Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規事業製造業経営管理

新規
会員登録

会員情報ご確認のお願い　登録情報が最新でない可能性があります。内容のご確認をお願いいたします。

確認・更新する

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    週間ニュースランキング
    
    読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【8/7～8/20】
    
    新規事業 LEADERS 2026.06
    
    事業ではなく産業を創れ。みずほ中馬氏と住友生命藤本氏が語る、大企業だからこその共創戦略
    
    Biz/Zineインサイト
    
    新規事業部門は「CEO養成所」。ヤマハ発動機×グロービスが取り組む、共創時代のリーダー育成
    
    競争優位性を構築する組織カルチャー変革
    
    日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり
    
    経営企画の注目イシュー
    
    なぜ経営企画が新規事業を管掌すべきなのか──限界利益とROICの使い分け、経営者のマインドシェア獲得
    
    私の新規事業史
    
    帝人での新規事業から独立へ。明治HD・財団法人など三足の草鞋を履く山名氏に聞く、イノベーターの哲学
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
特集
注力テーマ

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

事業ではなく産業を創れ。みずほ中馬氏と住友生命藤本氏が語る、大企業だからこその共創戦略

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり

グローバル製造業Astemoと星野リゾートが挑むHRDX。守るべき自社の強みと標準化、良いデータとは

なぜ経営企画が新規事業を管掌すべきなのか──限界利益とROICの使い分け、経営者のマインドシェア獲得

インダストリー

官民投資10兆円超「フィジカルAI」の実装と課題──ブレインパッドが語る社会実装を阻む3つの壁

コーポレート変革

AIとデータサイエンスが解き放つ「アクセルを踏むFP＆A」──多角化へ加速するMIXIの経営変革とは

テクノロジー

帝人での新規事業から独立へ。明治HD・財団法人など三足の草鞋を履く山名氏に聞く、イノベーターの哲学

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

週間ニュースランキング

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【8/7～8/20】

新規事業 LEADERS 2026.06

事業ではなく産業を創れ。みずほ中馬氏と住友生命藤本氏が語る、大企業だからこその共創戦略

Biz/Zineインサイト

新規事業部門は「CEO養成所」。ヤマハ発動機×グロービスが取り組む、共創時代のリーダー育成

競争優位性を構築する組織カルチャー変革

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり

経営企画の注目イシュー

なぜ経営企画が新規事業を管掌すべきなのか──限界利益とROICの使い分け、経営者のマインドシェア獲得

私の新規事業史

帝人での新規事業から独立へ。明治HD・財団法人など三足の草鞋を履く山名氏に聞く、イノベーターの哲学

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営
広告メディア業の「次なる打ち手」 freeeが伴走する経営改革のリアル
顧客体験の理解と顧客起点の経営
AI時代の大規模組織の働き方
CX起点の事業変革
ヒトと事業のポートフォリオ変革

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

ニュース一覧

DX推進・デジタル活用に取り組んでいる企業は約7割と過去最高【タナベコンサルティング調査】
- AI
- DX
- 調査結果
- デジタル経営
2025/12/24
0
DIGGLE、経営管理AI「FP&Aエージェント」をリリース　経営判断のスピード向上へ
- 経営企画
- CFO
- AI
- FP&A
- AIエージェント
2025/12/24
0
日立とアフラックとGlobalLogic、「職域版キャンサーエコシステム」の効果検証を完了
2025/12/24
0
EY Japan、2025年度統合報告書を発行　サステナビリティとAIに重点
2025/12/23
1
アセットマネジメントOne、「サステナビリティレポート2025」を発行
2025/12/23
0
三井不動産、ChatGPT Enterprise全社員へ導入　「社長AIエージェント」など独自開発
2025/12/23
0
アクセンチュアとパランティアが戦略的パートナーシップを拡大、AI活用で企業変革を加速
- AI
- データ分析
- DX
2025/12/23
3
KnowBe4、2026年もエージェンティックAIの革新がサイバーセキュリティを再構築すると予測
- AI
- サイバーセキュリティ
2025/12/23
0
セイコーソリューションズ、AIインタビュアー機能を「Seiko Futureworks」に追加
2025/12/23
0

Job Board

PR

転職サービス「doda」、「2026年ミドルシニアの転職市場予測レポート」を発表
2025/12/23
0
ダイキン、3年連続で「Asia IP Elite 2025」に選出　知財戦略を評価
2025/12/23
0
スズキ、作業分析AI『Ollo Factory』を国内工場で正式導入
- 製造
- AI
- ものづくり
- DX
- 技能伝承
2025/12/22
0
三菱重工、全社員対象のデジタル人材育成を強化しDX推進
- 企業戦略
- 経営企画
- AI
- DX人材
2025/12/22
0
KPMGコンサルティング、データサイエンス活用のプライシング分析支援サービス開始
2025/12/22
0
オーセンティックAI、NEWROPEの市場データを学習した「トレンドデータエージェント」を提供開始
2025/12/22
0
電通デジタル、Google Cloud とSalesforceを連携させマルチエージェント導入を支援
2025/12/22
0
TOKIUM、AIとバックオフィスがテーマのファレンス「TOKIUM AI VISION」サイト公開
2025/12/22
0
インフキュリオン、「Embedded Finance Days 2026」オンライン開催を発表
2025/12/22
0
博報堂プロダクツ、新会社「BXパートナーズ」設立しBPO領域を強化
- 企業戦略
- 経営企画
- AI
- DX
- BPO
2025/12/22
0
ビザスク、2025年人気ビジネス知見ランキングを発表　生成AI・M&A・セキュリティのニーズ増加
2025/12/19
0

8996件中681～700件を表示

«
1
2
...
32
33
34
35
36
37
38
...
449
450
»

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

AIとデータサイエンスが解き放つ「アクセルを踏むFP＆A」──多角化へ加速するMIXIの経営変革とは
2

AI時代の事業開発に必要な仮説検証アプローチ──ファインディ流、競争優位を生むインサイトの掴み方
3

なぜ経営企画が新規事業を管掌すべきなのか──限界利益とROICの使い分け、経営者のマインドシェア獲得
4

帝人での新規事業から独立へ。明治HD・財団法人など三足の草鞋を履く山名氏に聞く、イノベーターの哲学
5

事業ではなく産業を創れ。みずほ中馬氏と住友生命藤本氏が語る、大企業だからこその共創戦略
6

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり
7

中外製薬が挑む、R&Dの成果最大化に貢献する「進化版FP＆A」──長期大型投資の意思決定の秘訣とは
8

AIによる企業変革の秘訣、「暗黙知」の活かし方──元大手損保社長が語る、ベテランと若手の学び合いとは
9

ENEOSが挑む、ROIC経営を加速させるFP＆A組織──立ち上げ背景にあったPBR1倍割れの危機感
10

新規事業部門は「CEO養成所」。ヤマハ発動機×グロービスが取り組む、共創時代のリーダー育成

1

AIとデータサイエンスが解き放つ「アクセルを踏むFP＆A」──多角化へ加速するMIXIの経営変革とは
2

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり
3

中外製薬が挑む、R&Dの成果最大化に貢献する「進化版FP＆A」──長期大型投資の意思決定の秘訣とは
4

帝人での新規事業から独立へ。明治HD・財団法人など三足の草鞋を履く山名氏に聞く、イノベーターの哲学
5

なぜ経営企画が新規事業を管掌すべきなのか──限界利益とROICの使い分け、経営者のマインドシェア獲得
6

新規事業部門は「CEO養成所」。ヤマハ発動機×グロービスが取り組む、共創時代のリーダー育成
7

AIによる企業変革の秘訣、「暗黙知」の活かし方──元大手損保社長が語る、ベテランと若手の学び合いとは
8

ヤマハ流・新規事業の育て方。「TRANSPOSE」が仕掛ける自前主義からの脱却と出口戦略
9

事業ではなく産業を創れ。みずほ中馬氏と住友生命藤本氏が語る、大企業だからこその共創戦略
10

NECの最高益を支えた、FP＆Aによる短期と長期利益のジレンマ克服──経営可視化と人材育成の秘訣とは

1

中外製薬が挑む、R&Dの成果最大化に貢献する「進化版FP＆A」──長期大型投資の意思決定の秘訣とは
2

なぜ花王の経理パーソンは事業参謀になれるのか──FP＆A機能の再定義、タフアサインメントでの人材育成
3

AIとデータサイエンスが解き放つ「アクセルを踏むFP＆A」──多角化へ加速するMIXIの経営変革とは
4

「AIで作れるからSaaSは不要」は本当か。ラクスが示す、業務システムに残る“4つの価値”とは
5

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり
6

NECの最高益を支えた、FP＆Aによる短期と長期利益のジレンマ克服──経営可視化と人材育成の秘訣とは
7

帝人での新規事業から独立へ。明治HD・財団法人など三足の草鞋を履く山名氏に聞く、イノベーターの哲学
8

なぜ経営企画が新規事業を管掌すべきなのか──限界利益とROICの使い分け、経営者のマインドシェア獲得
9

なぜ荏原製作所は「知財ROIC」を導入したのか──知財経営をMOTや人的資本経営と統合する挑戦の全貌
10

グローバル製造業Astemoと星野リゾートが挑むHRDX。守るべき自社の強みと標準化、良いデータとは

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2026/08/24 07:00

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【8/7～8/20】 NEW
2026/08/21 07:00

事業ではなく産業を創れ。みずほ中馬氏と住友生命藤本氏が語る、大企業だからこその共創戦略
2026/08/20 10:00

AI時代の事業開発に必要な仮説検証アプローチ──ファインディ流、競争優位を生むインサイトの掴み方
2026/08/20 07:00

新規事業部門は「CEO養成所」。ヤマハ発動機×グロービスが取り組む、共創時代のリーダー育成
2026/08/19 08:00

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり

2026/08/24 17:30

博報堂とインキュデータ、「AI Service Design Program」提供開始 NEW
2026/08/24 17:15

「ジョブ型人事制度」成果に運用力の差、約2割が効果実感せず【RMS調査】 NEW
2026/08/21 17:00

Salesforce、「Headless 360」拡張でAIエージェント活用基盤を強化
2026/08/21 16:45

2026年上半期の不適切会計公表27社、粉飾比重が3倍に増加—ConFinanceAIが分析
2026/08/21 16:30

「ホワイトハラスメント」調査、若手の6割超が転職理由として理解

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5