Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規事業製造業経営管理

新規
会員登録

会員情報ご確認のお願い　登録情報が最新でない可能性があります。内容のご確認をお願いいたします。

確認・更新する

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    会見ダイジェスト
    
    NECが実践する「AI自律型組織」との経営──「人的資本」と「AI資本」の最適化による競争優位とは
    
    イントラプレーヌ探訪
    
    「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦
    
    Biz/Zineセミナーレポート
    
    LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ
    
    企業価値向上のためのFP＆A
    
    富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは
    
    AIdiverピックアップ
    
    AIでの業務アプリ開発が新時代の競争力に　大企業がぶつかるセキュリティやスキルの壁をどう乗り越えるか
    
    翔泳社の本
    
    成長ステージで選ぶハイブリッド型GTM戦略と部門間連携「SLA」の重要性【書籍抜粋】
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
特集
注力テーマ

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦

NECが実践する「AI自律型組織」との経営──「人的資本」と「AI資本」の最適化による競争優位とは

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり

AIでの業務アプリ開発が新時代の競争力に　大企業がぶつかるセキュリティやスキルの壁をどう乗り越えるか

インダストリー

官民投資10兆円超「フィジカルAI」の実装と課題──ブレインパッドが語る社会実装を阻む3つの壁

コーポレート変革

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは

テクノロジー

帝人での新規事業から独立へ。明治HD・財団法人など三足の草鞋を履く山名氏に聞く、イノベーターの哲学

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

会見ダイジェスト

NECが実践する「AI自律型組織」との経営──「人的資本」と「AI資本」の最適化による競争優位とは

イントラプレーヌ探訪

「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦

Biz/Zineセミナーレポート

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ

企業価値向上のためのFP＆A

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは

AIdiverピックアップ

AIでの業務アプリ開発が新時代の競争力に　大企業がぶつかるセキュリティやスキルの壁をどう乗り越えるか

翔泳社の本

成長ステージで選ぶハイブリッド型GTM戦略と部門間連携「SLA」の重要性【書籍抜粋】

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営
広告メディア業の「次なる打ち手」 freeeが伴走する経営改革のリアル
顧客体験の理解と顧客起点の経営
AI時代の大規模組織の働き方
CX起点の事業変革
ヒトと事業のポートフォリオ変革

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

ニュース一覧

ソニーとアステラス製薬、がん領域における新規抗体薬物複合体プラットフォーム創製へ共同研究契約を締結
- 研究開発
- 製薬
2023/05/16
1
三菱ケミカルグループ、Koura社とリチウムイオン電池用電解液サプライチェーンの強化について協業検討
2023/05/16
0
SMBC日興証券、アルムナイネットワーク「Alum-nikko」を運用開始
2023/05/16
1
東芝デジタルソリューション、ビッグデータ・IoT向けデータベースの新バージョンを提供開始
- IoT
- ビッグデータ
2023/05/16
0
日立、「Generative AIセンター」を新設　生成AIの利活用を社内外で推進
- AI
- 生成AI
2023/05/15
0
キリン、ソフトバンク社員食堂にて減塩食品の塩味を増強させるデバイスの実証実験を実施
- 研究開発
2023/05/15
0
村田製作所ら3社、睡眠時無呼吸症候群の治療法に関して協業　CPAP装置を提供
- 企業戦略
2023/05/15
5
ガートナー、2023年のデータ／アナリティクスに関するトップ・トレンドを発表
2023/05/15
0
三井不動産ら、「音声AR」を活用したラジオアプリの実証実験を実施へ　新たな街歩き体験の創出めざす
- 企業戦略
- AR
2023/05/12
1

Job Board

PR

ヤマハ発動機ら、バイク運転者の感情をアプリで可視化する感情推定技術を開発　実証実験を実施へ
- 研究開発
2023/05/12
1
HISと台湾交通部観光局、訪台旅行の再活性化に向け業務提携　台湾アンバサダーを育成開始
- 企業戦略
2023/05/12
0
宇田川准教授とメルカリ、ドーモが登壇！経営変革としてのDXを推進する対話と北極星とは？
2023/05/12
0
サイバーエージェント、独自の日本語LLMを開発　すでに広告クリエイティブ制作領域のサービスにて活用
2023/05/11
1
博報堂テクノロジーズ、「ChatGPTソリューション開発推進室」を発足　3つの取り組み予定を発表
- AI
- DX
- LLM
- ChatGPT
- 生成AI
2023/05/11
0
BSIジャパン、日本情報通信にAA1000に基づくISO30414人的資本情報開示保証を授与
2023/05/10
0
ビービット、SOMPOケアが「UXグロースOps」導入　新規事業「ケアエール」のUXグロースを支援へ
2023/05/10
1
DNP、バーチャルキャラクターによる接客サービスのプロトタイプを開発　対話AIを活用
- AI
- DX
2023/05/10
0
東芝デジタルソリューションズ、ブロックチェーンを活用した電子契約システム提供　6月より長崎市で運用へ
2023/05/10
0
デロイトトーマツ、「Tech Trends 2023 日本版」を発行　6つのトレンドテーマに焦点
- AI
- DX
- 調査レポート
- Web3
2023/05/10
0
パーソルワークスデザインら、コンタクトセンターのDX推進に向け提携　ナレッジデータを活用へ
- 企業戦略
- AI
- DX
2023/05/10
0

9062件中3301～3320件を表示

«
1
2
...
163
164
165
166
167
168
169
...
453
454
»

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

客室乗務員から社内起業家へ。ANAホールディングス渡海氏が語る、“顧客の声”が導いた事業拡大の裏側
2

事業計画とは検証と学習により作り直すもの──木村義弘氏が語る「収益構造の分解」によるPDCAサイクル
3

東洋エンジニアリングのDXリーダーがグループ会社TPSの新社長に　プラント企業の変革は続く
4

CFO不在の日本企業にFP&Aは根付くのか？　導入の壁を超えるヒント
5

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
6

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
7

なぜ住友商事のCVCは財務リターンを重視するのか──老舗が経験から導いた「テーマを決めない」投資戦略
8

NECが実践する「AI自律型組織」との経営──「人的資本」と「AI資本」の最適化による競争優位とは
9

味の素グループが中計を廃止し目指すこと──FP＆Aが主導する「2030ロードマップ」達成の算定式とは
10

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは

1

内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換
2

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは
3

東洋エンジニアリングのDXリーダーがグループ会社TPSの新社長に　プラント企業の変革は続く
4

客室乗務員から社内起業家へ。ANAホールディングス渡海氏が語る、“顧客の声”が導いた事業拡大の裏側
5

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
6

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
7

CFO不在の日本企業にFP&Aは根付くのか？　導入の壁を超えるヒント
8

事業計画とは検証と学習により作り直すもの──木村義弘氏が語る「収益構造の分解」によるPDCAサイクル
9

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ
10

「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦

1

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり
2

戦略実行を支援する人事「HRBP」──両利きの経営で成果を出した企業、頓挫した企業の決定的な差とは
3

内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換
4

東洋エンジニアリングのDXリーダーがグループ会社TPSの新社長に　プラント企業の変革は続く
5

客室乗務員から社内起業家へ。ANAホールディングス渡海氏が語る、“顧客の声”が導いた事業拡大の裏側
6

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
7

CFO不在の日本企業にFP&Aは根付くのか？　導入の壁を超えるヒント
8

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
9

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは
10

事業計画とは検証と学習により作り直すもの──木村義弘氏が語る「収益構造の分解」によるPDCAサイクル

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2026/09/11 08:00

NECが実践する「AI自律型組織」との経営──「人的資本」と「AI資本」の最適化による競争優位とは
2026/09/10 07:00

「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦
2026/09/09 07:00

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ
2026/09/08 08:00

内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換
2026/09/08 07:00

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは

2026/09/11 17:15

法務AIのLegalOn、SALと連携　シンガポールの契約実務への対応を強化 NEW
2026/09/11 15:15

Salesforce、信頼できるAI実行基盤「Enterprise AI Harness」を発表　 NEW
2026/09/11 14:45

グロービス、大手5社とカルチャー変革レポート発行パーパス起点で3階層に一貫アプローチ NEW
2026/09/11 11:15

三菱電機、AIで約15万人の人財データを可視化　2029年度までに「グローバル人財情報基盤」整備
2026/09/11 10:30

富士通、PalantirのGlobal FDE Partnerに　戦略的パートナーシップを拡大

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5