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三井住友FGのCDIOとCCCのトップが語る　イノベーションが生まれ続ける組織文化の育み方

ゴールドウインが語る「顧客中心のOMO戦略」、パートナーとの共創が生む体験価値

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ベテランの「暗黙知」を組織の「形式知」へ。LifeScan JapanがAIで実現する人材育成の変革

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企業は行政とどう組むべき？堺・神戸・相模原・川崎・宇都宮の担当者が明かす共創の秘訣

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DeNAでの成功体験から大企業との共創まで。Relic北嶋氏が語る、新規事業キャリアと次の展開

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【毎年売上2倍成長】三菱UFJ信託銀行発TRUSTARTの急成長の裏側にあるカテゴリー戦略とは？

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サイバーエージェントら、グリーンローソンで接客ロボットの実証開始　来店客の行動変化など検証
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ファミリーマート、人型AIアシスタントを2023年度末までに約5,000店舗に導入　店舗運営力向上へ
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花王ら、パーム農園におけるガノデルマ病害を早期発見するモニタリング技術確立に向け業務提携
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リンクアンドモチベーション、大手企業の管理職1,000名対象にした「人的資本に関する意識調査」を公開
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NEC、建設現場に設置したカメラ映像から複数人の作業内容を認識する技術を開発　業務の効率化など期待
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東芝デジタルソリューションズら、施設の電力使用量削減など実現するデータ分析プラットフォームを提供
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デロイトトーマツ、宇宙産業の事業開発に特化したアクセラレーションプログラムを開始
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大成建設ら、北海道室蘭市で水素サプライチェーンを構築する実証事業を開始　水素供給コストの低減目指す
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NTT東日本ら、中学生のスポーツ実施率向上などに向け実証開始　専門家による遠隔指導や環境整備を実施
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花王と第一三共ヘルスケア、ライフケア事業において共同開発　両社の皮膚や健康に関する技術を活用へ
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