Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規事業製造業経営管理

新規
会員登録

会員情報ご確認のお願い　登録情報が最新でない可能性があります。内容のご確認をお願いいたします。

確認・更新する

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    会見ダイジェスト
    
    NECが実践する「AI自律型組織」との経営──「人的資本」と「AI資本」の最適化による競争優位とは
    
    イントラプレーヌ探訪
    
    「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦
    
    Biz/Zineセミナーレポート
    
    LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ
    
    企業価値向上のためのFP＆A
    
    富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは
    
    AIdiverピックアップ
    
    AIでの業務アプリ開発が新時代の競争力に　大企業がぶつかるセキュリティやスキルの壁をどう乗り越えるか
    
    翔泳社の本
    
    成長ステージで選ぶハイブリッド型GTM戦略と部門間連携「SLA」の重要性【書籍抜粋】
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
特集
注力テーマ

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦

NECが実践する「AI自律型組織」との経営──「人的資本」と「AI資本」の最適化による競争優位とは

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり

AIでの業務アプリ開発が新時代の競争力に　大企業がぶつかるセキュリティやスキルの壁をどう乗り越えるか

インダストリー

官民投資10兆円超「フィジカルAI」の実装と課題──ブレインパッドが語る社会実装を阻む3つの壁

コーポレート変革

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは

テクノロジー

帝人での新規事業から独立へ。明治HD・財団法人など三足の草鞋を履く山名氏に聞く、イノベーターの哲学

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

会見ダイジェスト

NECが実践する「AI自律型組織」との経営──「人的資本」と「AI資本」の最適化による競争優位とは

イントラプレーヌ探訪

「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦

Biz/Zineセミナーレポート

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ

企業価値向上のためのFP＆A

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは

AIdiverピックアップ

AIでの業務アプリ開発が新時代の競争力に　大企業がぶつかるセキュリティやスキルの壁をどう乗り越えるか

翔泳社の本

成長ステージで選ぶハイブリッド型GTM戦略と部門間連携「SLA」の重要性【書籍抜粋】

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営
広告メディア業の「次なる打ち手」 freeeが伴走する経営改革のリアル
顧客体験の理解と顧客起点の経営
AI時代の大規模組織の働き方
CX起点の事業変革
ヒトと事業のポートフォリオ変革

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

ニュース一覧

横河ソリューションサービスとNTT Com、AIを用いてプラントを自動運転する新機能を提供
- AI
- DX
2023/01/31
0
日本郵船とギリア、資本業務提携契約を締結　海運業におけるAIサービスの創出と活用を推進へ
- 研究開発
- AI
- DX
2023/01/31
1
デロイトトーマツグループのDTFA、京都府亀岡市と産業振興に関する包括連携協定を締結
2023/01/31
0
イーデザイン損保、みんなの銀行と協業を開始　新たなデジタル金融サービスの提供目指す
2023/01/31
0
ハウス食品グループ、2つの新規事業を検証する新会社「パッチワークキルト」を設立
- 新規事業開発
- 仮説検証
2023/01/30
0
ヤマト運輸、SlackとMicrosoft Teams上で宅急便の発送手続きができる機能を提供
2023/01/30
0
NTTデータと三菱電機、温湿度センサを搭載した自律移動ロボットによるAI空調制御の実証を実施
- ロボット
- AI
2023/01/30
1
日産ら、電気自動車からの給電で停電時のエレベーター利用を可能にするシステムの普及などに向け協創開始
- 企業戦略
- EV
2023/01/30
0
DNPら、回遊の効率化や交通結節点のスマート化により地域の活性化を目指す実証実験を開始
2023/01/30
1

Job Board

PR

出光興産ら3社、北海道苫小牧エリアにおけるCCUSの実現に向けて共同検討を開始
2023/01/27
0
良品計画ら、千葉県多古町の課題解決と経済活性化に向け連携協定を締結　農畜産品の販売促進など検討へ
- 企業戦略
- 地域活性化
2023/01/27
3
栗田工業と日立、循環型社会に向けたソリューションの社会実装とエコシステム構築めざし協創を開始
2023/01/27
0
トーマツ、財務諸表監査のリスク評価手続に活用可能なAIによる複合的異常検知モデルを開発　特許も取得
2023/01/27
0
東芝とDeNAライフサイエンス、両社が持つゲノムデータを含むヘルスデータの利活用に向け協業検討を開始
2023/01/26
0
博報堂DYホールディングス、AIを用いてWeb広告文を自動生成する広告成果支援プロダクトを提供開始
- AI
- Web広告
2023/01/26
0
みずほ銀行ら3者、渋谷区がスタートアップ・エコシステム形成の拠点都市となることを目指し連携協定を締結
- スタートアップ
- スタートアップエコシステム
2023/01/26
0
秩父市とゼンリン、KDDIら賛同企業6社と秩父市中津川地内へStarlink活用のドローン配送を開始
- ドローン
2023/01/26
1
西武ホールディングス、スマートロッカーを活用した物流ハブサービス「BOPISTA」の実証実験を開始へ
2023/01/26
2
情報処理推進機構（IPA）、デジタルスキル標準（DSS）を解説するウェビナーを2/9に開催！
2023/01/26
0
NEXCO東日本とAUBA、2022年8月より募集したアクセラレータープログラムの採択企業7社を発表
2023/01/25
0

9062件中3641～3660件を表示

«
1
2
...
180
181
182
183
184
185
186
...
453
454
»

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

事業計画とは検証と学習により作り直すもの──木村義弘氏が語る「収益構造の分解」によるPDCAサイクル
2

客室乗務員から社内起業家へ。ANAホールディングス渡海氏が語る、“顧客の声”が導いた事業拡大の裏側
3

CFO不在の日本企業にFP&Aは根付くのか？　導入の壁を超えるヒント
4

東洋エンジニアリングのDXリーダーがグループ会社TPSの新社長に　プラント企業の変革は続く
5

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
6

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
7

なぜ住友商事のCVCは財務リターンを重視するのか──老舗が経験から導いた「テーマを決めない」投資戦略
8

NECが実践する「AI自律型組織」との経営──「人的資本」と「AI資本」の最適化による競争優位とは
9

キリングループの事業ポートフォリオ変革を支えるFP＆A──コーポレートと事業会社の「戦略対話」とは？
10

「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦

1

内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換
2

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは
3

東洋エンジニアリングのDXリーダーがグループ会社TPSの新社長に　プラント企業の変革は続く
4

客室乗務員から社内起業家へ。ANAホールディングス渡海氏が語る、“顧客の声”が導いた事業拡大の裏側
5

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
6

CFO不在の日本企業にFP&Aは根付くのか？　導入の壁を超えるヒント
7

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
8

事業計画とは検証と学習により作り直すもの──木村義弘氏が語る「収益構造の分解」によるPDCAサイクル
9

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ
10

「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦

1

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり
2

戦略実行を支援する人事「HRBP」──両利きの経営で成果を出した企業、頓挫した企業の決定的な差とは
3

内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換
4

東洋エンジニアリングのDXリーダーがグループ会社TPSの新社長に　プラント企業の変革は続く
5

客室乗務員から社内起業家へ。ANAホールディングス渡海氏が語る、“顧客の声”が導いた事業拡大の裏側
6

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
7

CFO不在の日本企業にFP&Aは根付くのか？　導入の壁を超えるヒント
8

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
9

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは
10

事業計画とは検証と学習により作り直すもの──木村義弘氏が語る「収益構造の分解」によるPDCAサイクル

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2026/09/11 08:00

NECが実践する「AI自律型組織」との経営──「人的資本」と「AI資本」の最適化による競争優位とは
2026/09/10 07:00

「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦
2026/09/09 07:00

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ
2026/09/08 08:00

内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換
2026/09/08 07:00

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは

2026/09/11 17:15

法務AIのLegalOn、SALと連携　シンガポールの契約実務への対応を強化 NEW
2026/09/11 15:15

Salesforce、信頼できるAI実行基盤「Enterprise AI Harness」を発表　 NEW
2026/09/11 14:45

グロービス、大手5社とカルチャー変革レポート発行パーパス起点で3階層に一貫アプローチ NEW
2026/09/11 11:15

三菱電機、AIで約15万人の人財データを可視化　2029年度までに「グローバル人財情報基盤」整備
2026/09/11 10:30

富士通、PalantirのGlobal FDE Partnerに　戦略的パートナーシップを拡大

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5