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イントラプレナーズ・リアル

世界のイントラプレナーの共通認識としてある「組織変革」や「組織文化」の重要性

「イントラプレナーシップ・カンファレンス2016」のエッセンス　Vol.1

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Adobe社が「Kickboxプロジェクト」で目指したのは、イノベーションを生み出せる「組織文化の醸成」

　例えば、初日のケーススタディで盛り上がりをみせたAdobeのKickboxが良い例だ。

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小林 泰紘（株式会社biotope)（コバヤシ ヤスヒロ）

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