Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規
会員登録

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    Biz/Zineセミナーレポート
    
    NEC「BluStellar Update」発表。Anthropicとの提携で描くAIネイティブ企業
    
    AIによる経営インパクト創出
    
    ROIの視点を転換せよ。生成AIを業務ツールから「経営インフラ」へ変革する構造の作り方
    
    週間ニュースランキング
    
    読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【4/20～4/24】
    
    Biz/Zineインサイト
    
    あえて保険は売らない。大同生命の経営者コミュニティ「どうだい？」急成長の裏にある「恩返し」と生存戦略
    
    企業価値向上のためのFP＆A
    
    メディアスHDが挑む、FP＆A組織によるグループ経営管理──M＆A成長後に伸び悩む、利益率への処方箋
    
    変革の羅針盤：WiLが探る日本企業の未来
    
    AI導入はなぜ頓挫するのか？日本企業が直視すべき「現実」と変革への5ステップ
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
特集

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

あえて保険は売らない。大同生命の経営者コミュニティ「どうだい？」急成長の裏にある「恩返し」と生存戦略

NEC「BluStellar Update」発表。Anthropicとの提携で描くAIネイティブ企業

リクルート流FP＆Aの正体──事業統括室・三木氏と語る、ファイナンススキルより大切なこと

日立が挑む「フィジカルAI」の実装──熟練工の暗黙知を移植する、日本ものづくり再興の処方箋

インダストリー

味の素グループの「経理AIエージェント」の衝撃──年間1万時間を創出し、戦略経理へシフトする

コーポレート変革

富士通との共創で生まれる新事業は？「スポーツ×テクノロジー」で未来を創るピッチレポート

テクノロジー

システムとマーケティングの“両利き”へ。博報堂マーケティングシステムズ大谷氏に聞く「越境する力」

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

Biz/Zineセミナーレポート

NEC「BluStellar Update」発表。Anthropicとの提携で描くAIネイティブ企業

AIによる経営インパクト創出

ROIの視点を転換せよ。生成AIを業務ツールから「経営インフラ」へ変革する構造の作り方

週間ニュースランキング

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【4/20～4/24】

Biz/Zineインサイト

あえて保険は売らない。大同生命の経営者コミュニティ「どうだい？」急成長の裏にある「恩返し」と生存戦略

企業価値向上のためのFP＆A

メディアスHDが挑む、FP＆A組織によるグループ経営管理──M＆A成長後に伸び悩む、利益率への処方箋

変革の羅針盤：WiLが探る日本企業の未来

AI導入はなぜ頓挫するのか？日本企業が直視すべき「現実」と変革への5ステップ

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営
広告メディア業の「次なる打ち手」 freeeが伴走する経営改革のリアル

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

Biz/Zineニュース記事一覧

ドコモとインテージ、顧客データを提供し、自社で分析可能なSaaS「ドコモデータクリーンルーム」開始
2024/08/08
0
Zaimo、九大・京大・慶應・阪大・早稲田の起業団体と提携　事業計画作成や学生起業家の活動をサポート
2024/08/07
0
NTTBP・日立・テルウェル東日本、AIによる介護施設入居者の感情予兆検知実験、約75％の精度で一致
2024/08/07
0

GMOリサーチ&AI、シンガポールのETEと資本業務提携　マーケティング特化のデジタルツイン共同開発
2024/08/07
0
シャープ、スタートアップやクリエイターから事業アイデアなど募集　「SHARP共創PROGRAM」開始
2024/08/06
0
三井不動産、リアル×デジタルのビジネス変革など、グループDX方針「DX VISION 2030」策定
- 人材育成
- AI
- DX
- 三井不動産
2024/08/06
0

Special Contents

PR

イトーキ、IoTコミュニティで休憩をアップデート　雑談の仕掛けづくりや、休憩を促すガジェットを試作
2024/08/06
0
オトバンク、DOUのポッドキャスト事業「PitPa」を譲受　ブランデッドポッドキャスト事業に組み込む
- マーケティング
- クリエイティブ
2024/08/05
0
国内電通グループ、AI戦略の新ビジョン「AI For Growth」発表　人とAIが高め合う考え方
2024/08/05
0

Job Board

PR

三菱HCキャピタルとAGC、デジタルサイネージ広告で協業　ディスプレイ一体型ミラー「ミラリア」を活用
2024/08/05
0
NTTデータ先端技術、「INTELLILINK 統合運用ソリューション」をAIドリブン運用へ刷新
- AI
- AIドリブン
2024/08/02
0
トヨタ・モビリティ基金、米カリフォルニア州サンノゼ市で、AIで道路の安全性を高めるプロジェクトを開始
- AI
- 自動車
2024/08/02
0
Sun*、外国人採用者向け「会話特化型教育プログラム」提供　ビジネスシーンにおける日本語スキルを取得
2024/08/02
0
みずほリースとExotec Nihon、業務協定を締結　倉庫自動化システムで物流効率化を支援
2024/08/01
0
PwC Japan、欧州（EU）AI規制法の対応支援サービス開始　日本企業のAI活用を包括的に支援
- AI
- リスクガバナンス
2024/08/01
0
世界30ヵ国のCEO「従業員が慣れるよりも速く生成AI導入を促している」が半数以上──日本IBM調査
- AI
- 調査レポート
- CEO
- 日本IBM
2024/08/01
0
ユーザックシステムとWEEL、RAGと生成AIで属人化を解消　「受注業務AIエージェント」を提供予定
- AI
- DX
- 業務効率化
- PoC
2024/07/31
0
ドコモgaccoとNTT Com、次世代リーダーを育成する「地域越境ビジネス実践プログラム」を提供
2024/07/31
0
野村不動産ソリューションズ、LIFULLとAIチャットサービス「ノムコム AIアドバイザー」共同開発
2024/07/31
0
アクセンチュア、NVIDIAを活用したカスタムLlama LLMを開発　企業独自のモデル作成を支援
2024/07/30
0

8688件中1781～1800件を表示

«
1
2
...
87
88
89
90
91
92
93
...
434
435
»

おすすめ

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

なぜ変革のレシピを公開するのか。宇田川教授とMuture莇氏が語る、依存型ではない企業変革支援とは？
2

琴坂教授と探る、AI時代の経営学の4つの新潮流──ミドルマネジャーの変容と日本企業の逆転戦略とは
3

ENEOSが挑む、ROIC経営を加速させるFP＆A組織──立ち上げ背景にあったPBR1倍割れの危機感
4

メディアスHDが挑む、FP＆A組織によるグループ経営管理──M＆A成長後に伸び悩む、利益率への処方箋
5

経営資源の再配置を加速　ネイキッドが実践する「人にしか生み出せない価値」への集中戦略
6

大東建託の「HIRAKU」が実践した人事連携の進め方。会社を救う“気概ある人材”を新規事業で育てる
7

キリングループの事業ポートフォリオ変革を支えるFP＆A──コーポレートと事業会社の「戦略対話」とは？
8

なぜ住友商事のCVCは財務リターンを重視するのか──老舗が経験から導いた「テーマを決めない」投資戦略
9

ROIの視点を転換せよ。生成AIを業務ツールから「経営インフラ」へ変革する構造の作り方
10

コンサルマンが語る、“戦略的いい人”が成功するキャリア戦略──未経験者のコンサル転職とポストコンサル

1

NEC「BluStellar Update」発表。Anthropicとの提携で描くAIネイティブ企業
2

ROIの視点を転換せよ。生成AIを業務ツールから「経営インフラ」へ変革する構造の作り方
3

SMBCグループが描く、AIによる「金融OS」への進化──なぜCFOエージェントを提供するのか？
4

味の素グループの「経理AIエージェント」の衝撃──年間1万時間を創出し、戦略経理へシフトする
5

メディアスHDが挑む、FP＆A組織によるグループ経営管理──M＆A成長後に伸び悩む、利益率への処方箋
6

投資家の提言による丸井グループの「日本版FP＆A」──PBR3～4倍目標達成に向けた人的資本投資とは
7

大東建託の「HIRAKU」が実践した人事連携の進め方。会社を救う“気概ある人材”を新規事業で育てる
8

リクルート流FP＆Aの正体──事業統括室・三木氏と語る、ファイナンススキルより大切なこと
9

琴坂教授と探る、AI時代の経営学の4つの新潮流──ミドルマネジャーの変容と日本企業の逆転戦略とは
10

あえて保険は売らない。大同生命の経営者コミュニティ「どうだい？」急成長の裏にある「恩返し」と生存戦略

1

投資家の提言による丸井グループの「日本版FP＆A」──PBR3～4倍目標達成に向けた人的資本投資とは
2

琴坂教授と探る、AI時代の経営学の4つの新潮流──ミドルマネジャーの変容と日本企業の逆転戦略とは
3

ENEOSが挑む、ROIC経営を加速させるFP＆A組織──立ち上げ背景にあったPBR1倍割れの危機感
4

リクルート流FP＆Aの正体──事業統括室・三木氏と語る、ファイナンススキルより大切なこと
5

メディアスHDが挑む、FP＆A組織によるグループ経営管理──M＆A成長後に伸び悩む、利益率への処方箋
6

SMBCグループが描く、AIによる「金融OS」への進化──なぜCFOエージェントを提供するのか？
7

【売上170%、単価大幅増】近鉄百貨店「大阪いちご」ヒットの裏側。事業変革を推進するカテゴリー戦略
8

新規事業のリーダー候補はどう見極める？「イノベーター人材」に必要な6つの要件とIRMの実践
9

日立が挑む「フィジカルAI」の実装──熟練工の暗黙知を移植する、日本ものづくり再興の処方箋
10

富士通との共創で生まれる新事業は？「スポーツ×テクノロジー」で未来を創るピッチレポート

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2026/04/28 15:00

NEC「BluStellar Update」発表。Anthropicとの提携で描くAIネイティブ企業
2026/04/28 07:00

ROIの視点を転換せよ。生成AIを業務ツールから「経営インフラ」へ変革する構造の作り方
2026/04/27 07:00

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【4/20～4/24】
2026/04/24 10:30

味の素グループの「経理AIエージェント」の衝撃──年間1万時間を創出し、戦略経理へシフトする
2026/04/24 07:00

あえて保険は売らない。大同生命の経営者コミュニティ「どうだい？」急成長の裏にある「恩返し」と生存戦略

2026/04/30 13:00

デロイトトーマツ、AI活用で企業価値向上を図るFDE人材活用を本格化
2026/04/30 12:30

KPMGコンサルティング、AI活用の新規事業開発支援サービスを開始
2026/04/30 12:00

日本企業のM&Aが過去最高水準、標準的経営手法へシフト　マッキンゼーが最新トレンド発表
2026/04/28 17:15

NEC、2025年度決算は増収増益　国内IT・防衛事業が好調
2026/04/28 16:30

デンソー、2026年3月期の連結決算を発表　増収増益、モビリティエレクトロニクスが牽引

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5