多様なワークスタイルを個人が選ぶ時代は、働き方が“生き方”になる

　今春、自社の人事制度の再設計のため、人事の専門家や各社の取り組みについて 多くのヒアリングをさせてもらった。各社「リモートワーク」「サテライト...

2016/06/01

最適な「チームサイズ」と「マネジメント」を科学的に裏付ける良書『超チーム力』

　編集部が業務用に“自腹”で購入したビジネス書を紹介する本コーナー。今現在、Biz/Zineの資料として読み漁った中で、本当にBiz/Zine読...

2016/05/30

デザイン軸で事業を考える日立とNEC―あまり知られていない「人材・組織・評価」の変革

　「デザインの力が未来を創り出す」をテーマとしたイベント「DESIGN for Innovation 2016」がbtraxの主催により5月17...

2016/05/27

ホラクラシーを「株式会社」で実践することの課題、人材を惹きつける未来の組織と働き方

　2007年の創立以来、ホラクラシー型の経営の追求を続けているダイヤモンドメディア株式会社。創業者である武井浩三代表取締役に、Lean Star...

2016/05/24

シンギュラリティ時代における「キャリア」と「個人情報」の深い関係

　過去2回の投稿では、ビジネスパーソンに向けてこれから私たちが迎える指数関数的に技術が飛躍する社会がどのような時代となり、我々のキャリアに影響す...

2016/05/24

「クリエイターではない」視点があるから役に立てる、映画製作という仕事

　テクノロジーの進化によるワーク・シフトやライフスタイルの多様化から、昨今、働く場所や時間にとらわれない「働き方」が受け入れられるようになってき...

2016/05/20

「デザインテクノロジスト」の登場、デザインファームの買収―世界最先端のデザインの潮流

　「デザインの力が未来を創り出す」をテーマとしたイベント「DESIGN for Innovation 2016」がbtraxの主催により5月17...

2016/05/20

企業で働く面白さを感じながらも、独立し、「行政書士」を目指したわけ

　テクノロジーの進化によるワーク・シフトやライフスタイルの多様化から、昨今、働く場所や時間にとらわれない「働き方」が受け入れられるようになってき...

2016/05/19

個人とチームの力を引き出し、結果を生み出す「クリエイティブリーダーシップ」とは何か？

　ビズジンが主催する無料イベント「Business Book Academy」(協賛:日立製作所)。2016年3月の講師は、Biz/Zine連載...

2016/05/18

ホラクラシー経営を支える「自然の摂理」と「市場の原理」に逆らわない制度設計

　2007年の創立以来、「ホラクラシー」的な経営の実践を続けているダイヤモンドメディア株式会社。創業者である武井浩三代表取締役に、Lean St...

2016/05/18

ビジネスパーソンに必要なマインドフルネスを理解できる『サーチ・インサイド・ユアセルフ』

　編集部が業務用に“自腹”で購入したビジネス書を紹介する本コーナー。今現在、Biz/Zineの資料として読み漁った中で、本当にBiz/Zine読...

2016/05/17

クリエイティブ教育の本場KAOSPILOTに学ぶ「未来のリーダー」としての心得

　デンマークにある世界で最も刺激的と言われるビジネスデザインスクール、KAOSPILOT。2016年4月19日と20日、校長のクリスター・ヴィン...

2016/05/16

マーク・ザッカーバーグも注目する、難民危機のドイツにおけるクリエイティブリーダーシップ

　前回、前々回と解説した「クリエイティブリーダーシップ」は、組織の一部だけではなく、全体がクリエイティブだと自覚し、多種多様な背景の人々と協働す...

2016/05/12

ティナ・シーリグ教授が語る「増幅型リーダー」と「ストーリーテリング」

　2016年3月、新刊『スタンフォード大学 夢をかなえる集中講義』のプロモーションのため、著者のティナ・シーリグ氏が来日。広く日本の読者に支持さ...

2016/05/11

ティナ・シーリグ教授が語る、クリエイティブであるための「観察」と「マインドフルネス」

　2016年3月、新刊『スタンフォード大学 夢をかなえる集中講義』のプロモーションのため、著者のティナ・シーリグ氏が来日。広く日本の読者に支持さ...

2016/05/10

起業の失敗から壁に直面した時、「ホラクラシ―」に出会い、“全員参加経営”を模索する

　米ザッポスが導入したことでも注目度が高まっている「ホラクラシー」。その思想に通じる経営手法を2007年の創立以来実践し、確立してきたのがダイヤ...

2016/05/09

寿命が延びる時代の「不都合な真実」、シンギュラリティ時代の「キャリア構築」

　前回の記事では、世界的に議論されているThe Future of Work（未来の働き方）を定義し、飛躍する技術革新に加えて、職業生活において...

2016/04/28

「ウエストポイント・リーダーシップ」を実践する12のダイアローグ

　第4回までは、ウエストポイントで教えるフレームワークBe Know Doに沿ってリーダーシップの原則について解説してきました。その原則をどのよ...

2016/04/18

未来の働き方に影響を与える「テクノロジー」と「思想」とは？

　本連載では、「The Future of Work（未来の働き方）」を「技術革新によって激変する未来の働き方」と定義し、企業の事業開発、経営企...

2016/04/18

AI時代のイノベーションは「学際領域」から生まれる―「人工知能社会論」からの考察

　前回は、現在のAIに関しての潮流を俯瞰し、AIと人文社会科学の関係性などを中心に筆者の見解をお示しした。 　第2回である今回は、人工知能社会...

2016/04/15