営企画が新規事業を管掌すべきなのか──限界利益とROICの使い分け、経営者のマインドシェア獲得
4

戦略実行を支援する人事「HRBP」──両利きの経営で成果を出した企業、頓挫した企業の決定的な差とは NEW
5

新規事業部門は「CEO養成所」。ヤマハ発動機×グロービスが取り組む、共創時代のリーダー育成
6

帝人での新規事業から独立へ。明治HD・財団法人など三足の草鞋を履く山名氏に聞く、イノベーターの哲学
7

事業ではなく産業を創れ。みずほ中馬氏と住友生命藤本氏が語る、大企業だからこその共創戦略
8

中外製薬が挑む、R&Dの成果最大化に貢献する「進化版FP＆A」──長期大型投資の意思決定の秘訣とは
9

NECの最高益を支えた、FP＆Aによる短期と長期利益のジレンマ克服──経営可視化と人材育成の秘訣とは
10

ヤマハ流・新規事業の育て方。「TRANSPOSE」が仕掛ける自前主義からの脱却と出口戦略

1

中外製薬が挑む、R&Dの成果最大化に貢献する「進化版FP＆A」──長期大型投資の意思決定の秘訣とは
2

なぜ花王の経理パーソンは事業参謀になれるのか──FP＆A機能の再定義、タフアサインメントでの人材育成
3

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり
4

AIとデータサイエンスが解き放つ「アクセルを踏むFP＆A」──多角化へ加速するMIXIの経営変革とは
5

「AIで作れるからSaaSは不要」は本当か。ラクスが示す、業務システムに残る“4つの価値”とは
6

NECの最高益を支えた、FP＆Aによる短期と長期利益のジレンマ克服──経営可視化と人材育成の秘訣とは
7

帝人での新規事業から独立へ。明治HD・財団法人など三足の草鞋を履く山名氏に聞く、イノベーターの哲学
8

なぜ経営企画が新規事業を管掌すべきなのか──限界利益とROICの使い分け、経営者のマインドシェア獲得
9

グローバル製造業Astemoと星野リゾートが挑むHRDX。守るべき自社の強みと標準化、良いデータとは
10

ヤマハ流・新規事業の育て方。「TRANSPOSE」が仕掛ける自前主義からの脱却と出口戦略

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2026/08/26 07:00

事業モデル変革と営業利益1,000億円へのFP＆Aの伴走──なぜNSSOLは本社財務部へ集約したのか NEW
2026/08/25 07:00

戦略実行を支援する人事「HRBP」──両利きの経営で成果を出した企業、頓挫した企業の決定的な差とは NEW
2026/08/24 07:00

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【8/7～8/20】
2026/08/21 07:00

事業ではなく産業を創れ。みずほ中馬氏と住友生命藤本氏が語る、大企業だからこその共創戦略
2026/08/20 10:00

AI時代の事業開発に必要な仮説検証アプローチ──ファインディ流、競争優位を生むインサイトの掴み方

2026/08/26 17:45

ディグル、資本効率指標の運用状況調査を発表　事業部浸透に課題 NEW
2026/08/26 15:45

アールツリー・イノベーション、ビジネス変革推進支援プログラムを日本企業向けに提供開始 NEW
2026/08/26 15:15

コンカー、「SAP Concur Fusion Exchange 2026 Virtual」開催発表 NEW
2026/08/26 14:45

KDDIが統合人事システム「COMPANY」を導入しHR戦略を加速 NEW
2026/08/26 14:30

マッキンゼー、日本製造業のAI活用と競争力強化に向け3つの要諦を提示 NEW

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5