Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規
会員登録

会員情報ご確認のお願い　登録情報が最新でない可能性があります。内容のご確認をお願いいたします。

確認・更新する

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    週間ニュースランキング
    
    読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【6/12～6/18】
    
    変革の羅針盤：WiLが探る日本企業の未来
    
    なぜシリコンバレーでの成果に差が生まれるのか？日本企業のCVCを成功に導く必須条件
    
    Biz/Zineセミナーレポート
    
    組織の記憶である「コンテキスト」がAI変革の分水嶺──アトラシアンが描く、人とAIが融和する組織とは
    
    会見ダイジェスト
    
    バックオフィスは「SaaS Is Dead」にならない合理的な理由。ラクスが語る「協働型AI」とは
    
    世界のトップが考える「これからの成功法則」
    
    「生きるために働く」時代の終焉。AIエージェント時代の人間に求められる「SQ」とは？
    
    企業価値向上のためのFP＆A
    
    NECの最高益を支えた、FP＆Aによる短期と長期利益のジレンマ克服──経営可視化と人材育成の秘訣とは
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
特集

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

6/26まで無料公開！ 1万人以上が読んだ事業言語化のバイブル『事業構想を「書く」』

組織の記憶である「コンテキスト」がAI変革の分水嶺──アトラシアンが描く、人とAIが融和する組織とは

KPI至上主義が共創を阻む。同質性を打ち破り「知的誠実性」を育む組織文化の作り方

日立が挑む「フィジカルAI」の実装──熟練工の暗黙知を移植する、日本ものづくり再興の処方箋

インダストリー

味の素グループの「経理AIエージェント」の衝撃──年間1万時間を創出し、戦略経理へシフトする

コーポレート変革

NECの最高益を支えた、FP＆Aによる短期と長期利益のジレンマ克服──経営可視化と人材育成の秘訣とは

テクノロジー

山口周が語る、AI時代のリーダーと事業開発の条件──アジェンダ設定力とスマイルカーブの両端へのシフト

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

週間ニュースランキング

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【6/12～6/18】

変革の羅針盤：WiLが探る日本企業の未来

なぜシリコンバレーでの成果に差が生まれるのか？日本企業のCVCを成功に導く必須条件

Biz/Zineセミナーレポート

組織の記憶である「コンテキスト」がAI変革の分水嶺──アトラシアンが描く、人とAIが融和する組織とは

会見ダイジェスト

バックオフィスは「SaaS Is Dead」にならない合理的な理由。ラクスが語る「協働型AI」とは

世界のトップが考える「これからの成功法則」

「生きるために働く」時代の終焉。AIエージェント時代の人間に求められる「SQ」とは？

企業価値向上のためのFP＆A

NECの最高益を支えた、FP＆Aによる短期と長期利益のジレンマ克服──経営可視化と人材育成の秘訣とは

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営
広告メディア業の「次なる打ち手」 freeeが伴走する経営改革のリアル
顧客体験の理解と顧客起点の経営
AI時代の大規模組織の働き方

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

Biz/Zineニュース記事一覧

【10/27開催】デンソー成迫剛志氏ら登壇　企業変革の壁を破壊する“人・組織・デジタル”の要諦とは
2023/10/18
0
NTTと三菱重工業、特許専用のAI翻訳の業務活用に関する共同実証を実施　外国特許出願の工数削減に期待
2023/10/18
3
パナソニックオペレーショナルエクセレンスら、公園を活用した食の地域インフラ構築に向け実証実験を実施
2023/10/17
0

三菱UFJ銀行、カーボンニュートラルに向けた協業など目的にSDGインパクトジャパンと資本・業務提携
2023/10/17
0
NECら、南紀白浜空港においてAIなど活用した滑走路点検自動化に向けた実証実験を開始
- AI
- DX
2023/10/17
1
SBIデジタルハブ、DXおよびWeb3.0領域で10社との提携による「オープンアライアンス」開始
2023/10/16
0

Special Contents

PR

関西電力ら、堺泉北エリアのCCSバリューチェーン構築に向けて共同検討　液化CO2の輸送方法など調査
- カーボンニュートラル
- 脱炭素
2023/10/16
0
みずほ銀行とBlue Lab、VTuberのAI化に対するファンの受容性・行動変容を検証へ
- UX
- AI
- 行動変容
- DX
- 生成AI
2023/10/16
0
商船三井のCVC「MOL PLUS」、ダイビルのCVCと協働運営を開始　「新しい街創り」掲げる
2023/10/13
0

Job Board

PR

Hondaと三菱商事、EV・車載バッテリーを通じたユーザーの利用価値向上めざし事業化検討へ
2023/10/13
0
トヨタと出光、バッテリーEV用「全固体電池」の量産化に向けて協業へ　両社の材料開発技術など活用
2023/10/13
1
NECと大和証券グループ本社、DXによる社会課題解決に向け事業共創　高齢世代向けサービス開発など
2023/10/13
0
ガートナージャパン、「生成AIのハイプ・サイクル：2023年」発表　企業の経営者が見直すべきこととは
2023/10/13
2
住信SBIネット銀行、カーボンクレジット事業および林業・林政DX事業を推進する新会社を設立
2023/10/12
0
日立グループ、本社のヘルスケア事業本部を子会社の日立ハイテクに承継　ヘルスケア事業の強化に向け
2023/10/12
0
電通とコニカミノルタ、「バイオ×IT」領域で共同研究　環境分野などでコンサルティングサービス提供へ
2023/10/12
0
東急不動産ら、南欧地域での再生可能エネルギー発電所の開発・保有めざし共同出資に係る協定書を締結
2023/10/12
0
ドーモ、金融データ活用推進協会に加盟　Domo活用事例をもとにデータ活用の知見を提供
2023/10/11
0
デロイトトーマツ、2023年度における日本企業のESGデータの収集・開示状況と課題を調査
2023/10/11
0
味の素と第一三共、医療関係者・介助者向けの食と栄養に関するサービス創出に向けて協業
- 事業開発
- 研究開発
- AI
- DX
2023/10/11
1

8852件中2641～2660件を表示

«
1
2
...
130
131
132
133
134
135
136
...
442
443
»

おすすめ

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

住友化学やBCG出身の植西氏が語るAI時代の経営企画　組織を動かす「納得解」を作るオーケストレーター
2

自律型AIはPoC止まりか業績を上げるか──デロイトが新設したFDE組織の役割と3つのアクションとは
3

積水化学工業平井氏に聞く、グローバルで勝つ組織の共通言語「CQ」と現場発のリーダー育成システム
4

なぜシリコンバレーでの成果に差が生まれるのか？日本企業のCVCを成功に導く必須条件
5

NECの最高益を支えた、FP＆Aによる短期と長期利益のジレンマ克服──経営可視化と人材育成の秘訣とは
6

デザイン組織の経営貢献を可視化──一橋大学大学院鷲田教授が語る「D-KPI」と「ROE」の相関関係
7

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【6/12～6/18】 NEW
8

データ活用のその先へ――電通クロスブレイン新社長小野洸一氏が語る、事業創造を見据えた伴走支援の進化
9

デロイトトーマツが語る、アクティビズムの最新潮流──「PBR1倍超」でも標的に。対象は経営の本丸へ
10

AI時代のCX「情緒的価値」の真価とは。桂花拉麺のLINEミニアプリがユーザーの心を掴み続ける理由

1

NECの最高益を支えた、FP＆Aによる短期と長期利益のジレンマ克服──経営可視化と人材育成の秘訣とは
2

デロイトトーマツが語る、アクティビズムの最新潮流──「PBR1倍超」でも標的に。対象は経営の本丸へ
3

住友化学やBCG出身の植西氏が語るAI時代の経営企画　組織を動かす「納得解」を作るオーケストレーター
4

デザイン組織の経営貢献を可視化──一橋大学大学院鷲田教授が語る「D-KPI」と「ROE」の相関関係
5

イトーキが挑む、人的資本経営時代のオフィス投資の最適解──AI活用による可視化と可変型オフィスとは
6

バックオフィスは「SaaS Is Dead」にならない合理的な理由。ラクスが語る「協働型AI」とは
7

積水化学工業平井氏に聞く、グローバルで勝つ組織の共通言語「CQ」と現場発のリーダー育成システム
8

「生きるために働く」時代の終焉。AIエージェント時代の人間に求められる「SQ」とは？
9

なぜシリコンバレーでの成果に差が生まれるのか？日本企業のCVCを成功に導く必須条件
10

山口周が語る、AI時代のリーダーと事業開発の条件──アジェンダ設定力とスマイルカーブの両端へのシフト

1

NECの最高益を支えた、FP＆Aによる短期と長期利益のジレンマ克服──経営可視化と人材育成の秘訣とは
2

山口周が語る、AI時代のリーダーと事業開発の条件──アジェンダ設定力とスマイルカーブの両端へのシフト
3

住友化学やBCG出身の植西氏が語るAI時代の経営企画　組織を動かす「納得解」を作るオーケストレーター
4

積水化学工業平井氏に聞く、グローバルで勝つ組織の共通言語「CQ」と現場発のリーダー育成システム
5

SOMPOグループの“海外仕込み”のFP＆A──経営危機を発端に「経営の司令塔」として変革を支援する
6

量子を“加速器”にエコシステムを創る。川崎市・福田市長が明かす「量子イノベーションパーク」の全貌
7

「SaaS Is Dead」で淘汰される会社、生き残る会社──「Beyond SaaS」の実装とは？
8

バリューチェーンから「バリューサイクル」へ。旭化成ホームズが実践する、縦割りを壊す顧客起点の事業変革
9

「生きるために働く」時代の終焉。AIエージェント時代の人間に求められる「SQ」とは？
10

自律型AIはPoC止まりか業績を上げるか──デロイトが新設したFDE組織の役割と3つのアクションとは

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2026/06/22 09:00

6/26まで無料公開！ 1万人以上が読んだ事業言語化のバイブル『事業構想を「書く」』 NEW
2026/06/22 07:00

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【6/12～6/18】 NEW
2026/06/19 08:00

なぜシリコンバレーでの成果に差が生まれるのか？日本企業のCVCを成功に導く必須条件
2026/06/19 07:00

組織の記憶である「コンテキスト」がAI変革の分水嶺──アトラシアンが描く、人とAIが融和する組織とは
2026/06/18 07:00

バックオフィスは「SaaS Is Dead」にならない合理的な理由。ラクスが語る「協働型AI」とは

2026/06/22 10:30

Unipos、管理職800名へ「ねぎらい」調査　約4割が伝達に葛藤 NEW
2026/06/19 17:45

MIXI、人的資本投資と企業価値創出のつながりを可視化する独自モデルを公開
2026/06/19 17:30

東洋エンジニアリング、新中期経営計画を発表──共創型EPCへの転換とストック型拡大で利益100億円へ
2026/06/19 16:00

【締切間近】新規事業 LEADERS 6/23開催！ NEC松田氏、みずほ中馬氏らが出口戦略を語る
2026/06/19 14:45

味の素、ログラスの経営管理システム導入で月次報告を大幅効率化

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5