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KPI至上主義が共創を阻む。同質性を打ち破り「知的誠実性」を育む組織文化の作り方

イトーキが挑む、人的資本経営時代のオフィス投資の最適解──AI活用による可視化と可変型オフィスとは

積水化学工業平井氏に聞く、グローバルで勝つ組織の共通言語「CQ」と現場発のリーダー育成システム

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Indeed、「労働者のスキルに関する日米調査」結果公開　日本人が自認するスキル数は米国の1／4
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ボッシュ、テクノロジーなどに関するグローバル調査を日本で実施　45％の人が「AIスキルの重要性」認識
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