Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規事業製造業経営管理

新規
会員登録

会員情報ご確認のお願い　登録情報が最新でない可能性があります。内容のご確認をお願いいたします。

確認・更新する

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    会見ダイジェスト
    
    NECが実践する「AI自律型組織」との経営──「人的資本」と「AI資本」の最適化による競争優位とは
    
    イントラプレーヌ探訪
    
    「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦
    
    Biz/Zineセミナーレポート
    
    LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ
    
    企業価値向上のためのFP＆A
    
    富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは
    
    AIdiverピックアップ
    
    AIでの業務アプリ開発が新時代の競争力に　大企業がぶつかるセキュリティやスキルの壁をどう乗り越えるか
    
    翔泳社の本
    
    成長ステージで選ぶハイブリッド型GTM戦略と部門間連携「SLA」の重要性【書籍抜粋】
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
特集
注力テーマ

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦

NECが実践する「AI自律型組織」との経営──「人的資本」と「AI資本」の最適化による競争優位とは

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり

AIでの業務アプリ開発が新時代の競争力に　大企業がぶつかるセキュリティやスキルの壁をどう乗り越えるか

インダストリー

官民投資10兆円超「フィジカルAI」の実装と課題──ブレインパッドが語る社会実装を阻む3つの壁

コーポレート変革

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは

テクノロジー

帝人での新規事業から独立へ。明治HD・財団法人など三足の草鞋を履く山名氏に聞く、イノベーターの哲学

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

会見ダイジェスト

NECが実践する「AI自律型組織」との経営──「人的資本」と「AI資本」の最適化による競争優位とは

イントラプレーヌ探訪

「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦

Biz/Zineセミナーレポート

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ

企業価値向上のためのFP＆A

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは

AIdiverピックアップ

AIでの業務アプリ開発が新時代の競争力に　大企業がぶつかるセキュリティやスキルの壁をどう乗り越えるか

翔泳社の本

成長ステージで選ぶハイブリッド型GTM戦略と部門間連携「SLA」の重要性【書籍抜粋】

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営
広告メディア業の「次なる打ち手」 freeeが伴走する経営改革のリアル
顧客体験の理解と顧客起点の経営
AI時代の大規模組織の働き方
CX起点の事業変革
ヒトと事業のポートフォリオ変革

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

ニュース一覧

ファミリーマート、人型AIアシスタントを2023年度末までに約5,000店舗に導入　店舗運営力向上へ
- AI
- DX
2022/11/29
0
花王ら、パーム農園におけるガノデルマ病害を早期発見するモニタリング技術確立に向け業務提携
- ドローン
- DX
2022/11/29
0
リンクアンドモチベーション、大手企業の管理職1,000名対象にした「人的資本に関する意識調査」を公開
2022/11/29
0
NEC、建設現場に設置したカメラ映像から複数人の作業内容を認識する技術を開発　業務の効率化など期待
- DX
- 映像解析
2022/11/28
0
東芝デジタルソリューションズら、施設の電力使用量削減など実現するデータ分析プラットフォームを提供
2022/11/28
0
島津製作所と京都大学、グリーンイノベーション分野における新事業創出などに向け包括連携契約を締結
2022/11/28
0
デロイトトーマツ、宇宙産業の事業開発に特化したアクセラレーションプログラムを開始
2022/11/28
0
大成建設ら、北海道室蘭市で水素サプライチェーンを構築する実証事業を開始　水素供給コストの低減目指す
2022/11/25
1
NTT東日本ら、中学生のスポーツ実施率向上などに向け実証開始　専門家による遠隔指導や環境整備を実施
- DX
- スポーツ
- 教育DX
2022/11/25
0

Job Board

PR

花王と第一三共ヘルスケア、ライフケア事業において共同開発　両社の皮膚や健康に関する技術を活用へ
- 製品開発
2022/11/25
0
伊藤忠テクノソリューションズとLTS、最適化AIエンジン・データ利活用プラットフォーム開発に向け提携
- AI
- データドリブン
2022/11/25
0
カインズと愛知県春日井市、「災害時における支援協力に関する協定」締結　物流拠点から被災住民に物資供給
- 自治体
2022/11/25
0
富士通ら4社、人手作業多い「製造業」のDXを支援するプラットフォームサービス提供に向け協業検討を開始
2022/11/25
0
IHI、脱炭素に向けた外部連携と技術獲得めざしスタートアップの発掘と投資を加速へ
2022/11/24
0
商船三井とJERA、燃料アンモニア輸送に向けて協業　輸送船の開発や輸送体制の構築など検討へ
2022/11/22
0
大阪ガスら、蓄電池分野における新規事業の検討に関する覚書を締結　電力系統の安定化めざし連携強化
2022/11/22
0
三井化学と京都大学、高機能材料の共同開発に向け「三井化学・京大デジタルケミカルラボ」を設置
- 産学連携
2022/11/22
0
東芝エネルギーシステムズら3社、岩石蓄熱技術を用いた発電システムの社会実装に向け技術開発・実証を開始
- 再生可能エネルギー
- カーボンニュートラル
2022/11/21
0
富士通と和歌山県立医科大学、ミリ波センサーを用いて高齢者の転倒などを検知する見守り技術の実証開始
- AI
- 医療DX
2022/11/21
0
ドコモとSKテレコム、映像事業の連携や5G evolution・6Gの技術協力などに向け基本合意
- 5G
- Beyond 5G
2022/11/21
0

9062件中3821～3840件を表示

«
1
2
...
189
190
191
192
193
194
195
...
453
454
»

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

事業計画とは検証と学習により作り直すもの──木村義弘氏が語る「収益構造の分解」によるPDCAサイクル
2

客室乗務員から社内起業家へ。ANAホールディングス渡海氏が語る、“顧客の声”が導いた事業拡大の裏側
3

東洋エンジニアリングのDXリーダーがグループ会社TPSの新社長に　プラント企業の変革は続く
4

CFO不在の日本企業にFP&Aは根付くのか？　導入の壁を超えるヒント
5

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
6

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
7

なぜ住友商事のCVCは財務リターンを重視するのか──老舗が経験から導いた「テーマを決めない」投資戦略
8

NECが実践する「AI自律型組織」との経営──「人的資本」と「AI資本」の最適化による競争優位とは
9

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは
10

キリングループの事業ポートフォリオ変革を支えるFP＆A──コーポレートと事業会社の「戦略対話」とは？

1

内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換
2

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは
3

東洋エンジニアリングのDXリーダーがグループ会社TPSの新社長に　プラント企業の変革は続く
4

客室乗務員から社内起業家へ。ANAホールディングス渡海氏が語る、“顧客の声”が導いた事業拡大の裏側
5

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
6

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
7

CFO不在の日本企業にFP&Aは根付くのか？　導入の壁を超えるヒント
8

事業計画とは検証と学習により作り直すもの──木村義弘氏が語る「収益構造の分解」によるPDCAサイクル
9

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ
10

「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦

1

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり
2

戦略実行を支援する人事「HRBP」──両利きの経営で成果を出した企業、頓挫した企業の決定的な差とは
3

内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換
4

東洋エンジニアリングのDXリーダーがグループ会社TPSの新社長に　プラント企業の変革は続く
5

客室乗務員から社内起業家へ。ANAホールディングス渡海氏が語る、“顧客の声”が導いた事業拡大の裏側
6

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
7

CFO不在の日本企業にFP&Aは根付くのか？　導入の壁を超えるヒント
8

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
9

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは
10

事業計画とは検証と学習により作り直すもの──木村義弘氏が語る「収益構造の分解」によるPDCAサイクル

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2026/09/11 08:00

NECが実践する「AI自律型組織」との経営──「人的資本」と「AI資本」の最適化による競争優位とは
2026/09/10 07:00

「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦
2026/09/09 07:00

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ
2026/09/08 08:00

内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換
2026/09/08 07:00

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは

2026/09/11 17:15

法務AIのLegalOn、SALと連携　シンガポールの契約実務への対応を強化 NEW
2026/09/11 15:15

Salesforce、信頼できるAI実行基盤「Enterprise AI Harness」を発表　
2026/09/11 14:45

グロービス、大手5社とカルチャー変革レポート発行パーパス起点で3階層に一貫アプローチ
2026/09/11 11:15

三菱電機、AIで約15万人の人財データを可視化　2029年度までに「グローバル人財情報基盤」整備
2026/09/11 10:30

富士通、PalantirのGlobal FDE Partnerに　戦略的パートナーシップを拡大

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5