Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規事業製造業経営管理

新規
会員登録

会員情報ご確認のお願い　登録情報が最新でない可能性があります。内容のご確認をお願いいたします。

確認・更新する

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    Biz/Zineセミナーレポート
    
    LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ
    
    会見ダイジェスト
    
    内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換
    
    企業価値向上のためのFP＆A
    
    富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは
    
    AIdiverピックアップ
    
    AIでの業務アプリ開発が新時代の競争力に　大企業がぶつかるセキュリティやスキルの壁をどう乗り越えるか
    
    翔泳社の本
    
    成長ステージで選ぶハイブリッド型GTM戦略と部門間連携「SLA」の重要性【書籍抜粋】
    
    週間ニュースランキング
    
    読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【8/28～9/3】
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
特集
注力テーマ

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり

AIでの業務アプリ開発が新時代の競争力に　大企業がぶつかるセキュリティやスキルの壁をどう乗り越えるか

インダストリー

官民投資10兆円超「フィジカルAI」の実装と課題──ブレインパッドが語る社会実装を阻む3つの壁

コーポレート変革

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは

テクノロジー

帝人での新規事業から独立へ。明治HD・財団法人など三足の草鞋を履く山名氏に聞く、イノベーターの哲学

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

Biz/Zineセミナーレポート

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ

会見ダイジェスト

内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換

企業価値向上のためのFP＆A

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは

AIdiverピックアップ

AIでの業務アプリ開発が新時代の競争力に　大企業がぶつかるセキュリティやスキルの壁をどう乗り越えるか

翔泳社の本

成長ステージで選ぶハイブリッド型GTM戦略と部門間連携「SLA」の重要性【書籍抜粋】

週間ニュースランキング

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【8/28～9/3】

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営
広告メディア業の「次なる打ち手」 freeeが伴走する経営改革のリアル
顧客体験の理解と顧客起点の経営
AI時代の大規模組織の働き方
CX起点の事業変革
ヒトと事業のポートフォリオ変革

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

ニュース一覧

スクラムスタジオ、「SmartCityX」一年目の成果として出光興産、ライオン、JR東らの共創を発表
2021/06/23
0
freee、ビジネスカード事業に参入 Visaのプログラムに参画し、β版を2021年秋に提供開始予定
- freee
- ビジネスカード
2021/06/22
0
Sansan、無人名刺受付システム「Smart 受付」を提供開始
- Sansan
2021/06/22
0
LayerX、経理・財務部門におけるSaaS利用の実態調査を実施
- SaaS
- 経理
- LayerX
2021/06/22
0
NTTデータイントラマート、メック情報開発とともに三菱地所グループのDXを実現へ
2021/06/22
1
豊田自動織機、産業車両事業において欧州全拠点で再エネ電力100%を達成
2021/06/22
0
飛島建設グループ、建設現場のDXをワンストップで支援するトータルサポート事業を展開
- IT
- DX
- 建設
- 建設DX
- ゼネコン
2021/06/22
0
NTTデータ研究所、TISら、和歌山でのワーケーションと東京での在宅リモートワークの比較検証を実施
- 実証実験
- ワーケーション
2021/06/22
0
コニカミノルタ、自治体DX支援プラットフォームを提供開始
- DX
- コニカミノルタ
2021/06/22
0

Job Board

PR

古河電工とアイデミー、DX人材育成・新規事業開発推進へ資本業務提携
2021/06/22
0
KDDI、三菱重工、NECネッツエスアイ、液浸冷却装置の活用と小型データセンターの実現へ実証実験開始
2021/06/22
0
東急とNTTデータ、決済・販促機能を搭載した商業施設・ショップ特化型スマホアプリの提供を開始
2021/06/22
0
ソフトバンクと神戸物産、AIなどを活用した次世代型スーパーの実験店舗を構築
2021/06/21
0
NECと日本通運、DXによる価値共創に向けた業務提携契約を締結
- DX
- 業務提携
- NEC
- 日本通運
2021/06/21
0
日立ソリューションズ、国内初「AWS リテールコンピテンシーパートナー」に認定
- EC
- DX
- 小売
- 小売DX
- AWS
- アマゾン
- 日立
2021/06/21
0
商船三井、モーリシャスの環境回復・保護と地域社会支援のための基金を設立
2021/06/21
0
富士通、スマートファクトリー化によるリモート工場管理を実現生産現場のDXを支援
- DX
- 製造業
- 製造業DX
- 富士通
2021/06/21
0
KDDIとノキア、AI制御で最大50％の基地局電力使用量を削減する実証試験に合意
- AI
- 実証実験
- KDDI
- ノキア
2021/06/21
0
電通グループ、持続可能な食資源循環社会の実証実験にブロックチェーン技術とweb3.0技術の提供で参画
2021/06/21
0
楽天・楽天メディカル、ワクチンの大規模接種オペレーション「神戸モデル」を全国に展開
- 楽天
2021/06/21
0

9050件中5641～5660件を表示

«
1
2
...
280
281
282
283
284
285
286
...
452
453
»

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換
2

東洋エンジニアリングのDXリーダーがグループ会社TPSの新社長に　プラント企業の変革は続く
3

客室乗務員から社内起業家へ。ANAホールディングス渡海氏が語る、“顧客の声”が導いた事業拡大の裏側
4

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
5

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
6

事業計画とは検証と学習により作り直すもの──木村義弘氏が語る「収益構造の分解」によるPDCAサイクル
7

CFO不在の日本企業にFP&Aは根付くのか？　導入の壁を超えるヒント
8

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは
9

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ NEW
10

ミツカンが語る、新たな事業モデルへの挑戦──新規事業「Fibee」で目指す顧客との価値共創

1

内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換
2

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは
3

東洋エンジニアリングのDXリーダーがグループ会社TPSの新社長に　プラント企業の変革は続く
4

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
5

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
6

客室乗務員から社内起業家へ。ANAホールディングス渡海氏が語る、“顧客の声”が導いた事業拡大の裏側
7

CFO不在の日本企業にFP&Aは根付くのか？　導入の壁を超えるヒント
8

事業計画とは検証と学習により作り直すもの──木村義弘氏が語る「収益構造の分解」によるPDCAサイクル
9

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ NEW
10

2026年改訂CGコードの傾向と対策──形式的な制度対応を脱却し、ボード変革と事業成長へ繋げるには？

1

中外製薬が挑む、R&Dの成果最大化に貢献する「進化版FP＆A」──長期大型投資の意思決定の秘訣とは
2

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり
3

戦略実行を支援する人事「HRBP」──両利きの経営で成果を出した企業、頓挫した企業の決定的な差とは
4

AIとデータサイエンスが解き放つ「アクセルを踏むFP＆A」──多角化へ加速するMIXIの経営変革とは
5

CFO不在の日本企業にFP&Aは根付くのか？　導入の壁を超えるヒント
6

東洋エンジニアリングのDXリーダーがグループ会社TPSの新社長に　プラント企業の変革は続く
7

客室乗務員から社内起業家へ。ANAホールディングス渡海氏が語る、“顧客の声”が導いた事業拡大の裏側
8

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
9

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
10

事業計画とは検証と学習により作り直すもの──木村義弘氏が語る「収益構造の分解」によるPDCAサイクル

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2026/09/10 07:00

「日本を健康にしたい」熱量で撤退事業を復活。サッポロビール女性研究者たちが挑む「もち麦」事業の挑戦 NEW
2026/09/09 07:00

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ NEW
2026/09/08 08:00

内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換
2026/09/08 07:00

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは
2026/09/07 10:00

AIでの業務アプリ開発が新時代の競争力に　大企業がぶつかるセキュリティやスキルの壁をどう乗り越えるか

2026/09/09 12:15

新規事業支援AI「Vividir」、導入1週間で34％が初期ステージ通過 NEW
2026/09/09 11:15

GVA TECH、「OLGA」AI契約レビュー機能を刷新し自動化と精度を向上 NEW
2026/09/09 10:45

LegalOnアシスタント、Legal Intelligenceと連携強化　法務リサーチや契約書修正 NEW
2026/09/09 10:30

キリンビール、「カスタマーリングス」導入でCRM変革とCX向上を実現 NEW
2026/09/09 10:15

LayerX、AIエージェントによる「バクラク契約管理」を正式リリース NEW

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5