Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規
会員登録

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    Biz/Zineセミナーレポート
    
    新リース会計基準による「ROICショック」──経理AIエージェントによる「2027年問題」対応とは？
    
    翔泳社の本
    
    人的資本経営からAI資本経営へシフトするための戦略を解説　『CEOのためのAIの教科書』発売
    
    AI時代の新たな働き方
    
    AIを仲間にし、社内ナレッジを競争優位にする──会議資料の過剰品質や根回し文化から脱却する方法とは
    
    ディープテック「事業化」への道筋
    
    既存ルールが共創を殺す。大企業の「既存の論理」からディープテックを守る出島組織と資本戦略
    
    事業成長のためのマーケティング思考
    
    五年後「誰に」「何を」届けるか？　生活者視点で事業の未来を描くマーケティングビジョンの策定ステップ
    
    注目の経営書の著者と語る
    
    アクセンチュア流、AI時代の「最強チーム」の仕事術──成否が決まるプロジェクトの初期設定の秘訣とは
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
特集

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

既存ルールが共創を殺す。大企業の「既存の論理」からディープテックを守る出島組織と資本戦略

五年後「誰に」「何を」届けるか？　生活者視点で事業の未来を描くマーケティングビジョンの策定ステップ

「SaaS is Dead」は誤解──AI時代でもSaaSが“信頼のインフラ”として生き残る理由とは

イトーキのAX戦略：DXの先にある「時間を買う」倍速経営、AIで加速する「構え、撃て、狙え」文化とは

インダストリー

「決済」で変える！デジタルガレージ×りそなグループ「CurePort」が進める医療DXと働き方改革

コーポレート変革

新リース会計基準による「ROICショック」──経理AIエージェントによる「2027年問題」対応とは？

テクノロジー

AI時代の自律型組織とカルチャーの作り方──アトラシアンに学ぶ、新しい「経営のOS」が生む企業価値　

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

Biz/Zineセミナーレポート

新リース会計基準による「ROICショック」──経理AIエージェントによる「2027年問題」対応とは？

翔泳社の本

人的資本経営からAI資本経営へシフトするための戦略を解説　『CEOのためのAIの教科書』発売

AI時代の新たな働き方

AIを仲間にし、社内ナレッジを競争優位にする──会議資料の過剰品質や根回し文化から脱却する方法とは

ディープテック「事業化」への道筋

既存ルールが共創を殺す。大企業の「既存の論理」からディープテックを守る出島組織と資本戦略

事業成長のためのマーケティング思考

五年後「誰に」「何を」届けるか？　生活者視点で事業の未来を描くマーケティングビジョンの策定ステップ

注目の経営書の著者と語る

アクセンチュア流、AI時代の「最強チーム」の仕事術──成否が決まるプロジェクトの初期設定の秘訣とは

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営
広告メディア業の「次なる打ち手」 freeeが伴走する経営改革のリアル

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

Biz/Zineニュース記事一覧

デロイトトーマツ、グループ3社が合併　デジタルマーケティング領域のサービスを強化へ
2024/02/02
0
JFEホールディングス、「DXレポート2023」公開　DX戦略や取り組み・成果を掲載
- IoT
- データサイエンス
- AI
- DX
2024/02/02
1
TOPPANデジタルとChinoh.Ai、物流ソリューションの共同開発などに向けて業務提携
- ロボット
- 事業開発
- DX
- 物流DX
2024/02/01
0

博報堂、ネイチャーポジティブ実現とビジネス創出を支援するソリューションを提供開始
2024/02/01
0
KDDI、「日経スマートワーク大賞2024」イノベーション力部門賞を受賞　専門人材比率の高さなど評価
2024/02/01
0
dentsu Japan、次の事業の柱を創出すべく新組織「起業準備室」を設立
2024/02/01
0

Special Contents

PR

TOPPANホールディングス、シンガポールの物流ソフトウェア会社を買収　物流DX事業を強化へ
2024/01/31
0
シャープ、XRをはじめとする新規事業の開発拠点を開設　パートナー企業との連携強化
2024/01/31
0
MRI、非言語情報のデジタル化によるコミュニケーションの未来に関する研究レポートを発表
- AI
- CX
- DX
- 調査レポート
- メタバース
2024/01/31
0

Job Board

PR

SHIFT AI、2024年生成AIの未来予測を発表　モデル強化・人材など4部門で
- AI
- DX
- 生成AI
2024/01/31
0
Snowflakeら3社、共同で防衛省のデータ活用を支援
2024/01/31
0
日本M＆Aセンターホールディングス、新子会社「日本DX人材センター」設立　企業のDX支援事業へ参入
- DX
- DX人材育成
2024/01/31
1
日本IBM、「IBM Innovation Studio」を虎ノ門へ移設　外部との共創に向け設備拡張
2024/01/30
0
パーソルP＆T、生成AI活用コンサルティングサービスを提供開始　100名規模のスペシャリスト育成へ
- AI
- DX
- EX
- 生成AI
2024/01/30
0
ログラス、経営管理クラウドに生成AIによる予実分析のアシスト機能を実装
- 経営企画
- AI
2024/01/30
3
電通、マーケティングの次世代モデル「Marketing for Growth」を構築
2024/01/30
0
出光興産、「イノベーションセンター（仮称）」新設　研究開発体制の構築・社外連携強化へ
2024/01/30
0
富士通とYEデジタル、物流センター関連サービスを相互に提供　ロジスティクス分野のインフラ強靭化へ
2024/01/30
0
eiiconら、コーポレートベンチャリングのアドバイザリーを提供する合弁会社「XSprout」設立
2024/01/30
0
オムロン、製品サプライチェーンのカーボンフットプリント可視化に向け実証　NTT Comらと共同で
2024/01/29
0

8546件中2041～2060件を表示

«
1
2
...
100
101
102
103
104
105
106
...
427
428
»

おすすめ

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

なぜ新規事業は「教科書通り」でも失敗するのか。慶應義塾大学冨田名誉教授に聞く、「脱優等生」のススメ
2

新リース会計基準による「ROICショック」──経理AIエージェントによる「2027年問題」対応とは？ NEW
3

アクセンチュア流、AI時代の「最強チーム」の仕事術──成否が決まるプロジェクトの初期設定の秘訣とは
4

AIを仲間にし、社内ナレッジを競争優位にする──会議資料の過剰品質や根回し文化から脱却する方法とは
5

人的資本経営からAI資本経営へシフトするための戦略を解説　『CEOのためのAIの教科書』発売 NEW
6

イトーキのAX戦略：DXの先にある「時間を買う」倍速経営、AIで加速する「構え、撃て、狙え」文化とは
7

なぜ住友商事のCVCは財務リターンを重視するのか──老舗が経験から導いた「テーマを決めない」投資戦略
8

FP&A組織の実装を今すべき理由──「事業性融資推進法」と「管理会計資格の日本語化」の相乗効果とは
9

味の素グループが中計を廃止し目指すこと──FP＆Aが主導する「2030ロードマップ」達成の算定式とは
10

コンサルマンが語る、“戦略的いい人”が成功するキャリア戦略──未経験者のコンサル転職とポストコンサル

1

アクセンチュア流、AI時代の「最強チーム」の仕事術──成否が決まるプロジェクトの初期設定の秘訣とは
2

なぜ新規事業は「教科書通り」でも失敗するのか。慶應義塾大学冨田名誉教授に聞く、「脱優等生」のススメ
3

なぜ中計でROICを重視する企業が増えたのか──森永製菓のIR資料から読み解く、企業分析の本質
4

AI時代の自律型組織とカルチャーの作り方──アトラシアンに学ぶ、新しい「経営のOS」が生む企業価値　
5

FP&A組織の実装を今すべき理由──「事業性融資推進法」と「管理会計資格の日本語化」の相乗効果とは
6

「決済」で変える！デジタルガレージ×りそなグループ「CurePort」が進める医療DXと働き方改革
7

なぜ大企業の生成AI活用は「PoC止まり」で終わるのか。成否をわける「象徴的ユースケース」の作り方
8

新リース会計基準による「ROICショック」──経理AIエージェントによる「2027年問題」対応とは？ NEW
9

イトーキのAX戦略：DXの先にある「時間を買う」倍速経営、AIで加速する「構え、撃て、狙え」文化とは
10

既存ルールが共創を殺す。大企業の「既存の論理」からディープテックを守る出島組織と資本戦略

1

味の素グループが中計を廃止し目指すこと──FP＆Aが主導する「2030ロードマップ」達成の算定式とは
2

なぜ新規事業は「教科書通り」でも失敗するのか。慶應義塾大学冨田名誉教授に聞く、「脱優等生」のススメ
3

イトーキのAX戦略：DXの先にある「時間を買う」倍速経営、AIで加速する「構え、撃て、狙え」文化とは
4

AI-BPOが「業務の完全自動運転」への鍵。LayerX秋葉氏に聞く、AIとの新しい協働
5

アクセンチュア流、AI時代の「最強チーム」の仕事術──成否が決まるプロジェクトの初期設定の秘訣とは
6

キリングループの事業ポートフォリオ変革を支えるFP＆A──コーポレートと事業会社の「戦略対話」とは？
7

なぜ中計でROICを重視する企業が増えたのか──森永製菓のIR資料から読み解く、企業分析の本質
8

大東建託の「HIRAKU」が実践した人事連携の進め方。会社を救う“気概ある人材”を新規事業で育てる
9

新規事業提案制度を「The Model」で科学する。大東建託遠藤氏に聞く、応募者を急増させた具体施策
10

なぜ住友商事のCVCは財務リターンを重視するのか──老舗が経験から導いた「テーマを決めない」投資戦略

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2026/03/13 07:00

新リース会計基準による「ROICショック」──経理AIエージェントによる「2027年問題」対応とは？ NEW
2026/03/12 10:00

AIを仲間にし、社内ナレッジを競争優位にする──会議資料の過剰品質や根回し文化から脱却する方法とは
2026/03/12 07:00

既存ルールが共創を殺す。大企業の「既存の論理」からディープテックを守る出島組織と資本戦略
2026/03/11 07:00

五年後「誰に」「何を」届けるか？　生活者視点で事業の未来を描くマーケティングビジョンの策定ステップ
2026/03/10 08:00

FP&A組織の実装を今すべき理由──「事業性融資推進法」と「管理会計資格の日本語化」の相乗効果とは

2026/03/13 16:15

エプソン、2035年ビジョンと中期計画策定　成長領域へ2,800億円投資 NEW
2026/03/13 11:45

J-Win、2026年ダイバーシティ・アワード受賞企業・個人を発表 NEW
2026/03/12 17:45

2026年度グッドデザイン賞、新体制の審査委員長・副委員長を発表 NEW
2026/03/12 17:15

DGFT、AI活用の次世代キャッシュレス「Cloud Pay ビジネス」を発表
2026/03/12 16:45

Unipos、人材開示「語りの質」測る新指標HCNIを開発　大手1,574社をスコア化

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5