Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規事業製造業経営管理

新規
会員登録

会員情報ご確認のお願い　登録情報が最新でない可能性があります。内容のご確認をお願いいたします。

確認・更新する

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    Biz/Zineセミナーレポート
    
    LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ
    
    会見ダイジェスト
    
    内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換
    
    企業価値向上のためのFP＆A
    
    富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは
    
    AIdiverピックアップ
    
    AIでの業務アプリ開発が新時代の競争力に　大企業がぶつかるセキュリティやスキルの壁をどう乗り越えるか
    
    翔泳社の本
    
    成長ステージで選ぶハイブリッド型GTM戦略と部門間連携「SLA」の重要性【書籍抜粋】
    
    週間ニュースランキング
    
    読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【8/28～9/3】
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
特集
注力テーマ

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

日本企業の生存戦略：KDDI髙橋氏、オリックス宮内氏、平井卓也氏が語るスタートアップ共創とAI実装

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり

AIでの業務アプリ開発が新時代の競争力に　大企業がぶつかるセキュリティやスキルの壁をどう乗り越えるか

インダストリー

官民投資10兆円超「フィジカルAI」の実装と課題──ブレインパッドが語る社会実装を阻む3つの壁

コーポレート変革

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは

テクノロジー

帝人での新規事業から独立へ。明治HD・財団法人など三足の草鞋を履く山名氏に聞く、イノベーターの哲学

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

Biz/Zineセミナーレポート

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ

会見ダイジェスト

内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換

企業価値向上のためのFP＆A

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは

AIdiverピックアップ

AIでの業務アプリ開発が新時代の競争力に　大企業がぶつかるセキュリティやスキルの壁をどう乗り越えるか

翔泳社の本

成長ステージで選ぶハイブリッド型GTM戦略と部門間連携「SLA」の重要性【書籍抜粋】

週間ニュースランキング

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【8/28～9/3】

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営
広告メディア業の「次なる打ち手」 freeeが伴走する経営改革のリアル
顧客体験の理解と顧客起点の経営
AI時代の大規模組織の働き方
CX起点の事業変革
ヒトと事業のポートフォリオ変革

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

ニュース一覧

ビズメイツ、ビジネスに特化したオンライン英会話「Bizmates」導入企業数1,400社を突破
- オンライン学習
- 英語
2024/12/02
0
freee、組織変更を予約できる「組織図の改編機能」を提供　申請経路の切り替えなどがスムーズに
2024/12/02
0
JALとNEC、搭乗口で機内持ち込み手荷物をAIで解析・積載量を推定するソリューションを実証実験
- AI
- 観光DX
- JAL
- NEC
2024/12/02
0
SIGNATE、大鵬薬品工業・中外製薬ら11社と「製薬業界におけるDX人材育成担当者の交流会」を開催
2024/11/29
0
JR東日本、高輪ゲートウェイ駅のまちびらきに向け、ショート動画などコンテンツを拡充
2024/11/29
0
デコム、生成AIプログラム「DECOM AI」の機能強化でインサイトの発見からアイデア創出までを実現
2024/11/29
1
EYと日本IBM、AIソリューションを事業会社向けに提供開始　日本企業のDX加速に向け協業強化
- AI
- DX
- 日本IBM
2024/11/28
0
パーソル総合研究所、オフボーディングに関する定量調査を発表欠員の77％は未補充で連鎖退職のリスク高
2024/11/28
1
Relic、新規事業やスタートアップで活躍する人材に特化したエージェントサービスの提供開始
2024/11/28
0

Job Board

PR

2024年の平均昇給率は、日系企業が4.3％、外資系企業が3.6％──マーサージャパン調査
2024/11/27
0
EY Japan、「生成AIがツーリズム産業にもたらす影響」を発表　AI活用は3つの領域に分けられる
2024/11/27
0
取り扱う請求書は「紙が多い」が半数以上　3社に1社が支払い遅延の経験あり──インフキュリオン調査
2024/11/27
1
交通都市型まちづくり研究所、アドリブワークスとスタートアップ支援や事業開発領域で戦略的業務提携
- スタートアップ支援
- 事業開発支援
2024/11/26
0
AIを効果的に活用できている人は、労力に対するROIを2倍にしている──アトラシアン調査
2024/11/26
0
パーソルグループ、デジタル変革プロジェクトを成功させたノウハウをPMが解説　12/12オンライン開催
2024/11/26
0
MIXI、「両利きのM&A」のオフ会である「VCとLPの思惑と葛藤～両利きのM&A～」11/29開催
2024/11/25
0
【12/18開催】自分らしい働き方とは？アイディール・リーダーズのユニークな経営スタイルから学ぶ
2024/11/25
0
Unipos、「企業カルチャー白書2024」を発表九州大学池田浩研究室と共同研究
2024/11/25
2
バニスター、ブランド価値を具現化するコア人材育成プログラムを提供　ブランド理解・愛着向上をサポート
- 人材育成
- ブランド戦略
2024/11/22
1
アマダ、DX推進と人材育成のため、次世代型エンジニア教育施設「ATEC」を開設
2024/11/22
0

9050件中1901～1920件を表示

«
1
2
...
93
94
95
96
97
98
99
...
452
453
»

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換 NEW
2

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは NEW
3

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ NEW
4

東洋エンジニアリングのDXリーダーがグループ会社TPSの新社長に　プラント企業の変革は続く
5

客室乗務員から社内起業家へ。ANAホールディングス渡海氏が語る、“顧客の声”が導いた事業拡大の裏側
6

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
7

事業計画とは検証と学習により作り直すもの──木村義弘氏が語る「収益構造の分解」によるPDCAサイクル
8

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
9

CFO不在の日本企業にFP&Aは根付くのか？　導入の壁を超えるヒント
10

なぜ荏原製作所は「知財ROIC」を導入したのか──知財経営をMOTや人的資本経営と統合する挑戦の全貌

1

内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換 NEW
2

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは NEW
3

東洋エンジニアリングのDXリーダーがグループ会社TPSの新社長に　プラント企業の変革は続く
4

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
5

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
6

CFO不在の日本企業にFP&Aは根付くのか？　導入の壁を超えるヒント
7

客室乗務員から社内起業家へ。ANAホールディングス渡海氏が語る、“顧客の声”が導いた事業拡大の裏側
8

事業計画とは検証と学習により作り直すもの──木村義弘氏が語る「収益構造の分解」によるPDCAサイクル
9

2026年改訂CGコードの傾向と対策──形式的な制度対応を脱却し、ボード変革と事業成長へ繋げるには？
10

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ NEW

1

中外製薬が挑む、R&Dの成果最大化に貢献する「進化版FP＆A」──長期大型投資の意思決定の秘訣とは
2

日東電工村上氏に聞く、真のグローバルリーダーへの旅路。インドでの挫折から学んだ異文化のチームづくり
3

戦略実行を支援する人事「HRBP」──両利きの経営で成果を出した企業、頓挫した企業の決定的な差とは
4

AIとデータサイエンスが解き放つ「アクセルを踏むFP＆A」──多角化へ加速するMIXIの経営変革とは
5

CFO不在の日本企業にFP&Aは根付くのか？　導入の壁を超えるヒント
6

東洋エンジニアリングのDXリーダーがグループ会社TPSの新社長に　プラント企業の変革は続く
7

客室乗務員から社内起業家へ。ANAホールディングス渡海氏が語る、“顧客の声”が導いた事業拡大の裏側
8

AIの“活用方法”で差別化せよ　生活者エージェントが広げる新たな価値の創出方法
9

立教大学田中准教授と語る、自走する新規事業の条件──再挑戦できる文化と跳び箱理論、評価すべき失敗とは
10

事業計画とは検証と学習により作り直すもの──木村義弘氏が語る「収益構造の分解」によるPDCAサイクル

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2026/09/09 07:00

LayerX福島CEOが語る「組織AI」の社会実装──AIエージェントネイティブな組織と3つのループ NEW
2026/09/08 08:00

内田洋行、2026年7月期決算で最高益更新──大久保昇社長が語る、特需に頼らない成長基盤への転換 NEW
2026/09/08 07:00

富士通のFP＆A組織による未来予測型経営──AIによる財務経理業務の高度自動化と人材育成の好循環とは NEW
2026/09/07 10:00

AIでの業務アプリ開発が新時代の競争力に　大企業がぶつかるセキュリティやスキルの壁をどう乗り越えるか
2026/09/07 09:00

成長ステージで選ぶハイブリッド型GTM戦略と部門間連携「SLA」の重要性【書籍抜粋】

2026/09/09 12:15

新規事業支援AI「Vividir」、導入1週間で34％が初期ステージ通過 NEW
2026/09/09 11:15

GVA TECH、「OLGA」AI契約レビュー機能を刷新し自動化と精度を向上 NEW
2026/09/09 10:45

LegalOnアシスタント、Legal Intelligenceと連携強化　法務リサーチや契約書修正 NEW
2026/09/09 10:30

キリンビール、「カスタマーリングス」導入でCRM変革とCX向上を実現 NEW
2026/09/09 10:15

LayerX、AIエージェントによる「バクラク契約管理」を正式リリース NEW

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5