Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規
会員登録

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    経営変革の「思想」と「実装」
    
    瀬戸体制下でのLIXILの企業変革──宇田川准教授が解き明かす、現場に自発性が生まれる組織の秘訣とは
    
    イノベーション迷子に贈るグラフィックガイド
    
    メンバーレベルが大企業を動かすには──3つのケースから見るイノベーションのポイント
    
    Biz/Zineセミナーレポート
    
    人的資本経営にあるジレンマを超える──宇田川氏が語る、数値化できない価値と継続的な対話の意味とは？
    
    新規事業開発マネジメントの要諦
    
    新規事業の方針や戦略の策定につながる全社ビジョンの描き方──“なぜ”と“どの領域”を定義する
    
    日本企業発・イノベーションへの挑戦者
    
    新規事業の専門家が語る、社内起業の未来図──イノベーションを求める日本企業がすべき「制度改革」とは
    
    Biz/Zineインサイト
    
    商圏分析や観光・災害対策などに活用されるドコモの「モバイル空間統計」──他社が追随できない理由とは？
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
- 特設サイトを見る
特集

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day
Biz/Zine Academy

特集

新規事業開発の現在地
顧客体験の理解と顧客起点の経営
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

瀬戸体制下でのLIXILの企業変革──宇田川准教授が解き明かす、現場に自発性が生まれる組織の秘訣とは

人的資本経営にあるジレンマを超える──宇田川氏が語る、数値化できない価値と継続的な対話の意味とは？

日本企業での「生成AI×事業開発」の現状と課題──汎用性の高い活用シーン、生成AIと人の役割分担とは

商圏分析や観光・災害対策などに活用されるドコモの「モバイル空間統計」──他社が追随できない理由とは？

インダストリー

東亜新薬増田氏に聞く、「ビオスリー」が60年以上売れ続ける理由──新市場開拓戦略によるイノベーション

コーポレート変革

なぜYKK APはロジスティクス部門を社長直下にしたのか──岩﨑CLOが描く次代のサプライチェーン

テクノロジー

心理的安全性を高めたはずなのに離職率が上昇、マネージャーはどうすれば？

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

経営変革の「思想」と「実装」

瀬戸体制下でのLIXILの企業変革──宇田川准教授が解き明かす、現場に自発性が生まれる組織の秘訣とは

イノベーション迷子に贈るグラフィックガイド

メンバーレベルが大企業を動かすには──3つのケースから見るイノベーションのポイント

Biz/Zineセミナーレポート

人的資本経営にあるジレンマを超える──宇田川氏が語る、数値化できない価値と継続的な対話の意味とは？

新規事業開発マネジメントの要諦

新規事業の方針や戦略の策定につながる全社ビジョンの描き方──“なぜ”と“どの領域”を定義する

日本企業発・イノベーションへの挑戦者

新規事業の専門家が語る、社内起業の未来図──イノベーションを求める日本企業がすべき「制度改革」とは

Biz/Zineインサイト

商圏分析や観光・災害対策などに活用されるドコモの「モバイル空間統計」──他社が追随できない理由とは？

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

おすすめの講座

特設サイトを見る

新規事業開発の現在地
顧客体験の理解と顧客起点の経営
企業変革とコーポレート経営

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

LLM記事一覧

Gartner、LLMに依存しないAIエージェントの活用が鍵　データアナリティクスのトレンドを発表
2025/03/11
0
ストックマークと産総研グループ、ビジネスプランを策定する「自律型アイデア発想AIエージェント」を研究
2025/03/10
0
Domo、デジタル業界で優れた技術や革新を表彰するDEVIES賞を「Domo.AI」が受賞
- AI
- データ分析
- LLM
2025/02/26
0

Relic、AI・LLM活用で新規事業開発をビジネス・技術開発の両面からサポートする専門組織を新設
- 新規事業開発
- DX
- Relic
- LLM
- 生成AI
2025/02/13
0
シナモンAI、生成AIプロダクト「Super RAG」を大型アップデートしたパッケージ版を1月発売
- AI
- DX
- LLM
2024/11/07
0
2025年に注目すべきテーマは、AI特化モデル・規制面での課題・環境の持続可能性など──SAS調査
2024/11/05
0

Special Contents

PR

菱洋エレクトロ、生成AI導入サポートプログラムRYOYO AI Techmate Program提供
2024/10/31
0
Salesforce LLM Open Connectorを国内提供　あらゆるLLMと連携が可能に
2024/10/23
0
Ridgelinez、「生成AIアーキテクチャ設計支援サービス」提供戦略から実装までを包括的に支援
- LLM
- 生成AI
2024/10/01
0

Job Board

PR

ガートナー、生成AIの急速なマルチモーダル化を予想／生成AIハイプ・サイクル2024年
2024/09/10
1
KDDIとアルティウスリンクとELYZA、「コンタクトセンター業務特化型LLMアプリケーション」開発
2024/09/05
0
リコー、日英中3言語対応の700億パラメータLLMを開発　顧客のプライベートLLM構築支援を強化
- 多言語対応
- LLM
2024/08/22
0
AI inside、企業保有データを学習、業務に特化したAI活用を支援する「カスタマイズSLM」提供
2024/08/21
0
日本IBM、企業のAI本格導入を支援するフレームワーク「デジタル変革のためのAIソリューション」発表
- AI
- 日本IBM
- LLM
2024/08/09
0
アクセンチュア、NVIDIAを活用したカスタムLlama LLMを開発　企業独自のモデル作成を支援
2024/07/30
0
NRIとELYZAとKDDI、生成AIサービスの開発と国産LLM提供で協業　法人顧客への導入を支援
- KDDI
- LLM
- 生成AI
2024/07/25
0
PKSHAと東北大学言語AI研究センター、新たな自然言語処理技術の開発と実用化に向け、共同研究を開始
- AI
- R&D
- 自然言語処理
- LLM
2024/07/23
0
デロイトトーマツ、企業独自データをLLMに組み込む「多機能RAGアプリ」を開発　RAGの利便性向上
2024/07/09
0
パナソニックHDとストックマーク、専用日本語LLMの開発で協業　1000億パラメータ規模の見込み
2024/07/03
0
ELYZA、「Llama 3」をベースとした日本語LLMを開発・公開　軽量な8Bモデルは商用利用可能
- LLM
- 生成AI
2024/06/27
0

52件中1～20件を表示

«
1
2
3
»

おすすめ

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

瀬戸体制下でのLIXILの企業変革──宇田川准教授が解き明かす、現場に自発性が生まれる組織の秘訣とは NEW
2

メンバーレベルが大企業を動かすには──3つのケースから見るイノベーションのポイント NEW
3

人的資本経営にあるジレンマを超える──宇田川氏が語る、数値化できない価値と継続的な対話の意味とは？
4

山口周氏が語る、人的資本開示データによるHR界のマネーボール化──海兵隊的な役割になる未来のCHRO
5

両利きの経営に必須となる「イノベーション・マネジメント・システム」とリード人材である「IMP」とは？
6

新規事業の専門家が語る、社内起業の未来図──イノベーションを求める日本企業がすべき「制度改革」とは
7

東京ガスがエネルギーからソリューションへ舵を切る理由──巨大な組織を変える、伴走型支援者の存在とは？
8

IPO後の再成長に存在する企業変革のジレンマ──宇田川准教授と語る、戦略とMVVが連動する対話的変革
9

AGCの両利きの経営を支える「左利き」と「右利き」という研究開発の循環、事業と技術をつなぐ存在とは？
10

経営アジェンダに直結したプロジェクトを成功に導く「6つのP」──人と組織の不確実性に対処するには？

1

人的資本経営にあるジレンマを超える──宇田川氏が語る、数値化できない価値と継続的な対話の意味とは？
2

山口周氏が語る、人的資本開示データによるHR界のマネーボール化──海兵隊的な役割になる未来のCHRO
3

瀬戸体制下でのLIXILの企業変革──宇田川准教授が解き明かす、現場に自発性が生まれる組織の秘訣とは NEW
4

新規事業の専門家が語る、社内起業の未来図──イノベーションを求める日本企業がすべき「制度改革」とは
5

新規事業の専門家たちが振り返る「日本新規事業大賞」──次のトレンドは「ディープテックの事業化」
6

経営アジェンダに直結したプロジェクトを成功に導く「6つのP」──人と組織の不確実性に対処するには？
7

メンバーレベルが大企業を動かすには──3つのケースから見るイノベーションのポイント NEW
8

新規事業の方針や戦略の策定につながる全社ビジョンの描き方──“なぜ”と“どの領域”を定義する
9

JTBの「個人営業の最高峰資格者」はなぜ新規事業に挑むのか。原体験と自社リソース、伴走支援者の存在
10

商圏分析や観光・災害対策などに活用されるドコモの「モバイル空間統計」──他社が追随できない理由とは？

1

JTBの「個人営業の最高峰資格者」はなぜ新規事業に挑むのか。原体験と自社リソース、伴走支援者の存在
2

山口周氏が語る、人的資本開示データによるHR界のマネーボール化──海兵隊的な役割になる未来のCHRO
3

人的資本経営にあるジレンマを超える──宇田川氏が語る、数値化できない価値と継続的な対話の意味とは？
4

小さな改良・改善が生み出すヘルスケアイノベーション──長田敏彦氏に聞く、テルモのイノベーション戦略
5

なぜYKK APはロジスティクス部門を社長直下にしたのか──岩﨑CLOが描く次代のサプライチェーン
6

三菱ケミカルが描く量子コンピュータ実用化までの道筋──材料計算からビジネスまでを“つなぐ”戦略
7

IPO後の再成長に存在する企業変革のジレンマ──宇田川准教授と語る、戦略とMVVが連動する対話的変革
8

ミドル向け1on1コーチングと次世代リーダーシップ発掘──管理職と組織が変わり、企業を変革する
9

新規事業の専門家たちが振り返る「日本新規事業大賞」──次のトレンドは「ディープテックの事業化」
10

第一三共ヘルスケア、ポーラ・オルビス、京都キャピタルパートナーズが語る、CVCが提供する“価値”

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2025/03/14 07:00

瀬戸体制下でのLIXILの企業変革──宇田川准教授が解き明かす、現場に自発性が生まれる組織の秘訣とは NEW
2025/03/13 07:00

メンバーレベルが大企業を動かすには──3つのケースから見るイノベーションのポイント NEW
2025/03/11 07:00

人的資本経営にあるジレンマを超える──宇田川氏が語る、数値化できない価値と継続的な対話の意味とは？
2025/03/10 10:00

経営アジェンダに直結したプロジェクトを成功に導く「6つのP」──人と組織の不確実性に対処するには？
2025/03/10 07:00

新規事業の方針や戦略の策定につながる全社ビジョンの描き方──“なぜ”と“どの領域”を定義する

2025/03/14 12:20

ミライフィット、戦略コンサル出身者中心のプロフェッショナル活用サービス「HiTalent」を採用 NEW
2025/03/14 12:10

グッドパッチ、マーケティング戦略からアナリティクスまで包括支援　顧客体験が起点のソリューションを提供 NEW
2025/03/14 11:20

Gartner、生成AIサービスと企業の期待にミスマッチ拡大　2028年まで7割が解消できないと発表 NEW
2025/03/13 16:00

ビービット、「グローバル・リサーチラボ」を設立円安背景に拡大する日本企業の機会を現地リサーチで支援 NEW
2025/03/13 13:50

コンサルタントの中途採用、戦略系は他社コンサル、総合系はIT企業からが主流──ROXX調査 NEW

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day
Biz/Zine Academy

特集

新規事業開発の現在地
顧客体験の理解と顧客起点の経営
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5