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非連続的な変化を常識にしていく──レゾナック髙橋CEOと今井CHROに聞く、組織文化変革の今と未来
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「新規事業提案制度」事務局運営のリアル
富士通の新規事業創出プログラムはどのように社内外に受け入れられたのか──FIC事務局が語る共創の未来
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AIが変える創造性の未来──次代のクリエイティブにおける人間の“役割”とは
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