Biz/Zine（ビズジン）

SHOEISHA iD

メールアドレス

パスワード

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

ニュース

新規
会員登録

ニュース
新着記事一覧
- - 連載記事
    
    新規事業 LEADERS 2026
    
    リコーとボッシュが明かす、共創エコシステムを機能させる“設計”と“運用”のリアル
    
    週間ニュースランキング
    
    読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【3/6～3/13】
    
    Biz/Zineセミナーレポート
    
    新リース会計基準による「ROICショック」──経理AIエージェントによる「2027年問題」対応とは？
    
    翔泳社の本
    
    人的資本経営からAI資本経営へシフトするための戦略を解説　『CEOのためのAIの教科書』発売
    
    AI時代の新たな働き方
    
    AIを仲間にし、社内ナレッジを競争優位にする──会議資料の過剰品質や根回し文化から脱却する方法とは
    
    ディープテック「事業化」への道筋
    
    既存ルールが共創を殺す。大企業の「既存の論理」からディープテックを守る出島組織と資本戦略
  - 執筆者一覧
イベント
- 特設サイトを見る
特集

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

メールバックナンバー

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

新着記事一覧を見る

新規会員登録

リコーとボッシュが明かす、共創エコシステムを機能させる“設計”と“運用”のリアル

五年後「誰に」「何を」届けるか？　生活者視点で事業の未来を描くマーケティングビジョンの策定ステップ

「SaaS is Dead」は誤解──AI時代でもSaaSが“信頼のインフラ”として生き残る理由とは

イトーキのAX戦略：DXの先にある「時間を買う」倍速経営、AIで加速する「構え、撃て、狙え」文化とは

インダストリー

「決済」で変える！デジタルガレージ×りそなグループ「CurePort」が進める医療DXと働き方改革

コーポレート変革

新リース会計基準による「ROICショック」──経理AIエージェントによる「2027年問題」対応とは？

テクノロジー

AI時代の自律型組織とカルチャーの作り方──アトラシアンに学ぶ、新しい「経営のOS」が生む企業価値　

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

新規事業 LEADERS 2026

リコーとボッシュが明かす、共創エコシステムを機能させる“設計”と“運用”のリアル

週間ニュースランキング

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【3/6～3/13】

Biz/Zineセミナーレポート

新リース会計基準による「ROICショック」──経理AIエージェントによる「2027年問題」対応とは？

翔泳社の本

人的資本経営からAI資本経営へシフトするための戦略を解説　『CEOのためのAIの教科書』発売

AI時代の新たな働き方

AIを仲間にし、社内ナレッジを競争優位にする──会議資料の過剰品質や根回し文化から脱却する方法とは

ディープテック「事業化」への道筋

既存ルールが共創を殺す。大企業の「既存の論理」からディープテックを守る出島組織と資本戦略

執筆者一覧

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

おすすめのイベント

特設サイトを見る

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営
広告メディア業の「次なる打ち手」 freeeが伴走する経営改革のリアル

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

新着記事一覧

DX記事一覧

【11/20～22開催】東北電力や日本郵船、トプコンなど登壇！「ビジネスのDX」を語るイベント開催
- 事業開発
- 組織変革
- BX
- DX
- 経営変革
2023/09/26
0
NECら5者、「津波災害デジタルツイン」開発へ　ハザード・社会影響予測により最適対応を提示
2023/09/25
0
デロイトトーマツ、Dataikuと協業　統合データサイエンスプラットフォーム導入・AI活用など支援
2023/09/25
0

NTTデータイントラマート、ジェイエスピーを完全子会社化　デジタルツイン活用で業務プロセス最適化へ
2023/09/25
0
TIS、川崎汽船ら、喫水計測アプリケーションを共同開発　AI活用により撮影画像から水面など認識
- AI
- データ活用
- DX
2023/09/22
0
富士通とほくほくフィナンシャルグループ、銀行業務への生成AI活用に向けて実証実験を実施
- AI
- DX
- 金融DX
- 生成AI
- 対話型AI
2023/09/22
0

Special Contents

PR

日本総研、島根県美郷町と「ゼロカーボン農業モデル」構築・脱炭素農産物のブランド化などに向け覚書を締結
2023/09/22
1
積水ハウス、博報堂と共同で住まいのビッグデータをAI解析・ビジネス活用するためのプロジェクトを開始
2023/09/22
0
ドーモ、「Domo.AI」を発表　プラットフォームに集約したデータの自然言語による活用実現を目指す
2023/09/22
2

Job Board

PR

オラクルとMastercard、企業間決済取引の自動化支援に向けたパートナーシップを発表
- FinTech
- 財務
- DX
- B2B決済
2023/09/21
0
大和ハウス、PKSHA WorkplaceとAIヘルプデスク運用開始　対話データ活用で生産性向上へ
- AI
- データ活用
- DX
2023/09/20
0
リコー、「RICOH Chatbot Service」からGPTを利用できるオプションを提供開始へ
- AI
- DX
- ジェネレーティブAI
- ChatGPT
- 生成AI
2023/09/19
7
オカムラと野村不動産HD、オフィスビル1棟全体での掃除ロボット活用めざし実証に着手
- ロボット
- DX
2023/09/19
0
三井住友フィナンシャルグループとアトラエ、人的資本の側面から企業価値向上を支援する新会社を設立へ
2023/09/19
0
テラドローン、「空飛ぶクルマ」運航管理支援に向けヘリコプター・ドローン用いた実証を大阪などで実施へ
2023/09/19
0
ドコモ、電通ら5社、「テレビ×ウェブ×デジタル屋外広告」における効果の可視化に向け実証実験を開始
2023/09/15
1
三井住友カード、滋賀大学や平和堂とデータサイエンスおよびマーケティング領域で連携協定を締結
2023/09/15
0
インフォマート、「BtoBプラットフォーム」で新たな決済・ファイナンス機能を拡張へ
2023/09/15
0
小林製薬、Sun*とDX推進組織の構築に向け協業開始　デジタル人材戦略を促進へ
2023/09/14
0
セイコーソリューションズら、AIなど活用した「新しい個人審査モデル」開発・提供に向けて協業へ
- 事業開発
- AI
- データ活用
- DX
- 金融DX
2023/09/14
0

1990件中621～640件を表示

«
1
2
...
29
30
31
32
33
34
35
...
99
100
»

おすすめ

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

1

FP&A組織の実装を今すべき理由──「事業性融資推進法」と「管理会計資格の日本語化」の相乗効果とは
2

新リース会計基準による「ROICショック」──経理AIエージェントによる「2027年問題」対応とは？
3

リコーとボッシュが明かす、共創エコシステムを機能させる“設計”と“運用”のリアル NEW
4

「仕事を楽しみたいなら新規事業は最高の選択肢」シンガポールで培養肉事業を立ち上げた東洋製罐の遠山さん
5

アクセンチュア流、AI時代の「最強チーム」の仕事術──成否が決まるプロジェクトの初期設定の秘訣とは
6

AIを仲間にし、社内ナレッジを競争優位にする──会議資料の過剰品質や根回し文化から脱却する方法とは
7

味の素グループが中計を廃止し目指すこと──FP＆Aが主導する「2030ロードマップ」達成の算定式とは
8

既存ルールが共創を殺す。大企業の「既存の論理」からディープテックを守る出島組織と資本戦略
9

なぜ新規事業は「教科書通り」でも失敗するのか。慶應義塾大学冨田名誉教授に聞く、「脱優等生」のススメ
10

五年後「誰に」「何を」届けるか？　生活者視点で事業の未来を描くマーケティングビジョンの策定ステップ

1

アクセンチュア流、AI時代の「最強チーム」の仕事術──成否が決まるプロジェクトの初期設定の秘訣とは
2

なぜ新規事業は「教科書通り」でも失敗するのか。慶應義塾大学冨田名誉教授に聞く、「脱優等生」のススメ
3

FP&A組織の実装を今すべき理由──「事業性融資推進法」と「管理会計資格の日本語化」の相乗効果とは
4

なぜ中計でROICを重視する企業が増えたのか──森永製菓のIR資料から読み解く、企業分析の本質
5

新リース会計基準による「ROICショック」──経理AIエージェントによる「2027年問題」対応とは？
6

AIを仲間にし、社内ナレッジを競争優位にする──会議資料の過剰品質や根回し文化から脱却する方法とは
7

なぜ大企業の生成AI活用は「PoC止まり」で終わるのか。成否をわける「象徴的ユースケース」の作り方
8

AI時代の自律型組織とカルチャーの作り方──アトラシアンに学ぶ、新しい「経営のOS」が生む企業価値　
9

「決済」で変える！デジタルガレージ×りそなグループ「CurePort」が進める医療DXと働き方改革
10

既存ルールが共創を殺す。大企業の「既存の論理」からディープテックを守る出島組織と資本戦略

1

なぜ新規事業は「教科書通り」でも失敗するのか。慶應義塾大学冨田名誉教授に聞く、「脱優等生」のススメ
2

味の素グループが中計を廃止し目指すこと──FP＆Aが主導する「2030ロードマップ」達成の算定式とは
3

イトーキのAX戦略：DXの先にある「時間を買う」倍速経営、AIで加速する「構え、撃て、狙え」文化とは
4

アクセンチュア流、AI時代の「最強チーム」の仕事術──成否が決まるプロジェクトの初期設定の秘訣とは
5

キリングループの事業ポートフォリオ変革を支えるFP＆A──コーポレートと事業会社の「戦略対話」とは？
6

なぜ中計でROICを重視する企業が増えたのか──森永製菓のIR資料から読み解く、企業分析の本質
7

なぜ住友商事のCVCは財務リターンを重視するのか──老舗が経験から導いた「テーマを決めない」投資戦略
8

AI-BPOが「業務の完全自動運転」への鍵。LayerX秋葉氏に聞く、AIとの新しい協働
9

AI時代の自律型組織とカルチャーの作り方──アトラシアンに学ぶ、新しい「経営のOS」が生む企業価値　
10

大東建託の「HIRAKU」が実践した人事連携の進め方。会社を救う“気概ある人材”を新規事業で育てる

新規会員登録無料のご案内

・全ての過去記事が閲覧できます
・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

新規会員登録無料

新着記事

2026/03/16 08:00

リコーとボッシュが明かす、共創エコシステムを機能させる“設計”と“運用”のリアル NEW
2026/03/16 07:00

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【3/6～3/13】 NEW
2026/03/13 07:00

新リース会計基準による「ROICショック」──経理AIエージェントによる「2027年問題」対応とは？
2026/03/12 10:00

AIを仲間にし、社内ナレッジを競争優位にする──会議資料の過剰品質や根回し文化から脱却する方法とは
2026/03/12 07:00

既存ルールが共創を殺す。大企業の「既存の論理」からディープテックを守る出島組織と資本戦略

2026/03/16 11:15

「人的資本調査2025」分析レポート発表、企業の人的資本経営の現状を分析 NEW
2026/03/16 10:15

トーマツ、AI活用の取引リスク評価モデルで特許取得　6月から監査でパイロット適用 NEW
2026/03/13 16:15

エプソン、2035年ビジョンと中期計画策定　成長領域へ2,800億円投資
2026/03/13 11:45

J-Win、2026年ダイバーシティ・アワード受賞企業・個人を発表
2026/03/12 17:45

2026年度グッドデザイン賞、新体制の審査委員長・副委員長を発表

新着記事一覧を見る

「Leadership ☓ Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。

新規会員登録

メールバックナンバー

広告掲載のご案内
取材掲載のご依頼

ニュース
新着記事一覧
- テーマから記事を探す
- 記事スタイルから探す
  - 連載記事
翔泳社のWebメディア

事業開発
経営戦略
組織変革
DX
インダストリー
コーポレート変革
ワークスタイル
テクノロジー
連載記事

イベント

Biz/Zine Day

特集

AI時代の経営管理
新規事業開発の現在地
企業変革とコーポレート経営

翔泳社のWebメディア

ヘルプ
著作権・リンク
スタッフ募集!
会員情報管理
免責事項
会社概要
サービス利用規約
プライバシーポリシー
外部送信

掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。
記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。

All contents copyright © 2014-2021 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.5