働き方改革記事一覧
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怒涛の再編・体制変化を乗り越え、日立ソリューションズが実践した「働き方改革」
国家的な重要課題として位置づけられている「働き方改革」。多くの企業で様々な取り組みが進む中で、有力SIerである株式会社日立ソリューションズで...
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「クラウド/SaaSは働き方改革に貢献できるか」チームスピリットに聞く
企業の会計、総務、人事などのバックオフィス系の分野の業務を支援するSaaS/サブスクリプション系のサービスが勢いづいている。背景にあるのは、こ...
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人にしかできない仕事に集中できる環境を作りたい──マネーフォワード今井さんが語る経費精算の未来
働き方改革という掛け声がかかるようになってから久しい。多くの会社が残業時間の縮小に取り組み、政府主導の法改正への対応も今年2019年から本格的...
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個人でも戦える人がミッションのもとに集う「エンパワメントカンパニー」。超えるべき壁とは?
WeWork と Vorkersは、メンバーの力を最大化する、新しい組織のあり方についてのイベント『“エンパワメントカンパニー” メンバーの力...
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働き方改革が従業員の働きがいを低下させる──メンバーシップ型とジョブ型の違い、企画型人事
9月13日に、多様な働き方と生産性向上の実現を目指す経営者や人事部が集まった「SmartHR Next」が開催された。 今回は「働き方改革...
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RPAによる業務のデジタル化で解決する“リソース問題”──ものづくり企業に存在するイノベーションの壁
2018年7月12日、大崎ブライトコアホールにて行われた、「Biz/Zine Day 2018 Summer ものづくり企業のデジタルシフト『...
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三菱地所が進めるアクセラレータープログラム「街から起こすイノベーション」の成果とは
大手企業とベンチャー企業がお互い得意とする資源を補完し、単独では達成できないようなイノベーションを短期間に数多くトライして、新たなビジネスモデ...
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宇田川先生が人気教授に訊く、MBAとは異なる、実践と理論の狭間に悩む社会人のための「研究の場」とは?
経済・経営系の社会人大学院として注目を集める「埼玉大学 人文社会科学研究科 経済経営系大学院」。MBA的な一般理論だけではなく、豊富な現場経験...
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「GOOD ACTION」審査員が語った受賞理由から、働き方改革の4つの“風向き”を考える
働き方の多様化が求められる現代において、一人ひとりがいきいきと働くための職場の取り組みに光をあてるプロジェクト「GOOD ACTION」(リク...
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