「都市空間」という視点で考える、スタートアップ・エコシステムの土壌を豊かにするもの

　『本質的なイノベーションに必要なものは「スタートアップ・エコシステム」にあるのではないか？』。その問いからスタートした本連載は、Superno...

2017/02/27

「働き方変革」が新事業創出につながる――ヤフーとリクルートが語る“なぜやるのか”

　2017年2月2日に、名刺管理サービスSansanによるイベント「Sansan Innovation Project 2017 働き方進化論」...

2017/02/24

リーダーが「哲学を説き、プロセスを教える」組織が、“外資系金融の常識”を打ち破る理由

　埼玉大学の宇田川元一准教授は前回のコラムにて、イノベーティブでありつつ組織としての合理性をもつ「協働する共同体」の一例として、コムジェスト・グ...

2017/02/17

スタープレイヤーに依存せずチームで成果を残す組織にある「透明性」と「当事者性」とは

　埼玉大学の宇田川元一准教授は前回のコラムにて、イノベーティブでありつつ組織としての合理性をもつ「協働する共同体」の一例として、コムジェスト・グ...

2017/02/16

「スタートアップバブル」は繰り返すのか──大企業とベンチャーの適正な付き合い方

　本質的なイノベーションに必要なものとは何だろう？　Biz/Zineではその要素を「スタートアップ・エコシステム」にあると考える。そこで今回、「...

2017/02/13

オープンイノベーションを起こす「場のデザイン」に必要な“余白”と“偶発性”とは？

　デザイン性に優れたオフィス用品を手がける株式会社岡村製作所。紀尾井町のオフィスのなかにセッションスペース「Open Innovation Bi...

2017/01/31

AI時代に生き残れるのは「考える会計」だ――日本CFO協会中澤さん

　実物経済を大きく上回る金融資産の拡大と企業活動のグローバル化は、企業の会計にも大きく影響している。特に、グローバル拠点のマネジメントは個別最適...

2017/01/27

“コネクタ”という働き方を貫く日比谷さんが大切にする「目的 × 強み」の最大化とは？

　スキルを磨いてやりたい仕事に就きたい。ポジションや待遇もアップさせたい。そのために、自らでキャリアをデザインすることも大切ではありますが、全く...

2017/01/13

「人望が無い奴」は管理職に出来るのか？育成のプロが語った「抜擢人事」のポイント

年功序列にとらわれず、組織環境に新しい風を吹き込む「抜擢人事」。 抜擢にかなう人間の条件とは？また抜擢にあたって、人事担当や経営者は何を配慮す...

2017/01/11

新しい組織は「階層構造」から「共同体」になり、リーダーは「ファシリテーター」となる

　組織論の領域でも、これまでにコラボレーションを促進し、経験からの学びを活かす組織のあり方は研究されてきた。これらの研究では、旧来の階層構造とは...

2017/01/06

イノベーションを生む組織が「コラボレーションの促進」と「経験からの学び」を重視する理由

　日本の企業社会は、今大きく変わろうとしている。日本企業の低迷を打ち破るべくイノベーションの必要性が叫ばれる一方で、働き方改革への切実なる要請も...

2017/01/05

トップランナーの知見から“クリエイティビティ”を「５つのレイヤー」に分解し見えてきた「イノベーションの条件」

　Biz/Zine の連載の中でも人気の高い「Design×Management＝Innovation」。入山章栄氏、佐宗邦威氏が、ゲストを囲ん...

2016/12/28

佐宗邦威氏が語る、デザイン思考を軸にした「創造的問題解決」と「組織変革」とは？

　Biz/Zine の連載の中でも人気の高い「Design×Management＝Innovation」。入山章栄氏、佐宗邦威氏が、ゲストを囲ん...

2016/12/27

入山章栄氏が語る、世界標準の経営学と符合する「イノベーション人材」に共通する３つの視点

　Biz/Zine の連載の中でも人気の高い「Design×Management＝Innovation」。入山章栄氏、佐宗邦威氏が、ゲストを囲ん...

2016/12/27

濱口秀司氏、入山章栄氏、佐宗邦威氏らが登壇したBiz/Zine Day 2016ダイジェスト

　2016年11月11日、大崎ブライトコアホールを会場に、本メディア「Biz/Zine」がイベントを主催した。企業の中で新たなビジネス創造をおこ...

2016/12/26

One JAPANが目指す、イノベーションを生む「知の探索」と巻き込んでいく「働き方」

　大企業の若手有志が集い、既存の経済団体やNPO、関係省庁や自社経営層も巻き込み、未来の「イノベーション」を生み出すための活動を行う団体「One...

2016/12/22

注目の僧侶・藤田一照氏が語る、本当の意味でのマインドフルネスとは？

　入山章栄氏と佐宗邦威氏がイノベーションとクリエイティビティを包括的にとらえようとする本連載。今回のゲストは、曹洞宗の僧侶として神奈川県・葉山で...

2016/12/20

ビッグデータ×HRによる「攻めの人材戦略」、立ちはだかる「システムサイロ化の壁」

　本連載では、X-Techの領域でイノベーションを起こそうとする企業の方へのインタビューをお届けする。二人目のゲストは、ワークデイ株式会社 代表...

2016/12/16

ホラクラシー組織に必要な「ストーリーの一致」と「リフレクション」とは？

　8年前からホラクラシー的経営を実践してきたダイヤモンドメディア株式会社の武井浩三代表取締役が、これからの経営について様々な方と語り合う本シリー...

2016/12/14

坪田朋氏が見据える、デザイナーや事業開発職の“プロジェクト型”の働き方とキャリア

　スキルを磨いてやりたい仕事に就きたい。ポジションや待遇もアップさせたい。そのために、自らでキャリアをデザインすることも大切ではありますが、全く...

2016/12/09