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事業開発記事一覧

社会課題を起点としたイノベーションのための実践的プログラム「Hacking for X」とは？

　アントレプレナーが方法論を学ぶための最初の書籍『アントレプレナーの教科書』でおなじみのスティーブ・ブランク氏。連続起業家としての活動ののち、ス...
2019/07/18
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顧客体験実現の鍵「サービスブループリント」──組織の「人」や「データ」の流れを可視化する方法とは？

　昨今、ビジネスにおいてユーザー体験（UX）をデザインすることの重要性が高まっています。ユーザー体験のデザインには、サービス利用でユーザーが何を...
2019/07/17
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連続起業家スティーブ・ブランク氏が語る、アントレプレナーとイノベーターよる大企業イノベーションの本質

　「企業の寿命が短くなっているのは、経営者の頭が悪いからでしょうか？　そうではありません。世界の急速な進化についていけるツールを活用していないか...
2019/07/17
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育児用品メーカー・ピジョンが抱えるジレンマと解──新規事業チームが“出島で専業”がダメな理由とは？

　ベビー用品メーカーとして、高いシェアと高い信頼性を持つブランドであるピジョン。安定した企業経営ではあるが、それだけに「変化」に時間がかかるので...
2019/07/16
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アートとサイエンス、クラフトの統合がイノベーションの源泉──起点は直観で動く個人と共感を軸としたペア

　「人、組織、社会の関係を根本から問い直す」をテーマとしたイベントが、組織開発コンサルティング会社のジェイフィール主催で、2019年5月29日に...
2019/07/12
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経営学の権威ヘンリー・ミンツバーグと野中郁次郎、伊丹敬之が語る、日本的経営の復権とコミュニティシップ

　「人、組織、社会の関係を根本から問い直す」をテーマとしたイベントが、組織開発コンサルティング会社のジェイフィール主催で、2019年5月29日に...
2019/07/11
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“事前アンケート無視”の商品開発──成功の鍵は「継承された哲学」と「業務の俯瞰力」にあり

　今回は、オフィス文具メーカーの株式会社キングジム開発本部商品開発部田辺賢一氏、東山慎司氏をゲストに迎えました。前編ではクラウドファンディング...
2019/07/10
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ブロックチェーンが抱える3つの問題点──新たな自律分散型システムbitkey platformとは？

　世界中で研究が進んでいるブロックチェーンは、仮想通貨にとどまらず、様々なサービスに応用され始めています。私たちもブロックチェーン技術から着想を...
2019/07/10
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キングジム東山さんが“二度の社内NG”を経て辿り着いた、クラウドファンディングという新商品開発の価値

　今回は、オフィス文具メーカーの株式会社キングジム開発本部商品開発部田辺賢一氏、東山慎司氏をゲストに迎えました。クラウドファンディングプラット...
2019/07/09
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Job Board

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デザイン的な思考とアート的な思考の相違点と共通点──デザイン・アート・ビジネスのトライアドとは？

　今まではデザイン業界でのみ用いられてきたメソッドである「デザインシンキング」が一般のビジネスの場でも活用され、新たな事業を生み出す思考法として...
2019/07/05
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先行企業の担当者たちが答える、OKR導入・運用で躓く点と解決方法とは？

　2019年5月24日、OKRのクラウドツールを開発するResily株式会社主催のセミナーで、BtoCのITスタートアップ企業であるアソビュー株...
2019/07/03
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10年後の生活者を想定したシナリオとテクノロジー──ものづくり企業が“飛び地”に向かうプロセスとは

　1つ、2つの新商品、新規事業のアイデアでは大企業という組織は変わらない。社会や業界の大きな変化に対応していくには、10年先を見越した「変化し続...
2019/07/02
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アソビュー、ワンダープラネット、コネヒトが語る三者三様なOKRの導入と運用事例

　日本でもOKRを導入する企業が増えているが、すでに運用フェーズに入っている企業はどのようにOKRを活用しているのだろうか。　2019年5月...
2019/07/02
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ものづくり企業LIXILが10年後を見据えて取り組む、イノベーションを起こし続ける組織づくりとは

　スタートアップ企業にとっては、事業そのものがイノベーティブであることが必然だといえる。しかし、歴史と実績がある企業では、イノベーティブであるこ...
2019/07/01
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仕事のモチベーションやインセンティブは“主人公たる本人に立脚した物語”であること

　今回は、三菱商事で人事畑を歩み、現在は兼務にてヒューマンリンク株式会社の代表として、三菱商事グループの人材開発を担う和光貴俊氏にお話をお聞きし...
2019/06/27
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誰にでも適応できるキャリアパスがない時代に、いかに成長の糧を提供できるのか？

　今回は、三菱商事で人事畑を歩み、現在は兼務にてヒューマンリンク株式会社の代表として、三菱商事グループの人材開発を担う和光貴俊氏にお話をお聞きし...
2019/06/26
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三菱商事・和光貴俊氏に聞く、業績好調でも拭えない危機感──ビジネスモデル大転換時代に不足する経営人材

　連載「人事と経営のジレンマ」では、組織論・経営戦略論研究者の埼玉大学大学院宇田川元一准教授と、人材育成・採用・組織開発に関するサービスを提供す...
2019/06/25
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『繁栄のパラドクス絶望を希望に変えるイノベーションの経済学』第2章全文公開【後編】

　クリステンセン教授の邦訳版最新刊『繁栄のパラドクス絶望を希望に変えるイノベーションの経済学』。今回クリステンセン教授が挑んだ領域は「マクロ...
2019/06/21
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新規事業開発において事業プランやアイデアよりも大切なこと──適切な評価と検証に必要なアプローチとは？

　前回は、新規事業と既存事業の根本的な考え方や性質の違いと、新規事業開発の現場で頻出する3つの課題、そしてその課題の1つである「事業プランやアイ...
- 事業開発
- 新規事業
2019/06/20
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『繁栄のパラドクス絶望を希望に変えるイノベーションの経済学』第2章全文公開【前編】

　クリステンセン教授の邦訳版最新刊『繁栄のパラドクス絶望を希望に変えるイノベーションの経済学』。今回クリステンセン教授が挑んだ領域は「マクロ...
2019/06/20
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