Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規
会員登録

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    CVCの常識、非常識
    
    なぜ住友商事のCVCは財務リターンを重視するのか──老舗が経験から導いた「テーマを決めない」投資戦略
    
    私の新規事業史
    
    iモードからCVC代表再登板まで。NTTドコモ・ベンチャーズ笹原氏が語る、30年の新規事業史
    
    企業価値向上のためのFP＆A
    
    味の素グループが中計を廃止し目指すこと──FP＆Aが主導する「2030ロードマップ」達成の算定式とは
    
    週間ニュースランキング
    
    読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【2/6～3/13】
    
    「新規事業提案制度」事務局運営のリアル
    
    大東建託の「HIRAKU」が実践した人事連携の進め方。会社を救う“気概ある人材”を新規事業で育てる
    
    Biz/Zineインサイト
    
    【リリース4ヵ月で280社導入】TOKIUMが見出した「経理AI」というカテゴリー戦略の勝ち筋
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
特集

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

なぜ住友商事のCVCは財務リターンを重視するのか──老舗が経験から導いた「テーマを決めない」投資戦略

なぜ脱炭素への注力が「生物多様性」を壊すのか──PwCに学ぶ、システム思考を活用した包括的アプローチ

大東建託の「HIRAKU」が実践した人事連携の進め方。会社を救う“気概ある人材”を新規事業で育てる

経理・税務AIは「導入」から「実装」フェーズへ　2026年の課題とAIマネージドサービス構想とは

インダストリー

Agentic AI同士が交渉し、新たな経済圏を創る──NECが描くAIの進化と日本企業の勝ち筋とは

コーポレート変革

味の素グループが中計を廃止し目指すこと──FP＆Aが主導する「2030ロードマップ」達成の算定式とは

テクノロジー

次世代の経営者に向けた「新・リベラルアーツ論」──単なる知識はAIに任せ、見極め／問う力を養うには？

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

CVCの常識、非常識

なぜ住友商事のCVCは財務リターンを重視するのか──老舗が経験から導いた「テーマを決めない」投資戦略

私の新規事業史

iモードからCVC代表再登板まで。NTTドコモ・ベンチャーズ笹原氏が語る、30年の新規事業史

企業価値向上のためのFP＆A

味の素グループが中計を廃止し目指すこと──FP＆Aが主導する「2030ロードマップ」達成の算定式とは

週間ニュースランキング

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【2/6～3/13】

「新規事業提案制度」事務局運営のリアル

大東建託の「HIRAKU」が実践した人事連携の進め方。会社を救う“気概ある人材”を新規事業で育てる

Biz/Zineインサイト

【リリース4ヵ月で280社導入】TOKIUMが見出した「経理AI」というカテゴリー戦略の勝ち筋

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営
広告メディア業の「次なる打ち手」 freeeが伴走する経営改革のリアル

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

ニュース一覧

IBMとSAP、AIソリューション開発で協業　消費財・小売業界のサービス強化など支援
- 事業開発
- AI
- データ活用
- DX
- 生成AI
2024/01/22
0
NEC、サミットエナジーと協業　電力の需給調整市場に参入・再エネ普及に貢献へ
2024/01/22
0
電通デジタル、日本企業のグローバルマーケット展開支援など行うCoE組織を新設　海外ネットワークと連携
2024/01/19
0
富士通とTOTO、安全・安心な公共トイレ空間の創出めざし行動分析AI活用した実証を開始
- 事業開発
- AI
- データ活用
- DX
2024/01/19
0
味の素、人材ネットワーク拡大に向けてアルムナイコミュニティ新設　情報閲覧・交換が可能
- アルムナイ
- 人材戦略
2024/01/19
0
レゾナック、生成AIにより「Chat Resonac」構築　R&Dスピードと社内横断連携を加速
- AI
- DX
- 半導体
- 研究開発（R&D）
- 生成AI
2024/01/18
0
JTBとベルトラ、日本人観光客向け海外アクティビティ事業の推進・拡大めざし資本業務提携
2024/01/18
1
TOPPAN、AIを活用したVOC分析サービス提供開始　顧客満足度向上など支援
- AI
- データ活用
- CX
- DX
2024/01/18
0
博報堂、NTTデータら、企業のWeb3.0開発を支援するプログラム提供開始
- 事業開発
- DX
- web3.0
2024/01/18
0

Job Board

PR

北九州市・IHI・日本IBM、熱マネジメントによる北九州地域のGX推進に向けて連携
2024/01/18
0
SAS、2024年の金融サービス業界向けテクノロジーとトレンド予測を発表
2024/01/18
1
ドーモ、ヴィッセル神戸の事業運営とクラブチームのデータ活用に貢献　意思決定の迅速化をサポート
2024/01/17
1
メンバーズ、企業の生成AI活用を支援するサービス開始　業務プロセス改善診断・SNS運用サポートなど
2024/01/17
0
NTTデータ関西とJR西日本、ソリューション開発・共創活動に向けて販売業務提携契約を締結
2024/01/17
0
KDDIと椿本チエイン、次世代型の物流倉庫自動化ソリューション提供する合弁会社を設立
2024/01/17
0
アクセンチュア、マクドナルドとパートナーシップ拡大へ　経営効率化やCX・EX向上を加速
- AI
- CX
- DX
- EX
- デジタル人材育成
2024/01/17
0
ウイングアーク１ｓｔ、生成AIを活用したDXコンサルティングサービスを提供開始
- DX
- 生成AI
2024/01/17
0
電通デジタル、経営層／事業責任者に向けたDX支援プログラム「DX ARROW」を開発・提供開始
2024/01/16
0
栗田工業、韓国での事業基盤を強化へ　海外連結子会社2社の合併・新会社商号を決定
- 事業開発
- CSV
2024/01/16
1
グッドパッチ、「ReDesigner」のダイレクトリクルーティング機能強化　デザイン人材獲得など支援
- ダイレクトリクルーティング
- デザイン人材
2024/01/16
0

8466件中2001～2020件を表示

«
1
2
...
98
99
100
101
102
103
104
...
423
424
»

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

味の素グループが中計を廃止し目指すこと──FP＆Aが主導する「2030ロードマップ」達成の算定式とは
2

キリングループの事業ポートフォリオ変革を支えるFP＆A──コーポレートと事業会社の「戦略対話」とは？
3

なぜ住友商事のCVCは財務リターンを重視するのか──老舗が経験から導いた「テーマを決めない」投資戦略 NEW
4

大東建託の「HIRAKU」が実践した人事連携の進め方。会社を救う“気概ある人材”を新規事業で育てる
5

iモードからCVC代表再登板まで。NTTドコモ・ベンチャーズ笹原氏が語る、30年の新規事業史 NEW
6

AI-BPOが「業務の完全自動運転」への鍵。LayerX秋葉氏に聞く、AIとの新しい協働
7

【リリース4ヵ月で280社導入】TOKIUMが見出した「経理AI」というカテゴリー戦略の勝ち筋
8

なぜLIXILは「構造的無能化」に陥らなかったのか──変革支援者の存在、顧客視点での断片化の回避とは
9

ベテランの「暗黙知」を組織の「形式知」へ。LifeScan JapanがAIで実現する人材育成の変革
10

Airbnbやメルカリに見るイノベーションの正体「価値移転」──外部不経済を考慮した事業の可能性とは

1

味の素グループが中計を廃止し目指すこと──FP＆Aが主導する「2030ロードマップ」達成の算定式とは
2

AI-BPOが「業務の完全自動運転」への鍵。LayerX秋葉氏に聞く、AIとの新しい協働
3

新規事業提案制度を「The Model」で科学する。大東建託遠藤氏に聞く、応募者を急増させた具体施策
4

大東建託の「HIRAKU」が実践した人事連携の進め方。会社を救う“気概ある人材”を新規事業で育てる
5

アクセンチュア金森氏、アビームコンサルティング斎藤氏に聞く、2026年の注力テーマ
6

【リリース4ヵ月で280社導入】TOKIUMが見出した「経理AI」というカテゴリー戦略の勝ち筋
7

キリングループの事業ポートフォリオ変革を支えるFP＆A──コーポレートと事業会社の「戦略対話」とは？
8

iモードからCVC代表再登板まで。NTTドコモ・ベンチャーズ笹原氏が語る、30年の新規事業史 NEW
9

なぜ住友商事のCVCは財務リターンを重視するのか──老舗が経験から導いた「テーマを決めない」投資戦略 NEW
10

なぜ変革のレシピを公開するのか。宇田川教授とMuture莇氏が語る、依存型ではない企業変革支援とは？

1

AI-BPOが「業務の完全自動運転」への鍵。LayerX秋葉氏に聞く、AIとの新しい協働
2

セキュリティは「成長の土台」。KnowBe4 CEOに聞く、AIエージェント活用の成功条件
3

味の素グループが中計を廃止し目指すこと──FP＆Aが主導する「2030ロードマップ」達成の算定式とは
4

パナソニックが成熟市場で挑んだ、バケツリレー型商品開発からの脱却　縦割り組織から越境行動を生むには？
5

【リリース4ヵ月で280社導入】TOKIUMが見出した「経理AI」というカテゴリー戦略の勝ち筋
6

新規事業提案制度を「The Model」で科学する。大東建託遠藤氏に聞く、応募者を急増させた具体施策
7

アクセンチュア金森氏、アビームコンサルティング斎藤氏に聞く、2026年の注力テーマ
8

大東建託の「HIRAKU」が実践した人事連携の進め方。会社を救う“気概ある人材”を新規事業で育てる
9

業務委託は“資本”になる──Go Goodが目指すフリーランスのタレントプール活用
10

人材不足と余剰を同時に解決する「スキルベース組織」──経営企画・人事・財務の“三位一体改革”とは

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2026/02/19 07:00

なぜ住友商事のCVCは財務リターンを重視するのか──老舗が経験から導いた「テーマを決めない」投資戦略 NEW
2026/02/18 07:00

iモードからCVC代表再登板まで。NTTドコモ・ベンチャーズ笹原氏が語る、30年の新規事業史 NEW
2026/02/17 07:00

味の素グループが中計を廃止し目指すこと──FP＆Aが主導する「2030ロードマップ」達成の算定式とは
2026/02/16 07:00

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【2/6～3/13】
2026/02/13 07:00

大東建託の「HIRAKU」が実践した人事連携の進め方。会社を救う“気概ある人材”を新規事業で育てる

2026/02/19 12:15

DIGGLE、設備投資管理に関する企業実態調査を発表―投資効果評価に課題 NEW
2026/02/19 11:30

KnowBe4、「自律型防御」を支える7つのAIエージェントによるソリューション強化、新責任者任命　 NEW
2026/02/19 10:30

KI Strategy、AI活用のM&Aデューデリジェンス支援サービス「DD-AX」開始 NEW
2026/02/19 10:15

デロイトトーマツとシェルパ、金融機関向けESGエンゲージメントAIサービスで協業 NEW
2026/02/18 15:15

Sansan、企業のAI活用実態調査を実施　AI成果の実感は個人業務中心に限定的 NEW

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5