Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規
会員登録

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    新規事業開発マネジメントの要諦
    
    新規事業の成功に向けたインキュベーション戦略──“勝てる”事業ポートフォリオのつくり方
    
    「新規事業提案制度」事務局運営のリアル
    
    NTTドコモが築く社内起業文化の“真価”──社員の挑戦を後押しする制度・事業部連携・トップのコミット
    
    週間ニュースランキング
    
    読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキングTOP10【5/23～5/30】
    
    THE NEXT：変革を生み出す次の動き
    
    純度の高い「問い」こそが新規事業の出発点──内発的動機を持続的なエネルギーに変える支援体制づくりとは
    
    両利きの経営2025
    
    イノベーターの先駆者・ヤマハ北瀬氏に聞く、大企業に「カーブアウト」と「評価制度改革」が必要な理由とは
    
    Biz/Zineセミナーレポート
    
    第3のエアラインと新潟県津南町に学ぶ、隠れた価値を強みに変える「データインフォームド経営」の実践とは
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
特集

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

新規事業開発の現在地
顧客体験の理解と顧客起点の経営
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

新規事業の成功に向けたインキュベーション戦略──“勝てる”事業ポートフォリオのつくり方

「起業家ファースト」「オープン」を貫く社内起業制度──docomo STARTUPが描く新規事業戦略

企業変革はV字回復に非ず　ゴールが見えにくいからこそ“わからなさ”と向き合おう【お薦めの書籍】

第3のエアラインと新潟県津南町に学ぶ、隠れた価値を強みに変える「データインフォームド経営」の実践とは

インダストリー

大企業が社会課題ビジネスを成功に導くには──EYSCに聞く、「社会課題×新規事業」成功のポイント

コーポレート変革

“趣味”が新規事業に──NTTドコモ発新規事業 e-Craft額田氏に聞く、事業成長のポイント

テクノロジー

世界の一流企業人がリーダーシップを習得する人気メソッドが書籍化、『12週間MBA』で学べること

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

新規事業開発マネジメントの要諦

新規事業の成功に向けたインキュベーション戦略──“勝てる”事業ポートフォリオのつくり方

「新規事業提案制度」事務局運営のリアル

NTTドコモが築く社内起業文化の“真価”──社員の挑戦を後押しする制度・事業部連携・トップのコミット

週間ニュースランキング

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキングTOP10【5/23～5/30】

THE NEXT：変革を生み出す次の動き

純度の高い「問い」こそが新規事業の出発点──内発的動機を持続的なエネルギーに変える支援体制づくりとは

両利きの経営2025

イノベーターの先駆者・ヤマハ北瀬氏に聞く、大企業に「カーブアウト」と「評価制度改革」が必要な理由とは

Biz/Zineセミナーレポート

第3のエアラインと新潟県津南町に学ぶ、隠れた価値を強みに変える「データインフォームド経営」の実践とは

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

新規事業開発の現在地
顧客体験の理解と顧客起点の経営
企業変革とコーポレート経営

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

AI記事一覧

アクセンチュア、ESGの取り組みのインパクトを可視化、施策を提示するAIソリューションを提供開始
- AI
- ESG経営
2022/08/01
0
ストックマーク、事業・製品開発に必要な市場の最新情報を自動でまとめる「事業環境レポート」β版を提供
- AI
- DX
- 市場調査
- 自然言語処理
2022/07/29
1
PKSHA Workplace、Teams上で動くナレッジ共進化型の社内ヘルプデスクサービスを開始
- AI
- DX
2022/07/28
2

ABEJA、AIガバナンス構築支援・AIシステム倫理アセスメント支援のコンサルサービスを開始
- AI
- AI倫理
2022/07/26
0
KDDIら、ブレインテックを活用した共同研究開始　視聴覚刺激のコントロールで精神状態向上を目指す
- 脳科学
- AI
2022/07/25
0
「CXチャンピオン」企業のAI利用度は遅滞層の3倍以上と判明──SAS調べ
2022/07/22
1

Special Contents

PR

日本IBM、ITアーキテクチャーを発表　リアルとデジタルを一体化し顧客体験の提供を加速
- AI
- DX
2022/07/14
0
ソフトバンク、AI活用について6つの項目で指針を定めた「ソフトバンクAI倫理ポリシー」を策定
- AI
2022/07/12
0
日本IBM、「世界のAI導入状況 2022年(日本語版)」を発表
- 企業戦略
- AI
- DX
- ESG
2022/07/12
0

Job Board

PR

日本IBMとDental Prediction、AIを活用し歯の疾患を提示するソリューションを開発
- AI
- 自然言語処理
2022/07/07
0
NTT東日本と調和技研、農作物の配送ルート最適化プログラムを開発　農作物の劣化抑制や移動距離削減へ
- AI
- 物流DX
2022/07/04
0
ソフトバンク、企業向けAI・DX人材育成サービスを提供　300以上のコンテンツをオンライン学習可能
- AI
- DX人材育成
2022/06/28
0
事業・テクノロジー・サステナビリティ戦略が連携された企業は7％、認識と実態に差─アクセンチュア調べ
- AI
- SDGs
- DX
- 調査レポート
2022/06/28
0
アクセンチュア、最新調査を実施　AIを競争優位性につなげられている企業はわずか12％
- AI
- 調査結果
2022/06/23
0
サイバーエージェントとNVIDIA、3DCG技術の拡充・デジタルヒューマン開発を目指し協業開始
2022/06/23
0
三井化学と日本IBM、AI・ビッグデータ活用による新規用途探索の実用を開始　製品シェア拡大を目指す
- ビッグデータ
- AI
2022/06/22
1
AI insideと東北大学、持続可能な未来社会の実現を目指し連携協定を締結
2022/06/21
0
NEC、AIを活用した映像解析により細かい人手作業を識別する技術を開発　生産性の向上を目指す
2022/06/20
0
ソニーCSL、ローマに4ヵ所目となる新たな研究拠点を開設　AIとアートを融合する創造性の研究を展開
- オープンイノベーション
- AI
2022/06/17
0
富士通、英国に「C-CAT」の設立を決定　設立に向け2,200万ポンドを投資し最先端技術の実用化へ
2022/06/16
0

781件中561～580件を表示

«
1
2
...
26
27
28
29
30
31
32
...
39
40
»

おすすめ

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

「3つの社会変化」を自社組織の機会にする
2

マレーシア味の素大澤氏に聞く、多民族国家での組織文化変革──「自律」と「共創」のリーダーシップ
3

なぜ多くのプロジェクトは失敗するのか。戦略・戦術以前に定めるべきチームのWillとCanとは？
4

「起業家ファースト」「オープン」を貫く社内起業制度──docomo STARTUPが描く新規事業戦略
5

「マネジメントチームの現地化」と「ビジョンプロジェクトの事業成果」大澤氏が語るマレーシア味の素の未来
6

ロート製薬「ベレアラボ」代表・星氏に聞く、兼務人材がハブになる事業開発──組織能力の発見と統合とは？
7

東京ガスがエネルギーからソリューションへ舵を切る理由──巨大な組織を変える、伴走型支援者の存在とは？
8

大学をハブとした産学官連携とエコシステムの構築とは──経営者イノベーション・ラウンドテーブル【後編】
9

新規事業の成功に向けたインキュベーション戦略──“勝てる”事業ポートフォリオのつくり方 NEW
10

なぜ新規事業の芽は“合理的”にミドルに摘まれるのか──「共進化ロックイン」の罠

1

イノベーターの先駆者・ヤマハ北瀬氏に聞く、大企業に「カーブアウト」と「評価制度改革」が必要な理由とは
2

「起業家ファースト」「オープン」を貫く社内起業制度──docomo STARTUPが描く新規事業戦略
3

NTTドコモが築く社内起業文化の“真価”──社員の挑戦を後押しする制度・事業部連携・トップのコミット
4

大企業が社会課題ビジネスを成功に導くには──EYSCに聞く、「社会課題×新規事業」成功のポイント
5

純度の高い「問い」こそが新規事業の出発点──内発的動機を持続的なエネルギーに変える支援体制づくりとは
6

「いつもマイノリティだった」IBMの人工知能「Watson」エンジニア村上明子さん
7

戦略意思決定手法②分析・シミュレーションの活用
8

田中貴金属が描く2085年の超未来、その道筋を照らす「航海図」──頓挫しない両利きの経営とは
9

第3のエアラインと新潟県津南町に学ぶ、隠れた価値を強みに変える「データインフォームド経営」の実践とは
10

なぜトヨタは大部屋方式のワイガヤに再注目したのか──生成AI時代を生き抜くための組織づくりと人材戦略

1

田中貴金属が描く2085年の超未来、その道筋を照らす「航海図」──頓挫しない両利きの経営とは
2

ENEOSが目指す“価値創出”──「Challenge X」事務局に聞く、挑戦者を支援しつづける工夫
3

なぜトヨタは大部屋方式のワイガヤに再注目したのか──生成AI時代を生き抜くための組織づくりと人材戦略
4

AIエージェントによる「すり合わせ」が日本企業の強みになる？──トヨタも実践する「生成DX戦略」とは
5

イノベーターの先駆者・ヤマハ北瀬氏に聞く、大企業に「カーブアウト」と「評価制度改革」が必要な理由とは
6

大企業の“飛び地”新規事業からIPOを目指す──NTTドコモ発スタートアップRePlayceの挑戦
7

大企業が社会課題ビジネスを成功に導くには──EYSCに聞く、「社会課題×新規事業」成功のポイント
8

元慶應大杉﨑研司氏はなぜデロイトトーマツに参画したのか──杉﨑氏、寺部氏が目指す量子産業の未来
9

経済産業省吉川氏に聞く、国が進める「貿易手続デジタル化」の現在地──貿易DXと企業支援の全体像
10

ENEOSの社内ベンチャープログラムはなぜ「運営担当者」や「管掌部署」が変わっても進化し続けるのか

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2025/06/04 07:00

新規事業の成功に向けたインキュベーション戦略──“勝てる”事業ポートフォリオのつくり方 NEW
2025/06/03 07:00

NTTドコモが築く社内起業文化の“真価”──社員の挑戦を後押しする制度・事業部連携・トップのコミット
2025/06/02 07:00

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキングTOP10【5/23～5/30】
2025/05/30 07:00

「起業家ファースト」「オープン」を貫く社内起業制度──docomo STARTUPが描く新規事業戦略
2025/05/28 07:00

純度の高い「問い」こそが新規事業の出発点──内発的動機を持続的なエネルギーに変える支援体制づくりとは

2025/06/04 17:30

損害保険ジャパンと日本旅行、宇宙ビジネスの発展に向けた包括協力協定を締結 NEW
2025/06/04 17:15

TOKIUM、経理特化型の人材サービスを提供する子会社「TOKIUMスタッフィング」設立 NEW
2025/06/04 17:00

アトラシアン、「Jira Product Discovery」の大規模プロダクト組織向けプランを発表 NEW
2025/06/04 07:00

スタートアップ支援プログラム「100+ Accelerator」の募集がスタート　コカ･コーラら参画 NEW
2025/06/03 18:00

dodaが「転職人気企業ランキング2025」を発表　トヨタ、グーグル、ソニーが6年連続TOP3に NEW

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

新規事業開発の現在地
顧客体験の理解と顧客起点の経営
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5