AIを仲間にし、社内ナレッジを競争優位にする──会議資料の過剰品質や根回し文化から脱却する方法とは

　多くの日本企業が過剰な資料作成、根回し文化、形骸化した会議、そして情報のサイロ化に苦しんでいる。こうした課題に対し、開発者向けツール「Jira...

2026/03/12

ビザスク、エキスパートAIマッチング「AI Scout」をグローバル展開

2026/03/11

ファーストアカウンティング、新リース会計基準による「2027年問題」対策でAI連携強化

2026/03/11

トライアルグループ、経営基盤強化へ新組織体制と人事を発表

2026/03/10

MIRARTHホールディングス、2026年度に向けた取締役および執行役員人事を発表

2026/03/10

FP&A組織の実装を今すべき理由──「事業性融資推進法」と「管理会計資格の日本語化」の相乗効果とは

　日本企業の資本効率と企業価値の低さが、長らく資本市場の課題となってきた。東証による「PBR1倍割れ」への改善要求や、2026年6月から施行され...

2026/03/10

EY Japan、「EY-Parthenon CEO Outlook調査 2026年1月期」結果発表

2026/03/09

東洋製罐グループ、オープンイノベーション基金Cross Capital Iに出資

2026/03/09

30％ Club Japan新ChairにNEC・森田氏就任、取締役会女性比率30％目標を加速

2026/03/06

レクシスネクシス、世界の革新企業100社発表　日本から7社が選出

2026/03/06

MNTSQ、契約管理プラットフォームにAIエージェントを実装

2026/03/05

DIGGLE、DriveForceを子会社化し経営管理コンサルティング事業を開始

2026/03/05

Unipos、「人的資本経営フレームワーク（田中弦モデル）」の大幅改訂を発表　財務との連動を強化

2026/03/05

01Booster Capital、M&Aバイサイド戦略支援プログラム「AcquireX」を始動　

2026/03/04

アビームコンサルティングとGXコンシェルジュ、サステナビリティ機能高度化サービスを提供開始　

2026/03/04

JAL、シリコンバレー拠点で自社運営CVCファンド「JAL Innovation Fund II」設立

2026/03/04

常石グループ、文化と創造性を育む新拠点「TATOU TSUNEISHI」を東京・日比谷に開設

2026/03/04

JAL、「JALグループ経営ビジョン2035」を策定し事業変革を推進

2026/03/03

ログラス、「Loglass 経営管理」の大型アップデートを発表　配賦機能刷新とダッシュボード追加

2026/03/03

なぜ大企業の生成AI活用は「PoC止まり」で終わるのか。成否をわける「象徴的ユースケース」の作り方

　ChatGPTの登場から3年。多くの企業で「AI CoE」が組織され、数えきれないほどのPoC（概念実証）が実施されました。しかし、いざ「経営...

2026/03/03