Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規
会員登録

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    Biz/Zineセミナーレポート
    
    NEC「BluStellar Update」発表。Anthropicとの提携で描くAIネイティブ企業
    
    AIによる経営インパクト創出
    
    ROIの視点を転換せよ。生成AIを業務ツールから「経営インフラ」へ変革する構造の作り方
    
    週間ニュースランキング
    
    読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【4/20～4/24】
    
    Biz/Zineインサイト
    
    あえて保険は売らない。大同生命の経営者コミュニティ「どうだい？」急成長の裏にある「恩返し」と生存戦略
    
    企業価値向上のためのFP＆A
    
    メディアスHDが挑む、FP＆A組織によるグループ経営管理──M＆A成長後に伸び悩む、利益率への処方箋
    
    変革の羅針盤：WiLが探る日本企業の未来
    
    AI導入はなぜ頓挫するのか？日本企業が直視すべき「現実」と変革への5ステップ
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
特集

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

あえて保険は売らない。大同生命の経営者コミュニティ「どうだい？」急成長の裏にある「恩返し」と生存戦略

NEC「BluStellar Update」発表。Anthropicとの提携で描くAIネイティブ企業

リクルート流FP＆Aの正体──事業統括室・三木氏と語る、ファイナンススキルより大切なこと

日立が挑む「フィジカルAI」の実装──熟練工の暗黙知を移植する、日本ものづくり再興の処方箋

インダストリー

味の素グループの「経理AIエージェント」の衝撃──年間1万時間を創出し、戦略経理へシフトする

コーポレート変革

富士通との共創で生まれる新事業は？「スポーツ×テクノロジー」で未来を創るピッチレポート

テクノロジー

システムとマーケティングの“両利き”へ。博報堂マーケティングシステムズ大谷氏に聞く「越境する力」

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

Biz/Zineセミナーレポート

NEC「BluStellar Update」発表。Anthropicとの提携で描くAIネイティブ企業

AIによる経営インパクト創出

ROIの視点を転換せよ。生成AIを業務ツールから「経営インフラ」へ変革する構造の作り方

週間ニュースランキング

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【4/20～4/24】

Biz/Zineインサイト

あえて保険は売らない。大同生命の経営者コミュニティ「どうだい？」急成長の裏にある「恩返し」と生存戦略

企業価値向上のためのFP＆A

メディアスHDが挑む、FP＆A組織によるグループ経営管理──M＆A成長後に伸び悩む、利益率への処方箋

変革の羅針盤：WiLが探る日本企業の未来

AI導入はなぜ頓挫するのか？日本企業が直視すべき「現実」と変革への5ステップ

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営
広告メディア業の「次なる打ち手」 freeeが伴走する経営改革のリアル

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

Biz/Zineニュース記事一覧

NTT東日本ら、中学生のスポーツ実施率向上などに向け実証開始　専門家による遠隔指導や環境整備を実施
- DX
- スポーツ
- 教育DX
2022/11/25
0
花王と第一三共ヘルスケア、ライフケア事業において共同開発　両社の皮膚や健康に関する技術を活用へ
- 製品開発
2022/11/25
0
伊藤忠テクノソリューションズとLTS、最適化AIエンジン・データ利活用プラットフォーム開発に向け提携
- AI
- データドリブン
2022/11/25
0

カインズと愛知県春日井市、「災害時における支援協力に関する協定」締結　物流拠点から被災住民に物資供給
- 自治体
2022/11/25
0
富士通ら4社、人手作業多い「製造業」のDXを支援するプラットフォームサービス提供に向け協業検討を開始
2022/11/25
0
IHI、脱炭素に向けた外部連携と技術獲得めざしスタートアップの発掘と投資を加速へ
2022/11/24
0

Special Contents

PR

商船三井とJERA、燃料アンモニア輸送に向けて協業　輸送船の開発や輸送体制の構築など検討へ
2022/11/22
0
大阪ガスら、蓄電池分野における新規事業の検討に関する覚書を締結　電力系統の安定化めざし連携強化
2022/11/22
0
三井化学と京都大学、高機能材料の共同開発に向け「三井化学・京大デジタルケミカルラボ」を設置
- 産学連携
2022/11/22
0

Job Board

PR

東芝エネルギーシステムズら3社、岩石蓄熱技術を用いた発電システムの社会実装に向け技術開発・実証を開始
- 再生可能エネルギー
- カーボンニュートラル
2022/11/21
0
富士通と和歌山県立医科大学、ミリ波センサーを用いて高齢者の転倒などを検知する見守り技術の実証開始
- AI
- 医療DX
2022/11/21
0
ドコモとSKテレコム、映像事業の連携や5G evolution・6Gの技術協力などに向け基本合意
- 5G
- Beyond 5G
2022/11/21
0
博報堂とBraze、生活者中心のCRM実現を支援するサービスを共同提供へ
- マーケティング
- CX
- DX
- CRM
- 顧客接点
2022/11/21
0
DeNA子会社のアルムと帝人、AIとRFID技術を用いた医療サプライチェーン構築に向け実証開始
2022/11/18
0
大阪ガスら、国内84ヵ所に合計約8,000kWの中小型太陽光発電所を共同開発　再エネ電気供給拡大へ
- 再生可能エネルギー
2022/11/18
0
資生堂とSpiber、植物由来のタンパク質繊維を活用した化粧品原料を共同開発　マスカラへの配合を実現
- 循環型経済
- サステナブル
2022/11/18
0
カスタマージャーニーとセットで顧客体験向上を図る「サービスブループリント」を学ぶ！12/13開催
2022/11/18
0
IBMとBosch、材料科学分野における量子コンピューティングの共同研究開発に向け提携
- 量子コンピューター
2022/11/18
0
日本製紙とヤマハ発動機、CNF強化樹脂の用途開発で連携　水上オートバイのエンジン部品への採用めざす
2022/11/17
1
KDDIら3者、大阪府富田林市において人流分析・未来予測による観光地づくりに向け連携
2022/11/17
0

8688件中3461～3480件を表示

«
1
2
...
171
172
173
174
175
176
177
...
434
435
»

おすすめ

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

味の素グループが中計を廃止し目指すこと──FP＆Aが主導する「2030ロードマップ」達成の算定式とは
2

投資家の提言による丸井グループの「日本版FP＆A」──PBR3～4倍目標達成に向けた人的資本投資とは
3

セキュリティは「成長の土台」。KnowBe4 CEOに聞く、AIエージェント活用の成功条件
4

中期経営計画という「設計図」で企業分析力を養う──決算書で過去を捉え、中計で未来をみる方法
5

なぜ味の素グループは攻めの知財戦略を加速するのか──両利きの人財育成と三位一体のIPランドスケープ
6

なぜ“優秀な管理職”は経営者になれないのか──立教大学・田中准教授と紐解く、次世代経営者育成の現在地
7

経理・税務AIは「導入」から「実装」フェーズへ　2026年の課題とAIマネージドサービス構想とは
8

NEC「BluStellar Update」発表。Anthropicとの提携で描くAIネイティブ企業
9

イノベーターの先駆者・ヤマハ北瀬氏に聞く、大企業に「カーブアウト」と「評価制度改革」が必要な理由とは
10

なぜ変革のレシピを公開するのか。宇田川教授とMuture莇氏が語る、依存型ではない企業変革支援とは？

1

NEC「BluStellar Update」発表。Anthropicとの提携で描くAIネイティブ企業
2

ROIの視点を転換せよ。生成AIを業務ツールから「経営インフラ」へ変革する構造の作り方
3

投資家の提言による丸井グループの「日本版FP＆A」──PBR3～4倍目標達成に向けた人的資本投資とは
4

メディアスHDが挑む、FP＆A組織によるグループ経営管理──M＆A成長後に伸び悩む、利益率への処方箋
5

SMBCグループが描く、AIによる「金融OS」への進化──なぜCFOエージェントを提供するのか？
6

なぜ変革のレシピを公開するのか。宇田川教授とMuture莇氏が語る、依存型ではない企業変革支援とは？
7

大東建託の「HIRAKU」が実践した人事連携の進め方。会社を救う“気概ある人材”を新規事業で育てる
8

琴坂教授と探る、AI時代の経営学の4つの新潮流──ミドルマネジャーの変容と日本企業の逆転戦略とは
9

リクルート流FP＆Aの正体──事業統括室・三木氏と語る、ファイナンススキルより大切なこと
10

女性の力が大企業のイノベーションを加速する。4人のリーダーが示す、組織の「構造的な壁」の壊し方

1

投資家の提言による丸井グループの「日本版FP＆A」──PBR3～4倍目標達成に向けた人的資本投資とは
2

琴坂教授と探る、AI時代の経営学の4つの新潮流──ミドルマネジャーの変容と日本企業の逆転戦略とは
3

リクルート流FP＆Aの正体──事業統括室・三木氏と語る、ファイナンススキルより大切なこと
4

ENEOSが挑む、ROIC経営を加速させるFP＆A組織──立ち上げ背景にあったPBR1倍割れの危機感
5

メディアスHDが挑む、FP＆A組織によるグループ経営管理──M＆A成長後に伸び悩む、利益率への処方箋
6

SMBCグループが描く、AIによる「金融OS」への進化──なぜCFOエージェントを提供するのか？
7

【売上170%、単価大幅増】近鉄百貨店「大阪いちご」ヒットの裏側。事業変革を推進するカテゴリー戦略
8

新規事業のリーダー候補はどう見極める？「イノベーター人材」に必要な6つの要件とIRMの実践
9

富士通との共創で生まれる新事業は？「スポーツ×テクノロジー」で未来を創るピッチレポート
10

女性の力が大企業のイノベーションを加速する。4人のリーダーが示す、組織の「構造的な壁」の壊し方

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2026/04/28 15:00

NEC「BluStellar Update」発表。Anthropicとの提携で描くAIネイティブ企業
2026/04/28 07:00

ROIの視点を転換せよ。生成AIを業務ツールから「経営インフラ」へ変革する構造の作り方
2026/04/27 07:00

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【4/20～4/24】
2026/04/24 10:30

味の素グループの「経理AIエージェント」の衝撃──年間1万時間を創出し、戦略経理へシフトする
2026/04/24 07:00

あえて保険は売らない。大同生命の経営者コミュニティ「どうだい？」急成長の裏にある「恩返し」と生存戦略

2026/04/30 13:00

デロイトトーマツ、AI活用で企業価値向上を図るFDE人材活用を本格化
2026/04/30 12:30

KPMGコンサルティング、AI活用の新規事業開発支援サービスを開始
2026/04/30 12:00

日本企業のM&Aが過去最高水準、標準的経営手法へシフト　マッキンゼーが最新トレンド発表
2026/04/28 17:15

NEC、2025年度決算は増収増益　国内IT・防衛事業が好調
2026/04/28 16:30

デンソー、2026年3月期の連結決算を発表　増収増益、モビリティエレクトロニクスが牽引

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5