ワークスタイル記事一覧
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若年層を中心として、生活者の動画視聴はすっかり定着した感があります。それでは企業における動画の活用はどうでしょうか?事業展開や組織運営にどのよう...
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人間力のある人はどのような人なのだろうか?どのようにしたら人間力をつけられるのだろうか?ポジティブ心理学の研究から見ると、「ポジティブで幸福度...
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佐宗邦威氏 が講演『21世紀のビジネスにデザイン思考が必要な理由』
ビズジンが主催する「Business Book Academy」。7月は米D Schoolの留学やグローバル企業での商品・サービス開発のプロジェ...
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外資系データサイエンティスト女子が語る「データ分析という仕事」
企業のビッグデータ活用が一般化しつつある今、「データサイエンティスト」という職業に注目が集まっている。特に近年、女性の活躍が目立っており、採用も...
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センサー技術で、「組織幸福度」の高速フィードバックを経営に活かす時代へ
入山章栄氏と佐宗邦威氏がイノベーションとクリエイティビティを包括的にとらえようとする本連載。今回の特別ゲストは、ウェアラブル技術やビッグデータ...
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『データの見えざる手』矢野和男氏が語る、“人が幸せになるための一定の歩くリズム”
入山章栄氏と佐宗邦威氏がイノベーションとクリエイティビティを包括的にとらえようとする本連載。今回の特別ゲストは、ウェアラブル技術やビッグデータ...
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創造的な人は何が違うのか―「大きなT」と「自律的モチベーション」
前回は、創造的な組織・チームについて紹介したが、その組織・チームを構成する「人材」については、どのように理解していけばいいのだろうか。個人とし...
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ビジネスに活かすポジティブ心理学(1)「楽観と悲観」のセリグマン
従来の心理学はビジネスに活用できる部分は少なかった。しかし、ポジティブ心理学は人が最大限の力を発揮するための学問。また、より良い生き方をするた...
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イノベーション・リーダーに求められるのは、「ビジョン」と「浪花節」のバランス
前回お送りしたように、フロー理論の提唱者であるチクセントミハイ氏を囲んでの鼎談では、クリエイティビティとイノベーションについて多くの情報やヒン...
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働く人は誰もが思っている。充実して働きたい、自分の力を最大に発揮したいと。一方、経営陣も思っている。社員が主体的に働いて力を発揮してほしいと。...
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クリエイティビティで今後注目すべきは、「脳」ではなく「身体知」
前回まで三回に渡ってお送りしたように、フロー理論の提唱者であるポジティブ心理学の世界的権威チクセントミハイ氏を囲んでの鼎談では、クリエイティビ...
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人事評価に「フロー」を使えば、日本企業はクリエイティブになる
入山章栄氏と佐宗邦威氏がイノベーションとクリエイティビティを包括的にとらえようとする本連載。前々回、前回・今回は特別ゲストとして、ポジティヴ心...
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